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医師求人の検索結果 3611 件中 961-980 件を表示
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クリニック・診療所埼玉県 入間市 の常勤医師募集求人票
放射線科はリモートワークのため、勤務場所はご自宅です。
家庭との時間に重きを置きながら、放射線科医師として勤務頂く事が出来ます。
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 入間市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他
【業務内容】午前：健診の問診 午後：2次検査の保険診療
【対応範囲】問診、聴打診、結果説明、専門領域の検査結果の2次読影、健診結果最終チェック等、スタッフ対応、乳房触診（男性医師の場合女性スタッフ同席の上）
【対応件数】（健診）17名 （人間ドック）13名 ※医師3名のうち1名の対応数
【備考】健診結果に於いて2次検査を外来に誘導していましたが、主に健診担当医が窓口となり2次外来で精密検査等の後、専門外来に導く体制にしたいと思っております。
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
オンコール無し
週4日勤務
健診・検診
電子カルテ
当直無し
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 その他
・嘱託常勤
【病棟専従医】
◆必須スキル：全身管理、CPA対応、電子カルテ
担当病棟：地域包括医療病棟
担当制：チーム主治医制
担当患者数：1病棟 約50名を3名で担当
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【夜間専従医】
◆必須スキル：内科二次救急対応
◆勤務日数：週3日（月～日のうち3日）
◆勤務内容：救急対応・ウォークイン対応・研修医への指導
◆当直体制：内科系1名、外科系1名、研修医1～2名
◆救急件数（2024年度）：救急搬送3,129件／(うち時間外)1,648件、ウォークイン11,227／(うち時間外)6,856件
退職金制度有り- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
オーダリング- 病棟管理含む
臨床研修指定病院
後期研修施設
透析管理
宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来1コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
【透析管理】
◆透析クール数：1クール
◆透析管理ベッド数：12床
◆透析穿刺者：看護師、ME（臨床工学士）にて対応
・シャント対応：なし
・シャントPTA：なし
・シャント造設：提携病院にて対応
・緊急透析：なし
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
※週4日勤務可
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（専門）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期（脳血管・難病等）
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
※週4日勤務可
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（循環器）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・心カテ検査・治療
PCI・CAG：8件程／週（PCI140件程／年・CAG250件程／年）
・緊急PCI：あり（50件程／年）
・アブレーション実施：あり
・オンコール：あり（当番制）
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来（呼吸器）1～2コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
・内視鏡検査
・気管支鏡検査
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
【外来診療】
◆担当コマ数：内科外来1コマ
◆外来患者数：15～25名／コマ
◆診療体制：5診体制（内科全体）
【病棟管理】
◆担当病棟：急性期
◆担当患者数：10～15名程度
◆担当制：主治医制
【透析管理】
◆透析クール数：1クール
◆透析管理ベッド数：12床
◆透析穿刺者：看護師、ME（臨床工学士）にて対応
・シャント対応：なし
・シャントPTA：なし
・シャント造設：提携病院にて対応
・緊急透析：なし
・オンコール：あり
・当直勤務：月4回※回数相談
当直体制：外科系1名、内科系2名
※内科系は研修医の参加がある為、時期によっては3名体制
※週4日勤務可
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 後期研修施設
- 透析管理
- 宿日直許可申請済
岐阜県 岐阜市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 岐阜市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
■業務内容：救急対応・透析管理・病棟管理・病院外来・当直業務
■担当枠数:2コマ～3コマ/週
■外来患者数:15名～20名/コマ(透析患者)
■診療体制:2診～3診体制
◆主な疾患:慢性腎不全
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5名～10名(透析患者)
■担当病棟:一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
■救急件数:ウォークイン：約0名～5名 救急車：0台～2台
- スキル・経験によって給与交渉
高額求人- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 週4日勤務
- オンコール無し
紙カルテ- 透析管理
- 宿日直許可申請済
大阪府 羽曳野市 の常勤医師募集求人票
★残業ほぼなくWLBも◎ 院長・副院長もソフトで穏やかなタイ
★アクセスも○
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 羽曳野市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
▼▼外来
【担当科目】一般内科外来
【担当枠数】週2～3コマ
【患者数】20～25名/コマ
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】プライマリーケア、急性期内科疾患など（明らかな外傷以外全て）
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20～25名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟、障害者病棟
【主な疾患】急性期内科疾患、内科疾患全般
▼▼訪問診療
【担当枠数】0～2コマ（免除相談可）
【担当患者数】5～10名
【訪問先比率】居宅50％程、施設50％程（将来的には施設比率が上がる見通し）
【訪問件数】1コマ5件程を想定
【訪問手段】車
【カルテ】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】運転手兼事務員・看護師同行
【患者層・疾患】一般的な内科疾患
【訪問診療オンコール】基本なし（ファーストコールは相談員が対応し、急変時は救急搬送対応）
▼▼その他
【担当業務】健診での問診、結果説明
【担当枠数】0～1コマ
【受信者数】10名程/コマ
外来診療のみ- 病棟管理含む
内視鏡検査
民間病院
年齢不問- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
- 電子カルテ
インセンティブ- オンコール無し
- 高額求人
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