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医師求人の検索結果 612 件中 421-440 件を表示
埼玉県 鴻巣市 の常勤医師募集求人票
・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可（当直・オンコールなし）
・月の残業時間月平均0～5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【担当患者数】病院全体で1000名程度
【訪問先比率】個人宅 30％、施設 70％
【訪問件数】居宅：3～5件程度／コマ、施設：1施設（15名程度）／コマ
【訪問手段】車（看護師もしくはドライバー運転）
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー・看護師・医師の3名体制、もしくは看護師兼ドライバー・医師の2名体制
【患者層疾患】高齢疾患がメイン
【備考】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
※コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科・耳鼻咽喉科、等
地域医療に携わる
週4日勤務
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
病棟管理含む
電子カルテ
訪問診療
高額求人
埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼外来▼
【救急車受入件数】1日平均15件程度
【診療体制】常時2～3名体制
【主な疾患】心筋梗塞、脳梗塞、肺炎、急性腹症、骨折、尿管結石、吐血、下血など
▼病棟管理▼※無しでも可
【担当制度】主治医制
【担当患者数】0～6名
【担当病棟】HCU、一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟
【主な疾患】尿路感染症、誤嚥性肺炎、肺炎、慢性心不全など
▼当直▼
【回数相談】免除を含め回数応相談 （月0～4回）
【業務内容】救急及び病棟対応
【当直手当】3万円/回
【医師体制】3名+研修医1～2名 ※小児科輪番日には左記人数＋小児科医1名
循環器、消化器内科、消化器外科、脳外科、泌尿器科は待機医師あり
【科目内訳】内科系2名、外科系1名
【救急件数】ウォークイン5～8件程度、救急車3～7台程度 ※当直帯の平均件数
▼オンコール▼
なし※当直医が対応
退職金制度有り- 住宅手当て
民間病院- 病棟管理含む
専門医取得- 転科OK
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 週4日勤務
インセンティブ
時短勤務
救急
託児所有り
健診・検診
埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
▼外来▼
【担当科目】内分泌・糖尿病内科
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ15～20名
【担当比率】糖尿病内科100%、一般内科0%
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】1型・2型糖尿病、高血圧、脂質異常症、内分泌代謝疾患
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5～10名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟
【担当比率】糖尿病内科90%、一般内科10% ※応相談
【主な疾患】1型・2型糖尿病、高血圧、脂質異常症、内分泌代謝疾患
▼その他▼
【インスリン導入】有
【認定看護師（糖）】在籍無
【教育入院】現状は無し
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- 民間病院
- 病棟管理含む
- 専門医取得
- 転科OK
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 週4日勤務
- インセンティブ
- 時短勤務
- 救急
- 託児所有り
- 健診・検診
紙カルテ
当直無し
病棟管理のみ
クリニック・診療所
美容
ゆとり勤務
外来診療のみ
後期研修施設京都府 宇治市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 800万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
▼▼外来
【担当科目】腎臓内科・人工透析
【担当枠数】午前・午後合わせ週8コマ
【診療体制】1診～2診体制
▼▼透析管理
【透析ベット数】50床
【最終クールの終了時間】月水金は21：30まで ※医師は17時退勤
【クール数】月2クール/火１クール/水2クール/木１クール/金２クール/土１クール
【穿刺対応】無 ※技師が対応
【シャントトラブル対応】無 ※現在はシャントトラブルは外部と連携
【スタッフ体制】臨床工学技士（ME）15名程度・看護師
年齢不問- 民間病院
グループ病院- 専門医取得
専門不問- 転科OK
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
オンコール無し- 時短勤務
定時勤務- 退職金制度有り
子育て環境良い- 電子カルテ
- インセンティブ
透析管理- 託児所有り
京都府 宇治市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 800万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来SAS
【担当科目】呼吸器内科
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ25名
【担当比率】呼吸器内科100 %
【診療体制】１診体制
【備考】SASの対応も可能であればお願いします
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5名
【担当病棟】一般病棟
▼▼その他
【備考】気管支鏡：無
- 年齢不問
- 民間病院
- グループ病院
- 専門医取得
- 専門不問
- 転科OK
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
- オンコール無し
- 時短勤務
- 定時勤務
- 退職金制度有り
- 子育て環境良い
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 透析管理
- 託児所有り
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