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医師求人の検索結果 2873 件中 2381-2400 件を表示
後期研修施設
退職金制度有り
グループ病院
託児所有り
オーダリング
救急
宿日直許可申請済
透析管理
転科OK
子育て環境良い
臨床研修指定病院
専門不問
女性医師活躍中
定時勤務大阪府 羽曳野市 の常勤医師募集求人票
★残業ほぼなくWLBも◎ 院長・副院長もソフトで穏やかなタイ
★アクセスも○
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 羽曳野市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当科目】整形外科
【担当枠数】週3マ
【患者数】20～30名程/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】骨折、打撲、リハビリ通院等
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】15名程
【担当病棟】一般病棟
【主な患者層】整形外科手術後の患者様他
外来診療のみ
病棟管理含む
内視鏡検査
民間病院
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
電子カルテ
インセンティブ
オンコール無し
高額求人
住宅手当て
当直無し愛知県 瀬戸市 の常勤医師募集求人票
『一般内科』『循環器内科』『整形（オペ無し。外来+リハビリ）』
ドクターを募集！
週５日勤務１,５００万円～。 週４日の勤務も相談可能♪
昭和４４年開設し４６年間、地元の地域医療に貢献しています。
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 瀬戸市
- 年俸
- 1,120万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
外来診療
一般内科の外来対応、健診問診、病棟管理などをお願いします。
・外来数（午前）：20～30名程度/コマ
・外来数（午後）：20名程度/コマ
※時期によって増減はあります。
・発熱外来および新型コロナ陽性患者の外来対応あり
・2診体制
【勤務イメージ】
○午前
（09:00～12:00）【外来診療】 ・2～3コマ程度/週 一般内科外来：平均20～30名/コマ（一般診療・健診診察）
○午後
（13:00～15:30）【病棟管理】 ・主治医制（15名程）・回診、カンファレス等
（16:00～18:30）【外来診療】 ・2コマ程度/週 一般内科外来：平均20名程度/コマ（一般診療・健診診察）
★当院常勤医師には病棟管理と可能な範囲にて読影業務をお願いします。
★エコー、CT、マンモグラフィ：院内で検査可能。
- 週4日勤務
地域医療に携わる- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 病棟管理含む
- 内視鏡検査
- 民間病院
専門医取得- 電子カルテ
紙カルテ- オンコール無し
大阪府 羽曳野市 の常勤医師募集求人票
★残業ほぼなくWLBも◎ 院長・副院長もソフトで穏やかなタイ
★アクセスも○
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 羽曳野市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 病棟管理 外来 その他
▼▼外来
【担当科目】一般内科外来
【担当枠数】週2～3コマ
【患者数】20～25名/コマ
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】プライマリーケア、急性期内科疾患など（明らかな外傷以外全て）
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20～25名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟、障害者病棟
【主な疾患】急性期内科疾患、内科疾患全般
▼▼訪問診療
【担当枠数】0～2コマ（免除相談可）
【担当患者数】5～10名
【訪問先比率】居宅50％程、施設50％程（将来的には施設比率が上がる見通し）
【訪問件数】1コマ5件程を想定
【訪問手段】車
【カルテ】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】運転手兼事務員・看護師同行
【患者層・疾患】一般的な内科疾患
【訪問診療オンコール】基本なし（ファーストコールは相談員が対応し、急変時は救急搬送対応）
▼▼その他
【担当業務】健診での問診、結果説明
【担当枠数】0～1コマ
【受信者数】10名程/コマ
- 外来診療のみ
- 病棟管理含む
- 内視鏡検査
- 民間病院
- 年齢不問
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
- 電子カルテ
- インセンティブ
- オンコール無し
- 高額求人
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