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医師求人の検索結果 2992 件中 421-440 件を表示
埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目

- 勤務地
- 埼玉県 行田市
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
※外来、病棟管理、透析管理(応相談)、各種検査など
▼外来▼
【担当科目】腎臓内科
【担当枠数】週3コマ程度
【外来患者数】1コマ15~20名
【診療体制】1~2診体制
【主な疾患】慢性腎炎、急性腎不全、慢性腎不全、腎臓又は尿路の感染症など
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20名程度(一般内科を含む)
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟
【主な疾患】慢性腎炎、急性腎不全、慢性腎不全、腎臓又は尿路の感染症など
【腎生検の実施】現状は無いが、環境的には可能です。
【教育入院の実施】無
▼透析管理▼
【透析ベット数】32床
【最終クールの終了時間】22:00
【クール数】月3クール/火2クール/水3クール/木2クール/金3クール/土2クール/
【穿刺対応】有
【シャントトラブル対応】無(血管外科にて対応)
▼オンコール▼
【対応方法】原則無 当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
退職金制度有り
住宅手当て
民間病院
病棟管理含む
専門医取得
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
週4日勤務
インセンティブ
時短勤務
救急
託児所有り
青森県 青森市 の常勤医師募集求人票
▼平日のみ・週4日~相談可能
▼残業ほぼなし(ケアミックスタイプの病院のため落ち着いた患者層です)
- 募集科目

- 勤務地
- 青森県 青森市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当コマ数】週5~6コマ
【想定外来患者数】30名~35名/コマ
【診療体制】2診体制
【患者層、主な疾患など】内科疾患全般、高齢疾患
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】30名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢の患者様がほとんどです。
定時勤務
高額求人
スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
民間病院
退職金制度有り
青森県 青森市 の常勤医師募集求人票
▼平日のみ・週4日~相談可能
▼残業ほぼなし(ケアミックスタイプの病院のため落ち着いた患者層です)
- 募集科目

- 勤務地
- 青森県 青森市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理
▼▼外来
【担当コマ数】週5~6コマ
【想定外来患者数】30名~35名/コマ
【診療体制】2診体制
【患者層、主な疾患など】内科疾患全般、高齢疾患
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】30名
【担当病棟】一般病棟、療養病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢の患者様がほとんどです。
定時勤務
高額求人
スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
民間病院
退職金制度有り
宮城県 仙台市宮城野区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 宮城県 仙台市宮城野区
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名~50名/日
【 訪問先 】施設100%
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回~3回(勤務曜日のみ)
【電話件数】3~5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度(月間夜間平均8件・土日含む) ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0~1回を想定
【手当】出動10,000円/回
年齢不問
退職金制度有り
地域医療に携わる
託児所有り
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
当直無し
健診・検診
電子カルテ
オーダリング
透析管理
高額求人
宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名~50名/日
【 訪問先 】施設100%
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換:医師対応/経鼻交換:病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回~3回(勤務曜日のみ)
【電話件数】3~5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度(月間夜間平均8件・土日含む) ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0~1回を想定
【手当】出動10,000円/回
年齢不問
退職金制度有り
地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
高額求人
訪問診療
クリニック・診療所
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