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医師求人の検索結果 2269 件中 281-300 件を表示
オンコール無し
地域医療に携わる
定時勤務埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
※外来、病棟管理、透析管理（応相談）、各種検査など
▼外来▼
【担当科目】腎臓内科
【担当枠数】週3コマ程度
【外来患者数】1コマ15～20名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】慢性腎炎、急性腎不全、慢性腎不全、腎臓又は尿路の感染症など
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20名程度（一般内科を含む）
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟
【主な疾患】慢性腎炎、急性腎不全、慢性腎不全、腎臓又は尿路の感染症など
【腎生検の実施】現状は無いが、環境的には可能です。
【教育入院の実施】無
▼透析管理▼
【透析ベット数】32床
【最終クールの終了時間】22：00
【クール数】月3クール/火2クール/水3クール/木2クール/金3クール/土2クール/
【穿刺対応】有
【シャントトラブル対応】無（血管外科にて対応）
▼オンコール▼
【対応方法】原則無 当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
退職金制度有り
住宅手当て
民間病院
病棟管理含む
専門医取得
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
週4日勤務
インセンティブ
時短勤務
救急
託児所有り
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
＜外来診療＞
→外来名：呼吸器内科外来
→担当コマ数：週1コマ
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患：肺炎、気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、間質性肺炎
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数：10名程度
→対応疾患：肺癌（化学療法含む）、気胸など
→夜間看取り：主治医が対応・当直医が対応
＜気管支鏡検査＞
→担当コマ数：応相談
→担当件数：応相談
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：0～2回／月
→救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件
→主な疾患：内科系疾患全般
→救急以外：病棟管理など
→当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月6回程度
→出動頻度：1回0～1件程度
→電話件数：1回0～1件程度
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 退職金制度有り
- 救急
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
＜救急対応＞
→外来名：救急外来
→担当コマ数：週10コマ（2コマ【AM、PM】×週5）
→外来患者数：1コマ5～10名程度
→主な疾患：心臓、呼吸器、消化器、脳卒中、外傷、小児など
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：0～2回／月
→救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件
→主な疾患：内科系疾患全般
→救急以外：病棟管理など
→当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月6回程度
→出動頻度：1回0～1件程度
→電話件数：1回0～1件程度
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 退職金制度有り
- 救急
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜外来診療＞
→外来名：総合内科外来
→担当コマ数：週1～2コマ
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数：5～10名程度
→対応疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：0～2回／月
→救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件
→主な疾患：内科系疾患全般
→救急以外：病棟管理など
→当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月6回程度
→出動頻度：1回0～1件程度
→電話件数：1回0～1件程度
想定給与:1,200～1,800万円
※時間外勤務20時間分込み
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 退職金制度有り
- 救急
茨城県 東茨城郡茨城町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
▼外来
【担当コマ数】1～3コマ/週を想定
【リハビリ外来】あり
【外来内訳】整形一般：リハビリ外来 4：1
【想定外来数】10～30名/コマ
【患者層】外傷メインを想定
▼病棟管理
【受け持ち患者数】5名～
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】チーム制
【患者層】外傷メインを想定
▼手術
【手術件数】年間約900件 ※2024年度実績
【手術症例内訳】 脊椎・脊髄疾患、関節疾患、一般・スポーツ外傷、手・足の外科
【他科医師体制】（麻酔科）常勤
【関節鏡有無】あり
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
高額求人- 退職金制度有り
- 託児所有り
茨城県 東茨城郡茨城町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼外来
【担当コマ数】2～4コマ/週を想定
【想定外来数】10～15名/コマ
【患者層】先生方のご経験に応じ
脳神経内科領域（脳卒中疾患） もしくは 神経内科領域（神経難病）
どちらからのチームに所属いただきます。
▼病棟管理
【受け持ち患者数】4名～
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制（休日、夜間はオンコール対応）
【外来呼び出し】無し
【患者層】神経・筋難病が約60％、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など
【医療機器】画像診断としてMRI、CT、核医学検査（SPECT）
生理検査としては脳波検査、筋電図検査、誘発電位検査、その他各種知能検査、神経心理検査が可能です。
※アミロイドPET検査は設備環境がないため不可
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
- 高額求人
- 退職金制度有り
- 託児所有り
透析管理
健診・検診
当直無し
紙カルテ
国公立・公的・自治体病院
グループ病院
子育て環境良い
外来診療のみ
年齢不問2269 件中 281-300 件を表示
