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医師求人の検索結果 3814 件中 1781-1800 件を表示
インセンティブ
オンコール無し愛知県 清須市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
◆外来担当コマ数:1コマ/週
◆外来数:30名弱/コマ
◆診療体制:1診
【病棟管理】
※主治医制ではなく複数Dr.で担当
・回復期リハ病棟(60床)2名体制
・療養病棟(60床)2名体制
・一般病棟(40床)4名体制
●脳血管疾患5割、整形外科5割
※療養病棟の半数以上が透析患者(主治医は透析専門医)
●透析科回診も対応いただきます(穿刺は看護師が対応)
【当直】選択可(有の場合:週1回、1回40,000円・コール件数0～2件/日)
【オンコール】
・病棟待機(週1回)
・サ高住対応(週1～2回。土・日当番含む)
※オンコール回数は現在の勤務医の体制です
※Dr.増員に伴い、回数は減らす予定です
★入職時期、給与応相談
透析管理
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：3コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：20～25床（主治医制） 8~9割が回復期のリハビリ病棟患者
【主な対応疾患】
◆気管支喘息、慢性肺気腫、間質性肺炎などの慢性期の管理から、急性増悪時の治療、 COPD等の在宅酸素療法、肺炎、肺真菌症などの呼吸器感染症など
◆アレルギーにおける舌下免疫療法
◆CPAP（可能な先生）
◆訪問診療患者の終末期管理（入院・麻薬等）
【実施可能な検査・治療】
◆胸部画像検査(CT、MRI3.0テスラ)
◆呼吸機能検査
◆呼吸不全に対する在宅酸素療法
◆呼吸器リハビリ
※当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※当直帯の救急車受入手当：10,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：急変時の非常勤医当直時の電話対応のみ。 1か月間ごとの当番。対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯1～4名、時間外 1～3名
◆救急対応:有
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
高額求人- 透析管理
退職金制度有り
オーダリング
訪問診療
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：3コマ/週（うち週1コマペースメーカー専門外来など設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：約15～20床（主治医制） 8~9割が回復リハ患者かつ高齢者
【主な対象疾患】
◆狭心症、慢性虚血性疾患、急性◆慢性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなど、ペースメーカー管理
【主な診療実績（令和4年度）】 ※循環器医師退職により現在は実施無し、アンギオ室あり（2021.11移転開業）
◆心臓カテーテル検査/例、冠動脈インターベンション/12例（うち急性心筋梗塞2例）
ペースメーカーおよび植え込み型除細動器（ICD）手術/4例、 CVボート植込み 10例、PTA17例
◆自院透析患者(約40名）シャントPTAが可能な場合は、週2件程度をお願いします。
※当直 ：1～3回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※当直帯の救急車受入手当：10,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：急変時の非常勤医師による当直帯の電話対応のみ。 1か月間単位で交代。
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯1～4名、時間外1～3名
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
民間病院
年齢不問
ゆとり勤務
時短勤務
定時勤務
グループ病院
救急
大学病院
内視鏡検査
健診・検診愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
【業務内容】
・入所者の健康管理 ※一部、インスリンなど血糖値管理もございます。
・新規入所者がいる場合の診断
・デイケアの新規利用者の方の診察
・病院受診時の情報提供書の作成
・夜間帯の体調不良者の指示出し
同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応
∟同一法人内の別老健が当老健から車で10分程度の距離にございます。
・その他 （可能であれば：法人内2件の老健職員の産業医）
∟資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。
【 入所定員 】177床へ
【 稼 働 率 】99％
【 介 護 度 】1～5 ※うちボリュームゾーンとしては、2～4となっています（変動あり）。
【 施設類型 】強化型
【 連 携 先 】2か所
- 託児所有り
紙カルテ
当直無し
病棟管理のみ
地域医療に携わる
専門不問
週4日勤務- スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
子育て環境良い
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：2～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
※脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など
◆病棟管理：20～30床（主治医制）
※緊急手術を要さない脳卒中、回復期、地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等を対応いただきます。
◆手術：なし（希望される方はクリッピングであれば、設備あり）
◆当直 ：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 透析管理
- 退職金制度有り
- オーダリング
- 訪問診療
3814 件中 1781-1800 件を表示
