NEW 掲載日:2025/12/11 求人No.58545-j10
- 求人概要
- 一般
- 療養型
三重県 三重郡菰野町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 三重郡菰野町
- 病床数
- 200床以上
- 年俸
- 1,300万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 透析管理
【日勤帯】
<外来診療>
・外来名:専門外来
・担当コマ数:週1~2コマ
・外来患者数:1コマ20~30名程度
・主な疾患 :腎疾患など
<病棟管理>
・担当病床:10~20床(一般、地域包括ケア、療養病棟)
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 :腎疾患、透析管理
・夜間看取り:当直医が対応
<透析管理>
・透析ベッド:41床
・担当コマ数:相談の上決定
・患者層 :外来透析・入院透析
・クール数 :月水金:2クール、火木土:1クール
→時間帯: 8:30~(1クール目)
→時間帯:14:00~(2クール目)
・穿刺:基本看護師が対応(場合により医師が対応)
・土祝対応:透析当番制(内科医、婦人科医)
【夜間帯】
<当直対応>
・勤務回数:月2回程度(輪番:1回/3~4か月)
・救急件数:(通常)ウォークイン0-3件、救急搬送0-1(輪番)ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患:全般
・救急以外:管理当直
・当直体制:(通常)医師1名、看護師、検査技師(オンコール)(輪番)医師2名、看護師、検査技師
<オンコール待機>
・病棟オンコール(殆ど電話対応)
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
病棟管理含む
内視鏡検査
地域医療に携わる
専門医取得
週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
高額求人
透析管理
- 求人情報
| 募集科目 | 腎臓内科 |
|---|---|
| 役職待遇 | 医員 |
| 資格 | 資格を問わない |
| 求人数 | 各1名 |
| 経験年数 | 2 |
勤務形態
| 勤務時間 | 8:30~17:00 勤務日数:週5日が基本(週3日・週4日も嘱託常勤として相談可 ※給与減額あり) |
|---|---|
| 業務内容 | 外来 病棟管理 その他 透析管理 【日勤帯】 <外来診療> ・外来名:専門外来 ・担当コマ数:週1~2コマ ・外来患者数:1コマ20~30名程度 ・主な疾患 :腎疾患など <病棟管理> ・担当病床:10~20床(一般、地域包括ケア、療養病棟) ※相談しならが決定いたします ・対応疾患 :腎疾患、透析管理 ・夜間看取り:当直医が対応 <透析管理> ・透析ベッド:41床 ・担当コマ数:相談の上決定 ・患者層 :外来透析・入院透析 ・クール数 :月水金:2クール、火木土:1クール →時間帯: 8:30~(1クール目) →時間帯:14:00~(2クール目) ・穿刺:基本看護師が対応(場合により医師が対応) ・土祝対応:透析当番制(内科医、婦人科医) 【夜間帯】 <当直対応> ・勤務回数:月2回程度(輪番:1回/3~4か月) ・救急件数:(通常)ウォークイン0-3件、救急搬送0-1(輪番)ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件 →主な疾患:全般 ・救急以外:管理当直 ・当直体制:(通常)医師1名、看護師、検査技師(オンコール)(輪番)医師2名、看護師、検査技師 <オンコール待機> ・病棟オンコール(殆ど電話対応) |
| 夜間当直 | 有 月2回 救急件数は少なく、オンコールは殆どが電話対応です 夜間当直料は年俸に含まない 夜間当直料 1回当たり20,000円 |
| 給与等 | ご経験により相談の上決定致します。 賞与:有 昇給:有 退職金:有 試用期間:無 |
| 宿舎の提供 | 無 半額 住宅手当上限5万円まで |
| 休日 | 日曜日 祝祭日 土曜日(休み) |
| 休暇 | 年末年始 年次有給休暇 法定通り日 その他 リフレッシュ有給休暇(年7日)産休(あり)育休(あり) ※年末年始休暇(12/30~1/3) |
基本情報
| 病床数 | 200床以上 | ||
|---|---|---|---|
| 救急指定 | 有 | ||
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