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常勤求人の検索結果

医師求人の検索結果　773 件中　261-280 件を表示

クリニック

掲載日：2022/12/26　求人No.04525

兵庫県神戸市中央区の常勤医師募集求人票

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募集科目

健診

勤務地: 兵庫県　神戸市中央区

年俸: 1,020万円～
ご経験により相談の上決定致します。

健診・検診
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ

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一般

掲載日：2022/12/23　求人No.01494

兵庫県川西市の常勤医師募集求人票

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募集科目

放射線科

消化器内科

勤務地: 兵庫県　川西市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
5年標準：1,200万円　～※週4.5日
10年標準：1,500万円　～2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

臨床研修指定病院
地域医療に携わる
専門医取得
転科OK
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
子育て環境良い
女性医師活躍中
託児所有り
電子カルテ

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一般

掲載日：2022/12/23　求人No.00401

兵庫県神戸市垂水区の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器外科

勤務地: 兵庫県　神戸市垂水区

年俸: 1,010万円～ 2,000万円
5年標準：1,010万円　～2,000万円
10年標準：1,670万円　～2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

インセンティブ
スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
電子カルテ
オーダリング
高額求人
民間病院

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一般
療養型

掲載日：2022/12/23　求人No.08137

兵庫県宝塚市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　宝塚市

年俸: 1,300万円～ 1,800万円
10年標準：1,300万円　～1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

民間病院
地域医療に携わる
年齢不問
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉

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一般
療養型

掲載日：2022/12/23　求人No.01522

兵庫県神戸市北区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　神戸市北区

年俸: 1,000万円～ 1,700万円
5年標準：1,000万円　～
10年標準：1,200万円　～1,300万円
15年標準 1,500万円～1,600万円

ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
地域医療に携わる
民間病院
インセンティブ
定時勤務
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般

掲載日：2022/12/23　求人No.07532

兵庫県神戸市兵庫区の常勤医師募集求人票

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募集科目

脳神経内科

脳神経外科

勤務地: 兵庫県　神戸市兵庫区

年俸: ～ 1,400万円
経験7年～10年　年収900～1,400万円　※当直別途支給
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ

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一般

掲載日：2022/12/23　求人No.01513

兵庫県西宮市の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

脳神経内科

勤務地: 兵庫県　西宮市

年俸: 1,100万円～
10年標準：1,100万円　～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
民間病院
地域医療に携わる
託児所有り
スキル・経験によって給与交渉

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一般

掲載日：2022/12/22　求人No.51229

兵庫県神戸市長田区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　神戸市長田区

年俸: 1,100万円～
5年標準：1,100万円　～
10年標準：1,500万円　～
※年俸に当直料は含まない。※週5.5日勤務
給与は診療科目ではなく経験年数による
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
週4日勤務
電子カルテ
オーダリング

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一般

掲載日：2022/12/22　求人No.51722

兵庫県宍粟市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　宍粟市

年俸: 1,300万～2,000万円(当直、日直、時間外手当含む)

透析管理
退職金制度有り
国公立・公的・自治体病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般

掲載日：2022/12/22　求人No.51075

兵庫県明石市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　明石市

年俸: 1,500～2,000万円（目安です）

退職金制度有り
内視鏡検査
民間病院
託児所有り
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
地域医療に携わる

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一般
療養型

掲載日：2022/12/21　求人No.53752-j02

兵庫県神戸市灘区の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器内科

勤務地: 兵庫県　神戸市灘区

年俸: 1,300万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※2診体制
※外来3～4コマ/週
※午前診35名/コマ、午後診15名/コマ
※上部内視鏡2～5/日、下部内視鏡2件/日
※病棟管理20～30名
※当直は1名体制

スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2022/12/21　求人No.53752

兵庫県神戸市灘区の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器内科

勤務地: 兵庫県　神戸市灘区

年俸: 1,300万円～ 1,800万円
10年標準：1,300万円　～1,500万円
※15年の場合、年俸1,500万円～1,800万円

スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般
クリニック

掲載日：2022/12/19　求人No.54346

兵庫県姫路市飾磨区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　姫路市飾磨区

年俸: 1,100万円～ 2,000万円
5年標準：1,100万円
10年標準：1,300万円
日当直料は含まず。
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
民間病院
地域医療に携わる
専門医取得
専門不問
スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
クリニック・診療所
インセンティブ
病棟管理含む
電子カルテ
オンコール無し
高額求人

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一般

掲載日：2022/12/19　求人No.55168

兵庫県西宮市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　西宮市

年俸: 給与待遇は兵庫県病院局の規定により優遇。

病棟管理含む
民間病院
グループ病院
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
退職金制度有り
救急

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一般

掲載日：2022/12/15　求人No.06905-j03

兵庫県神戸市兵庫区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 兵庫県　神戸市兵庫区

年俸: 1,000万円～ 1,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
オンコール無し
週4日勤務
健診・検診

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一般

掲載日：2022/12/15　求人No.06905-j17

兵庫県神戸市兵庫区の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 兵庫県　神戸市兵庫区

年俸: 1,000万円～ 1,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理手術
※高齢者オペ経験/手術：12～16件/月
※外来1コマ/週（20～30名程/コマ）

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
オンコール無し
週4日勤務
健診・検診

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一般
療養型

掲載日：2022/11/25　求人No.10535

兵庫県姫路市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　姫路市

年俸: 1,500万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

透析管理
民間病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
病棟管理含む
専門不問

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回復期

掲載日：2022/11/11　求人No.57019-j04

兵庫県小野市の常勤医師募集求人票

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募集科目

循環器内科

勤務地: 兵庫県　小野市

年俸: 1,400万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
【外来】
※一般外来業務
※1コマ～2コマ/週
※患者数：10名～20名/コマ
※1診～3診体制

【病棟管理】
※主治医制
※病棟：10名～40名※患者数は担当病床による。応相談
※一般病棟、その他（重症心身障害児者病棟）

病棟管理含む
退職金制度有り
子育て環境良い
託児所有り
電子カルテ
オーダリング
国公立・公的・自治体病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般

掲載日：2022/11/07　求人No.02699-j27

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募集科目

透析科

勤務地: 兵庫県　神戸市北区

年俸: 1,300万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 透析管理
※透析管理：25名程
※2クール（午前・午後/日）

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
当直無し
病棟管理含む
定時勤務
透析管理

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一般

掲載日：2022/11/07　求人No.02699-j01

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募集科目

内科

勤務地: 兵庫県　神戸市北区

年俸: 1,300万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※外来：2コマ程（患者数：20三重/コマ）
※病棟管理：15名程

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
当直無し
病棟管理含む
定時勤務
透析管理

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