- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1271 件中 661-680 件を表示
愛知県 知立市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 知立市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数：400名程（症状の重軽、帰宅時間など検討して各医師で分担します）
◆訪問先比率：個人宅5割、施設5割
◆施設規模：1施設につき1～30名
◆訪問体制：2名体制
◆運転者：看護師が運転します
◆訪問件数：1 3件程/コマ
◆担当患者数：80 名程（平均して100 200名、多く診ていただくほど報酬は上がります）。
◆主な疾患：慢性期、神経難病、悪性腫瘍末期（超軽症 軽症患者が5割、重症患者は院長が指名されておりますので、院長で対応しています）。
【オンコール】有・無は選べます※有りの場合には月6回程度。それ以外の別個のオンコール勤務には1回2万円の手当がつきます。土日は1回5万円の手当がつきます。オンコールでの診察の出動は滅多にありません。看取りの場合には目的が死亡確認の一点のみですので、大きなストレスはありません。
◆コール件数： 0 5件程/月
◆ファーストコール対応：Dr.・Nsどちらも対応しています
◆看取り件数： 107件程/年
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
当直無し
電子カルテ
オーダリング
高額求人
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 2,280万円 ～ 2,832万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※医師1名、看護師2名のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
※運転は先生に行っていただきます
※午前・午後それぞれ20名程を目安に、施設、個人宅を訪問していただきます
※当直はありませんが、コール対応はあります
※ファーストコールから先生にご対応いただきます
※患者層は高齢者が中心、認知症や生活習慣病の患者様対応がメインです
※外来(夕診)も当番で対応いただきます
※GHやサ高住等の施設がメインとなります。
- 訪問診療
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
退職金制度有り- 電子カルテ
- 高額求人
愛知県 名古屋市東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 年俸
- 2,280万円 ～ 2,832万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・医師1名、看護師2名のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
※運転は先生に行っていただきます
・午前・午後それぞれ20名程を目安に、施設、個人宅を訪問していただきます
【当直】無※コール対応はあります
※ファーストコールから先生にご対応いただきます
・患者層は高齢者が中心、認知症や生活習慣病の患者様対応がメインです
・外来(夕診)も当番で対応いただきます・GHやサ高住等の施設がメインとなります。
※インセンティブあり
- 訪問診療
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
- 高額求人
愛知県 名古屋市東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 年俸
- 2,280万円 ～ 2,832万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・医師1名、看護師2名のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
※運転は先生に行っていただきます
・午前・午後それぞれ20名程を目安に、施設、個人宅を訪問していただきます
【当直】無※コール対応はあります
※ファーストコールから先生にご対応いただきます
・患者層は高齢者が中心、認知症や生活習慣病の患者様対応がメインです
・外来(夕診)も当番で対応いただきます・GHやサ高住等の施設がメインとなります。
※インセンティブあり
- 訪問診療
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
- 高額求人
愛知県 名古屋市東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 年俸
- 2,280万円 ～ 2,832万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・医師1名、看護師2名のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
※運転は先生に行っていただきます
・午前・午後それぞれ20名程を目安に、施設、個人宅を訪問していただきます
【当直】無※コール対応はあります
※ファーストコールから先生にご対応いただきます
・患者層は高齢者が中心、認知症や生活習慣病の患者様対応がメインです
・外来(夕診)も当番で対応いただきます・GHやサ高住等の施設がメインとなります。
※インセンティブあり
- 訪問診療
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
- 高額求人
オンコール無し
外来診療のみ
健診・検診
定時勤務
インセンティブ愛知県 清須市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 清須市
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
◆外来担当コマ数:1コマ/週
◆外来数:30名弱/コマ
◆診療体制:1診
【病棟管理】
※主治医制ではなく複数Dr.で担当
・回復期リハ病棟(60床)2名体制
・療養病棟(60床)2名体制
・一般病棟(40床)4名体制
●脳血管疾患5割、整形外科5割
※療養病棟の半数以上が透析患者(主治医は透析専門医)
●透析科回診も対応いただきます(穿刺は看護師が対応)
【当直】選択可(有の場合:週1回、1回40,000円・コール件数0～2件/日)
【オンコール】
・病棟待機(週1回)
・サ高住対応(週1～2回。土・日当番含む)
※オンコール回数は現在の勤務医の体制です
※Dr.増員に伴い、回数は減らす予定です
★入職時期、給与応相談
透析管理- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
年齢不問
ゆとり勤務
国公立・公的・自治体病院
内視鏡検査
病棟管理含む
美容愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 年俸
- 1,400万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
【業務内容】
・入所者の健康管理 ※一部、インスリンなど血糖値管理もございます。
・新規入所者がいる場合の診断
・デイケアの新規利用者の方の診察
・病院受診時の情報提供書の作成
・夜間帯の体調不良者の指示出し
同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応
∟同一法人内の別老健が当老健から車で10分程度の距離にございます。
・その他 （可能であれば：法人内2件の老健職員の産業医）
∟資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。
【 入所定員 】177床へ
【 稼 働 率 】99％
【 介 護 度 】1～5 ※うちボリュームゾーンとしては、2～4となっています（変動あり）。
【 施設類型 】基本型
【 連 携 先 】2か所
託児所有り
紙カルテ- 当直無し
病棟管理のみ
地域医療に携わる
専門不問
週4日勤務- スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
子育て環境良い
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 年俸
- 1,400万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
【業務内容】
・入所者の健康管理 ※一部、インスリンなど血糖値管理もございます。
・新規入所者がいる場合の診断
・デイケアの新規利用者の方の診察
・病院受診時の情報提供書の作成
・夜間帯の体調不良者の指示出し
同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応
∟同一法人内の別老健が当老健から車で10分程度の距離にございます。
・その他 （可能であれば：法人内2件の老健職員の産業医）
∟資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。
【 入所定員 】177床へ
【 稼 働 率 】99％
【 介 護 度 】1～5 ※うちボリュームゾーンとしては、2～4となっています（変動あり）。
【 施設類型 】基本型
【 連 携 先 】2か所
- 託児所有り
- 紙カルテ
- 当直無し
- 病棟管理のみ
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 年俸
- 1,400万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
【業務内容】
・入所者の健康管理
・新規入所者がいる場合の診断
・デイケアの新規利用者の方の診察
・病院受診時の情報提供書の作成
・夜間帯の体調不良者の指示出し
同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応
・その他 （可能であれば：法人内2件の老健職員の産業医）
∟資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。
【 入所定員 】177床へ
【 稼 働 率 】99％
【 介 護 度 】1～5 ※うちボリュームゾーンとしては、2～4となっています（変動あり）。
【 施設類型 】基本型
【 連 携 先 】2か所
- 託児所有り
- 紙カルテ
- 当直無し
- 病棟管理のみ
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- スキル・経験によって給与交渉
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
1271 件中 661-680 件を表示
