- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 729 件中 61-80 件を表示
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
週5日2000～2300万円
週4日1600～1840万円
オンコール：年400万円（1回4万円×週2回×50週）（別途支給）
院長手当：院長就任後+200万円（院長手当）
特別報酬：院長就任1年後に100万円を支給
院長就任2年後に200万円を支給
院長就任3年後300万円を支給
以降、年度毎に300万円を支給
院長就任後の目安年収
週5日 2600～2900万円（院長手当・オンコール手当含む）+特別報酬
週4日 2200～2440万円（院長手当・オンコール手当含む）+特別報酬
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
退職金制度有り
静岡県 磐田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理 手術 病棟管理
<泌尿器外来>
◆外来担当コマ数:5～6コマ程/週
◆病棟担当数:5名程(主治医制・一般病棟)
<透析管理>
◆担当コマ数:4コマ程/週
・回診、処方
※穿刺は基本的に技士が対応(難しい場合はDr.対応)
・外来透析、入院透析対応
◆透析時間:9:00～15:00※1クール制
※外来を担当いただきながら回診をお願いする場合があります
<手術>
◆担当コマ数:1～2コマ程/週
※執刀医を希望しない場合は助手でも可
【当直】月4回※救急対応なし
◎透析管理があるため祝日勤務あり
≪専門医不問≫
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- 電子カルテ
透析管理- 高額求人
- 退職金制度有り
宿日直許可申請済
託児所有り
静岡県 磐田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 透析管理
<泌尿器外来>
◆外来担当コマ数:5～6コマ程/週
◆病棟担当数:5名程(主治医制・一般病棟)
<透析管理>
◆担当コマ数:4コマ程/週
・回診、処方
※穿刺は基本的に技士が対応(難しい場合はDr.対応)
・外来透析、入院透析対応
◆透析時間:9:00～15:00※1クール制
※外来を担当いただきながら回診をお願いする場合があります
<手術>
◆担当コマ数:1～2コマ程/週
※執刀医を希望しない場合は助手でも可
【当直】月4回※救急対応なし
◎透析管理があるため祝日勤務あり
≪専門医不問≫
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 透析管理
- 高額求人
- 退職金制度有り
- 宿日直許可申請済
- 託児所有り
年齢不問
定時勤務
地域医療に携わる
民間病院
専門不問
週4日勤務静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合）
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
（2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 高額求人
当直無し- 退職金制度有り
- クリニック・診療所
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合）
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
（2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
ご経験により相談の上決定致します。
- 電子カルテ
- 当直無し
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 高額求人
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
2024年10月頃を目標に、回リハ病床数を、32床から60床へ増床を計画しております。
【業務内容】
・回復期リハビリテーション病棟入院患者様の病棟管理(主治医として30～40人程度)と面談、処方等のその他付随する業務
※回リハ病棟を2～3名で見る状況となります
・外来リハビリ前診察：3～4名程度/コマ
※現状は脳血管疾患3～4割、運動器6～7割、一部廃用症候群 、心リハ患者なし。
・専門科がリハビリテーション科の医師には、嚥下造影検査(VF)・嚥下内視鏡検査(VE)をお願いする場合がございます。
・専従ではなく、専門科による外来診療や検査等をお願いする場合がございます。
【R5.4.1～R6.3.31】VF…62件（59名）、VE…79名（77回）
【R6.4のみ】VF…8件、VE…3件
※内科からフォロー体制あり
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
オーダリング- 高額求人
大学病院
静岡県 静岡市駿河区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 病棟管理
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】40～45名
【 担当病棟 】一般病棟、療養病棟
【 主な疾患 】透析患者（内科慢性疾患併発含む）
▼▼透析管理
【透析ベット数】40床
【最終クールの終了時間】15:30
【 クール数 】月～土2クール
【 穿刺対応 】なし
【シャントトラブル対応】応相談 ※現在は内科医師が対応
【スタッフ体制】臨床工学技士（ME）10人・看護師5人
【 備 考 】外来透析患者数は30名程度、入院透析患者数が40～50名程度です
- 透析管理
- 退職金制度有り
グループ病院- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 託児所有り
- 電子カルテ
病棟管理のみ
病棟管理含む
臨床研修指定病院
専門医取得
住宅手当て
子育て環境良い- 当直無し
オンコール無し
静岡県 静岡市駿河区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼病院外来
【 担当科目 】一般外科
【 担当枠数 】ご相談
【外来患者数】1コマ5～10名
【 診療体制 】1診体制
【 主な疾患 】一般外科疾患全般
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】5～10名
【 担当病棟 】一般病棟
【 主な疾患 】ヘルニア・イレウス・癌患者等
▼▼手術
【 手術件数 】年間221件 ※2023年実績
【 主な症例 】大腸切除・直腸切除27件、胆のう摘除12件、胃切除術・吻合術7件、虫垂切除3件、ヘルニア手術28件、膵頭十二指腸切除0件、痔核・脱肛12件、PTA71件、その他61件
【麻酔科体制】常勤
▼▼救急対応
【担当コマ数】週1～2コマ
【 受入件数 】120～150件/月 ※内科系が8割、外科系が2割
【 主な疾患 】軽度～中程度が中心 ※入院受け入れは50％程度
- 透析管理
- 退職金制度有り
- グループ病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 病棟管理のみ
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 専門医取得
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 当直無し
- オンコール無し
静岡県 静岡市駿河区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
▼▼病院外来
【 担当科目 】一般内科 ※専門外来は応相談
【 担当枠数 】ご相談
【外来患者数】1コマ30名前後
【 診療体制 】1～3診制
【 主な疾患 】内科系疾患全般（腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎、生活習慣病や発熱、不定愁訴など）
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】ご相談
【 担当病棟 】一般病棟、療養病棟
【 主な疾患 】胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、扁桃腺炎、肺炎など
▼▼内視鏡検査
【 担当枠数 】ご相談
【 使用機器 】（上部）オリンパス ※経口 （下部）オリンパス
【 検査件数 】（上部）370～400件/月 （下部）1日60～70件/月
【 内視鏡室 】3列
【 治 療 】ERCP/年間32件 ※ESD、EMRはグループ病院からの応援医師にて今後施行予定
▼▼救急対応
【担当コマ数】週1～2コマ
【 受入件数 】120～150件/月 ※内科系が8割、外科系が2割
【 主な疾患 】軽度～中程度が中心 ※入院受け入れは50％程度
- 透析管理
- 退職金制度有り
- グループ病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 病棟管理のみ
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 専門医取得
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 当直無し
- オンコール無し
静岡県 静岡市駿河区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 静岡市駿河区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
▼▼病院外来
【 担当科目 】一般内科 ※専門外来は応相談
【 担当枠数 】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ30名前後
【 診療体制 】1～3診制
【 主な疾患 】内科系疾患全般（腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎、生活習慣病や発熱、不定愁訴など）
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】15名～20名
【 担当病棟 】一般病棟、療養病棟
【 主な疾患 】胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、扁桃腺炎、肺炎など
▼▼救急対応
【担当コマ数】週1～2コマ
【 受入件数 】120～150件/月 ※内科系が8割、外科系が2割
【 主な疾患 】軽度～中程度が中心 ※入院受け入れは50％程度
- 透析管理
- 退職金制度有り
- グループ病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 病棟管理のみ
- 病棟管理含む
- 臨床研修指定病院
- 専門医取得
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 当直無し
- オンコール無し
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