神奈川県藤沢市の常勤医師求人・医師転職情報一覧

地域	神奈川県藤沢市

一般
回復期
療養型

掲載日：2025/12/08　求人No.W55338

医療法人社団　健育会　湘南慶育病院

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◆病棟管理医師募集！！

募集科目

リハ科

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 1,500万円～

病棟管理のみ
民間病院
グループ病院
専門医取得
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
退職金制度有り
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2026/03/06　求人No.62960

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募集科目

整形外科

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 2,000万円～
※自由診療処方薬、再生医療等のインセンティブ有り
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
オンコール無し
当直無し

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クリニック

掲載日：2026/02/26　求人No.05253

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募集科目

在宅診療

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 1,000万円～ 2,000万円
週3日勤務：1,000～1,200万円
週4日勤務：1,400～1,600万円
週5日勤務：1,800～2,000万円
※別途オンコール手当やインセンティブ制度あり
ご経験により相談の上決定致します。

当直無し
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
電子カルテ
クリニック・診療所
高額求人
オンコール無し

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クリニック

掲載日：2026/01/29　求人No.61136

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募集科目

在宅診療

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 1,600万円～
臨床経験10年ほど、在宅医療経験あり、週5日の想定：2,100万円前後～
臨床経験15年以上、在宅医療経験あり、週5日の想定：2,300万円前後～
※詳細はお問い合わせください
※週4日の場合：1,600万円前後～
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
訪問診療
クリニック・診療所

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クリニック

掲載日：2026/01/28　求人No.09988

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募集科目

在宅診療

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 1,000万円～ 2,000万円
週3日勤務：1,000～1,200万円
週4日勤務：1,400～1,600万円
週5日勤務：1,800～2,000万円
※別途オンコール手当やインセンティブ制度あり
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
週4日勤務
訪問診療
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
高額求人
オンコール無し

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クリニック

掲載日：2025/12/24　求人No.60974

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募集科目

小児科

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 1,440万円～ 1,800万円
週5日：1,800万円　週4日：1,440万円
※勤務日数にて相談

年齢不問
地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
クリニック・診療所

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クリニック

掲載日：2025/12/11　求人No.62374

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募集科目

整形外科

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 2,000万円～
※管理医師手当＋120万/年
※週3日も検討可（1500万/年）
※能力・経験・希望などを相談の上決定
※2年目以降は実績･態度を考慮してインセンティブあり
※みなし残業手当を含む(月45時間分)
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人

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一般

掲載日：2025/11/06　求人No.00999

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・福利厚生◎：持ち家でも住宅手当あり！家族まで医療費控除あり！

募集科目

救急科

整形外科

循環器内科

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 900万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
専門医取得
住宅手当て
グループ病院
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
託児所有り
救急
高額求人

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クリニック

掲載日：2025/11/06　求人No.62960-j17

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募集科目

整形外科

勤務地: 神奈川県　藤沢市

年俸: 2,000万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来その他
▼保険診療
・一般整形外科疾患、リハビリテーション

▼自由診療
・再生医療
・小児低身長治療（応相談）

▼経営に関して
当院では、医療に専念できる環境づくりを重視しています。管理医師としての役割はお願い致しますが、経営判断や事務的な運営業務については、専任の運営チームが対応いたします。診療業務に集中していただけるよう、書類業務やスタッフ管理などの負担も最小限となる体制を整えています。