- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1414 件中 661-680 件を表示
東京都 台東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
■訪問診療
【訪問エリア】台東区・墨田区を中心に文京区・江東区・中央区・荒川区など
【訪問先】居宅95％ 施設5％
【患者層】18歳～高齢者（65歳以上が5～6割） 入院を希望しない、病識の無い患者様など
【主な疾患】統合失調症、認知症などを伴う一般内科疾患
【訪問件数】～15件/日
【訪問体制】3名（精神保健福祉士又は看護師・ドライバー）
【備考】1件あたりの対応は10～15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です
【主な業務内容】採血・注射 向精神薬の定期処方 看取り
【祝日対応】基本休診ですがシフト制のため相談の可能性あり
【5週目勤務】あり
クリニック・診療所
年齢不問
専門不問
週4日勤務
当直無し
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
訪問診療
高額求人
紙カルテ
転科OK
外来診療のみ
住宅手当て
地域医療に携わる
専門医取得
民間病院
グループ病院
病棟管理のみ
病棟管理含む
石川県 小松市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,160万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
◆外来担当コマ数:2～3コマ/週
◆外来数:20～30名程/コマ
※健診診療は応相談
【訪問診療】
◆訪問件数:20世帯程度
◆訪問体制:看護師とドライバーが同行
【オンコール】あり※深夜帯の急変対応、お看取りは応相談可
・レスパイト入院の担当もお願いします
【当直】1～2回/月(回数応相談)
・全科当直※内科、循環器内科、消化器内科、整形外科はオンコール待機
・救急対応数は救急搬送とウォークイン合わせて3～4件程、22時位までが多いです
退職金制度有り- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
インセンティブ
健診・検診- 訪問診療
時短勤務
宿日直許可申請済東京都 西東京市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 訪問診療
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～10 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％ （施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【訪問エリア】練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
【主な疾患】癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】診療コーディネーター、看護師など2名随行（運転兼務）
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】10数件程/月※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）
【補足】
※診療コーディネーターは、訪問時は処方作成のサポートや
採血・点滴のサポート（医療行為以外）を、クリニックでは
スケジュール管理や書類のサポート、ご家族・他の在宅サービス
事業所との連携のサポート等を行っています。
※現在対応している患者数は 1,400 名程度（2023 年 12 月現在）、9 割は居宅です。
▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手 当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体 制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- オンコール無し
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 高額求人
1414 件中 661-680 件を表示
