- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1427 件中 281-300 件を表示
病棟管理含む
地域医療に携わる
託児所有り
子育て環境良い岐阜県 大垣市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 年俸
- 1,800万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
・外来は週2回、予約制です
◆訪問件数:10件前後/日
◆訪問先:個人宅中心(施設は20名程の規模)
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
【オンコール】あり・ファーストコールよりDr.が対応(電話による指示出しがほとんどです)※免除相談可
・各種手当あり・緊急往診手当:10,000円/回、同日に同じ施設に訪問した場合:5,000円/回
≪専門医歓迎≫
・訪問件数実績などに基きインセンティブあり
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
愛知県 名古屋市千種区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市千種区
- 年俸
- 1,440万円 ～ 2,200万円
【ベース年俸(オンコール無)【Aコース】】
・週5日勤務
8：30～18：00 2,000万円
・週4.5日勤務
8：30～18：00 1,800万円
週4日勤務
8：30～18：00 1,600万円
【オンコール／2ndｺｰﾙ(約1週間/月 の持ち回り)【Bコース】】
※出動無し
※当直手当別途支給可能
・週5日勤務
8：30～18：00 2,200万円
・週4.5日勤務
8：30～18：00 2,000万円
週4日勤務
8：30～18：00 1,800万円
※担当患者数の調整（施設患者：220名程度、居宅患者：80名程度）をご希望の場合のベース給与は、以下参照。
・週4日 ／8:30~18:00＝1440万
・週4.5日／8:30~18:00＝1620万
・週5日 ／8:30~18:00＝1800万
※【Bコース】のオンコールは、セカンドコール対応となり、1週間毎の持ち回りになりますが、出動はありません。
（出動は、出動は、委託会社が対応致します）
退職金制度有り- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
インセンティブ- 電子カルテ
宿日直許可申請済- 訪問診療
高額求人
紙カルテ
転科OK神奈川県 横浜市中区 の常勤医師募集求人票
・残業なし
・オンコールなし（外注）
・週4日OK、土日休み
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
■訪問診療
【訪問エリア】横浜市
【訪問先】居宅95％ 施設5％
【患者層】18歳～高齢者（65歳以上が5～6割） 入院を希望しない、病識の無い患者様など
【主な疾患】統合失調症、認知症などを伴う一般内科疾患
【訪問件数】～15件/日
【訪問体制】3名（精神保健福祉士又は看護師・ドライバー）
【備考】1件あたりの対応は10～15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です
【主な業務内容】採血・注射 向精神薬の定期処方 看取り
【祝日対応】基本休診ですがシフト制のため相談の可能性あり
【5週目勤務】あり
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
オンコール無し
週4日勤務- 高額求人
- 訪問診療
年齢不問
専門不問愛知県 瀬戸市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 瀬戸市
- 年俸
- 1,440万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
在宅医療（訪問診療）等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は運転手と看護師が同行いたします。
※但し、休日や夜間は医師の運転有
【一日のスケジュール】
AM：居宅４件、12時～13時はクリニックに戻り昼休憩。PM：居宅４件程度及び施設1～2件程度
・一般在宅9割・施設1割／患者数：約50名（2025年6月時点）
・2025年（1月~6月）：往診件数 130件/月、看取り件数：約0～5件/月
※訪問範囲は、瀬戸市が8割程度で、その他１割程度は、尾張旭市
※担当患者数：45~60名
※主な疾患（がん、老人疾患、認知症、脳梗塞後、神経難病、COPDなど。小児と精神について2025年6月時点では診ていません）
【コール頻度（常勤医のみ）】※2024年（1月～12月）・月間平均件数
往診／10件、夜間・休日往診（18:00~22:00）／１件、深夜往診（22:00~翌6:00）／１件、看取り／4件
【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、転倒、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎1stは基本的に看護師が取るので、看護師で完結できるケースが全体の7割くらいで、看護師では判断が出来ない場合、各担当医に電話がいきます。
※法人基準：常勤医1名あたり患者数約50名を担当いただきます
◎看護師から各担当医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースも全体の7～8割くらいです。
※まれに訪看や患者様のご家族から直に医師へご連絡が入る場合もありますが、基本的に1stは看護師です
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透析管理
民間病院
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