- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1178 件中 41-60 件を表示
病棟管理のみ
民間病院
グループ病院
年齢不問
週4日勤務
ゆとり勤務
オンコール無し
定時勤務
子育て環境良い
紙カルテ
病棟管理含む
外来診療のみ
後期研修施設
臨床研修指定病院
専門医取得
健診・検診
地域医療に携わるNEW埼玉県 羽生市 の常勤医師募集求人票
■残業は全診療科目で少な目です
■病理在籍
■医師秘書課が事務作業を補助しています
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 羽生市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
※当直給与：50,000円／回（医歴5年以上）
※夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）
※特別診療手当：12,000円／回
※緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
ご経験により相談の上決定致します。
退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
託児所有り
救急
透析管理
高額求人
クリニック・診療所
NEW愛知県 名古屋市千種区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市千種区
- 年俸
- 1,440万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※精神科患者のコンサル業務です
【訪問診療をお願いします】
在宅患者における、精神疾患の対応をお願いします。(内科患者の診療は、原則ございません)
在宅患者の主な疾患としては、老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患などが主ですが、そうした患者の中で、精神疾患でお悩みの患者を、主治医からの依頼によりご対応いただきます。
非常勤の精神科医師が主治医を持つことはございません。
（※対応件数については、日により違いはありますが、イメージとしては午前4～6件、午後4～6件くらい）
◆主な疾患：統合失調症、鬱病、認知症BPSD等
◆訪問診療：施設、及び居宅をお願いします。
┗訪問範囲は、老人ホーム60施設のうち、名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。
┗運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応（但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能）また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。
┗施設訪問の場合は、同行者は無い場合もありますが、施設に常駐の看護師が対応します。居宅の場合は看護師が同行します。
■受け持ち患者数（最大）
施設患者：275名 （通常医師：220名程度） もしくは、居宅患者：100名 （通常医師：80名程度）
※対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり（施設・居宅の比率は個別相談可能）
◎訪問診療患者数：施設2282名、居宅758名、年間在宅看取り件数：350名（看取り2023年度実績）
※患者数2024年3月末日時点の実績
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ- 電子カルテ
宿日直許可申請済
訪問診療- 高額求人
NEW愛知県 名古屋市千種区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市千種区
- 年俸
- 1,440万円 ～ 2,200万円
【ベース年俸(オンコール無)【Aコース】】
・週5日勤務
8：30～18：00 2,000万円
・週4.5日勤務
8：30～18：00 1,800万円
週4日勤務
8：30～18：00 1,600万円
【オンコール／2ndｺｰﾙ(約1週間/月 の持ち回り)【Bコース】】
※出動無し
※当直手当別途支給可能
・週5日勤務
8：30～18：00 2,200万円
・週4.5日勤務
8：30～18：00 2,000万円
週4日勤務
8：30～18：00 1,800万円
※担当患者数の調整（施設患者：220名程度、居宅患者：80名程度）をご希望の場合のベース給与は、以下参照。
・週4日 ／8:30~18:00＝1440万
・週4.5日／8:30~18:00＝1620万
・週5日 ／8:30~18:00＝1800万
※【Bコース】のオンコールは、セカンドコール対応となり、1週間毎の持ち回りになりますが、出動はありません。
（出動は、出動は、委託会社が対応致します）
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- インセンティブ
- 電子カルテ
- 宿日直許可申請済
- 訪問診療
- 高額求人
1178 件中 41-60 件を表示
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