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常勤求人の検索結果

医師求人の検索結果　668 件中　61-80 件を表示

一般

掲載日：2025/03/19　求人No.09529

京都府亀岡市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 京都府　亀岡市

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
宿日直許可申請済
透析管理

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一般
療養型

掲載日：2025/03/17　求人No.08567

奈良県奈良市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 奈良県　奈良市

年俸: 1,200万円～ 2,300万円
※給与は科目により異なる
ご経験により相談の上決定致します。

電子カルテ
地域医療に携わる
民間病院
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
高額求人
オーダリング
透析管理

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一般

掲載日：2025/03/13　求人No.00095

埼玉県越谷市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 埼玉県　越谷市

年俸: 1,200万円～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

内視鏡検査
住宅手当て
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
透析管理

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一般

掲載日：2025/03/12　求人No.04882

大阪府大阪市浪速区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　大阪市浪速区

年俸: 1,200万円～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

グループ病院
救急
年齢不問
女性医師活躍中
電子カルテ
オーダリング
地域医療に携わる
訪問診療
スキル・経験によって給与交渉
透析管理
宿日直許可申請済
高額求人

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クリニック

掲載日：2025/03/12　求人No.57228-j27

奈良県橿原市の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

勤務地: 奈良県　橿原市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来透析管理
【一般内科外来】
※週1～2コマ
※患者数：10～20名

【透析管理】
※クール数：1～3クール/日
※患者数：30～50名程/クール
※月・水・金：3クール、火・木・土：1クール（月水金の3クール目は非常勤医師へ引き継ぎます）

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
当直無し
透析管理
週4日勤務
高額求人

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クリニック

掲載日：2025/03/12　求人No.57228

奈良県橿原市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

透析科

勤務地: 奈良県　橿原市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
※別途、時間外手当の支給あり
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
当直無し
透析管理
週4日勤務
高額求人

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一般
療養型

掲載日：2025/03/12　求人No.51435

滋賀県草津市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 滋賀県　草津市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

グループ病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
オーダリング
健診・検診
宿日直許可申請済
高額求人
透析管理

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一般

掲載日：2025/03/12　求人No.51212

静岡県御殿場市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 静岡県　御殿場市

年俸: 1,500万円～ 200万円
年:1,500～2,000万円

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
透析管理
宿日直許可申請済
託児所有り

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一般

掲載日：2025/03/11　求人No.55621

長野県東御市の常勤医師募集求人票

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・住宅手当・転居手当ございます
・男性医師の育休取得実績あり
・子育て中の医師も在籍
・時短勤務OK
・当直免除も相談可能

募集科目

勤務地: 長野県　東御市

年俸: 1,000万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

オンコール無し
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
透析管理
高額求人
住宅手当て
退職金制度有り
時短勤務

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一般

掲載日：2025/03/11　求人No.52675

山梨県山梨市の常勤医師募集求人票

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・駅から徒歩圏内
・長く勤めている先生が多く働きやすい環境

募集科目

勤務地: 山梨県　山梨市

年俸: 1,000万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
週4日勤務
病棟管理のみ
病棟管理含む
専門不問
転科OK
住宅手当て
子育て環境良い
託児所有り
電子カルテ
訪問診療
高額求人
透析管理

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一般
回復期

掲載日：2025/03/11　求人No.03304

奈良県生駒市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 奈良県　生駒市

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

グループ病院
病棟管理含む
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
インセンティブ
電子カルテ
透析管理
健診・検診

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一般
療養型

掲載日：2025/03/10　求人No.00408

大阪府大阪市阿倍野区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　大阪市阿倍野区

年俸: 1,200万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
民間病院
当直無し
オンコール無し
インセンティブ
透析管理

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一般
療養型

掲載日：2025/03/07　求人No.51913

大分県大分市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大分県　大分市

年俸: 1,000万円～ 1,700万円
応相談　当院規定による
※昇給制度有り

内視鏡検査
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
オンコール無し
透析管理

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一般

掲載日：2025/03/03　求人No.02209

東京都調布市の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

勤務地: 東京都　調布市

年俸: 1,800万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
当直無し
内視鏡検査
民間病院
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
透析管理
高額求人

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一般

掲載日：2025/02/26　求人No.10331-j27

京都府京都市伏見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

勤務地: 京都府　京都市伏見区

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 透析管理
※シャント対応（造設・トラブル等）対応可能な方

民間病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
ゆとり勤務
当直無し
オンコール無し
年齢不問
託児所有り
紙カルテ
オーダリング
透析管理
救急

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一般

掲載日：2025/02/26　求人No.10331

京都府京都市伏見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

救急科

勤務地: 京都府　京都市伏見区

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

民間病院
地域医療に携わる
スキル・経験によって給与交渉
ゆとり勤務
当直無し
オンコール無し
年齢不問
託児所有り
紙カルテ
オーダリング
透析管理
救急

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クリニック

掲載日：2025/02/25　求人No.52628

大阪府堺市西区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　堺市西区

年俸: 1,600万円～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。

クリニック・診療所
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
オンコール無し
電子カルテ
紙カルテ
外来診療のみ
透析管理

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クリニック

掲載日：2025/02/25　求人No.52628-j27

大阪府堺市西区の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

勤務地: 大阪府　堺市西区

年俸: 1,800万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来透析管理
※外来＋透析管理：週4～5コマ

クリニック・診療所
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
オンコール無し
電子カルテ
紙カルテ
外来診療のみ
透析管理

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一般

掲載日：2025/02/25　求人No.06030

埼玉県川口市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 埼玉県　川口市

年俸: 1,500万円～
10年標準：1,500万円　～
※休日手当：50,000円/日、25,000円/半日（代休無し）
※呼出手当：10,000円/回
ご経験により相談の上決定致します。

週4日勤務
住宅手当て
病棟管理含む
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
透析管理

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一般

掲載日：2025/02/18　求人No.00482

千葉県千葉市稲毛区の常勤医師募集求人票

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・WLB◎（週4日OK、当直なし、OC出動なし）
・業務内容は先生の希望に合わせ調整します
・子育て世代が多く急な休みなど互いに助け合っています
・超急性期から離れて家庭と仕事を両立したい先生にぴったりです

募集科目

勤務地: 千葉県　千葉市稲毛区

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
※科目により異なります。
ご経験により相談の上決定致します。

住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
週4日勤務
当直無し
透析管理
高額求人

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