- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1035 件中 261-280 件を表示
グループ病院
民間病院
病棟管理のみ
インセンティブ
転科OK
年齢不問
紙カルテ
医療機関以外での勤務三重県 三重郡菰野町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 【日勤帯】
＜外来診療＞
・外来名：専門外来、初診外来
・担当コマ数：週2コマ
・外来患者数：1コマ20～30名程度
・主な疾患 ：呼吸器疾患、全般
＜病棟管理＞
・担当病床：10～20床（一般、地域包括ケア、回リハ、療養病棟）
※相談しならが決定いたします
・対応疾患 ：呼吸器疾患、全般
・夜間看取り：当直医が対応
【夜間帯】
＜当直対応＞
・勤務回数：月2回程度（輪番：1回/３～4か月）
・救急件数：（通常）ウォークイン0-3件、救急搬送0-1件（輪番）ウォークイン0-10件、救急搬送0-3件
→主な疾患：全般
・救急以外：管理当直
・当直体制：（通常）医師1名、看護師、検査技師（オンコール）（輪番）医師2名、看護師、検査技師
＜オンコール待機＞
・病棟オンコール（殆ど電話対応）
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
病棟管理含む
内視鏡検査
地域医療に携わる
専門医取得
週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
高額求人
透析管理
訪問診療
子育て環境良い
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
【外来】（クリニック）
担当コマ数：3コマ程度／週
外来患者数：20～30名／コマ（初診外来の一般内科領域含む）
診療体制：平日3～4診、土曜2診体制
主な疾患：呼吸器領域中心（予約制）、初診外来
【病棟管理】
担当病棟：一般および療養病棟
担当患者数：15～20名
担当制：主治医制
※週1回程度の遅番(17:00～19:00、残業扱い)を担当いただきます。
※早番(7:30 9:00、1回5,000円)も担当いただける方は歓迎いたします。
※若手医師歓迎
- 退職金制度有り
当直無し
住宅手当て- スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し- 電子カルテ
クリニック・診療所
定時勤務
宿日直許可申請済
兵庫県 揖保郡太子町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 病棟管理 外来
▼▼病院外来
【担当科目】内科 ※そのほかご相談の上（専門外来の設置もご相談可能）
【担当枠数】標準：週4～6コマ（勤務日数により変動）
【外来患者数】内科の場合：1コマ20 30名程度
【診療体制】内科の場合：1診～3診体制
【主な疾患】内科の場合：高血圧、呼吸器疾患、消化器疾患、糖尿病等、など内科一般
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】標準：15～20名
【担当病棟】5 10名程度が一般病棟の患者様、その他療養病棟の患者様
【主な疾患】※一般病棟：肺炎、小さな脳梗塞、地域のご高齢の方などの一般内科疾患状態が悪くなり高度な治療をご希望されれば基幹病院へ転院していただいております
※療養：自院の一般病棟から療養に動かれる方や、地域の急性期病院からの転院の方
▼▼施設往診
【担当コマ数】回数相談（週1コマ程度）
【利用者数】施設往診（現在の契約施設；1施設）今はおひとりの先生が担当
【居宅・施設割合】施設のみ
【同行者】看護師もしくは事務員
【オンコール】なし
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 病棟管理含む
- 高額求人
- オンコール無し
オーダリング
救急
専門不問1035 件中 261-280 件を表示
