- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 829 件中 81-100 件を表示
住宅手当て
子育て環境良い
病棟管理含む
年齢不問
民間病院
グループ病院
専門医取得
インセンティブ
オーダリング
健診・検診
宿日直許可申請済
臨床研修指定病院
後期研修施設
転科OK
女性医師活躍中
託児所有り
救急
紙カルテ愛知県 名古屋市北区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,796万円 ～
1,796万円（①ベース年俸 ＋ ②オンコール待機手当 ＋ ③インセンティブの合計）
【想定年収例】
週3日勤務 ＋ 平日1st待機を週1回行った場合（回数応相談）
① ベース年俸：1,250万円
② オンコール待機手当：364万円（7万円×52回）
③ インセンティブ：約182万円（電話・出動の平均実績より算出）
・電話手当平均2,000円×平均5回×52回=520,000円
・出動手当平均12,500円×平均2回×52回=1,300,000円
【内訳】
①ベース年俸：1,250万円（月18時間分の残業代を含む）
②オンコール待機手当
・平日：【1st】70,000円/回【2nd】30,000円/回
・土日祝：【1st】75,000円/回
③インセンティブ（実績に応じて支給）
・電話相談：1,000円/回
・往診依頼：2,000円/回
・救急搬送：3,000円/回
・出動手当：10,000円 15,000円/回（時間帯による）
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
退職金制度有り
オンコール無し
高額求人
専門不問
愛知県 名古屋市名東区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,050万円 ～ 1,750万円
週5日 1750万円
週4日 1400万円
週3日 1050万円
※2年目以降は医師人事評価制度に基づき、給与を決定
例：1300万円～3000万円 ※人事評価によって変動
┗評価に関してはベースの患者数、施設、スタッフ等へのアンケート結果等、相対的に評価された上で年俸が決定します。例を出しましたが、現実的な範囲で表示しています。評価が最低ランクであれば1,300万円以下もあり得ます。この辺り上手く表見いただけますと幸いです。
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
産業医・製薬医・社医- オンコール無し
- 当直無し
地域医療に携わる
週4日勤務
病棟管理のみ829 件中 81-100 件を表示
