- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 881 件中 201-220 件を表示
愛知県 豊田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 年俸
- 1,500万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
・一般内科外来
◆診療体制:1~2診体制
◆病棟担当数:受け持ち患者数応相談(20名程)
◆病床稼働率:70%程
◆看取り件数:20件程/年
・経鼻経管の患者様が多いです(チューブ交換にご協力いただけるDr.歓迎)
・モルヒネ管理、誤嚥性肺炎、尿路感染症など対応あり
≪がん末期の疼痛管理、麻薬免許所有、胃瘻造設、カテーテル交換など対応可能なDr.歓迎≫
【当直】あり(火・水・金曜より)
※日当直は第4週土曜~月曜の対応
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
インセンティブ
病棟管理含む
週4日勤務
オンコール無し
宿日直許可申請済
60歳以上歓迎
オーダリング
高額求人
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票

- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,900万円
週5日2000~2300万円
週4日1600~1840万円
オンコール:年400万円(1回4万円×週2回×50週)(別途支給)
院長手当:院長就任後+200万円(院長手当)
特別報酬:院長就任1年後に100万円を支給
院長就任2年後に200万円を支給
院長就任3年後300万円を支給
以降、年度毎に300万円を支給
院長就任後の目安年収
週5日 2600~2900万円(院長手当・オンコール手当含む)+特別報酬
週4日 2200~2440万円(院長手当・オンコール手当含む)+特別報酬
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
退職金制度有り
大阪府 大阪市西成区 の常勤医師募集求人票
一般内科 外来は近隣の高齢者が中心となります。
週2~3コマの外来、病棟の患者様の担当お願いします(外来 20~30名) 9:00~17:00勤務で、年俸1,800万円からご相談致します!

- 勤務地
- 大阪府 大阪市西成区
- 年俸
- 1,300万円 ~ 2,000万円
5年標準:1,300万円
10年標準:1,600万円 ~2,000万円
※給与は科目によります
※勤務・業務内容によっては、1,800万円以上は十分可能です。
ご経験により相談の上決定致します。
病棟管理含む
内視鏡検査
民間病院
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
高額求人
ゆとり勤務
当直無し
グループ病院
専門不問
インセンティブ
オンコール無し
電子カルテ
東京都 清瀬市 の常勤医師募集求人票
働き方改革を推進しているので、安定の定時帰宅
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 清瀬市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:1コマ/週(土曜日午前)
◆外来数:数名からスタート/予約制※ゆくゆくは10~15名程の診察イメージ
・新患や平日診察の振替中心
◆診療体制:1診
◆病棟担当数:医療療養病棟36床(稼働率85~90%)(医療療養2~3)褥瘡管理、気管切開、鼻腔栄養など対応
【当直】基本的にはございません
◎午後の時間帯に特定検診やワクチン接種対応のお願いをする場合が稀にございます
早番、遅番は不定期ですが週1回程度あります
※週3.5日より勤務可
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
託児所有り
週4日勤務
岐阜県 瑞穂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 岐阜県 瑞穂市
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問件数:1日20件+往診1~5件(居宅のみの場合)
◆患者数:約250名
◆訪問先割合:施設6割・居宅4割
◆対応疾患:内科対応
◆担当制:複数チーム制
◆訪問体制:2名体制(医師・看護師)
◆運転:看護師
2ndオンコール(希望者のみ)
∟2ndオンコール手当:平日 週1回 年300万円(別途支給)
∟夜間出動件数:月1~2件
※1stコールはすべて非常勤医師にお任せしております。
※1stコール待機医師が出動中にコールがあった場合に2ndコール待機医師が出動します。
休日出勤(希望者のみ)
∟休日出勤手当:土曜or日曜 月1回 年200万円(別途支給)
∟勤務時間:08:00~17:00
∟勤務内容:訪問診療(通常勤務:上記参照)
準夜オンコール手当(希望者のみ)
∟平日1回あたり 50,000円(別途支給)
∟勤務時間:17:00~24:00
∟勤務内容:往診対応
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
当直無し
高額求人
電子カルテ
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