- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 4792 件中 501-520 件を表示
愛知県 名古屋市東区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 年俸
- 2,280万円 ~ 3,192万円
【10年】2,280万円+インセンティブ(オンコール手当 等)
・院長就任 2,640万円+ インセンティブ(オンコール手当 等)
【20年】2,580万円+インセンティブ(オンコール手当 等)
・院長就任 2,940万円+ インセンティブ(オンコール手当 等)
【30年】2,832万円+インセンティブ(オンコール手当 等)
・院長就任 3,192万円+ インセンティブ(オンコール手当 等)
・上記年収額には運転手当(週5日360万円/年 ※週4日は5分の4)を含みます。 (運転が難しい場合には運転手当分を減額致します)
・インセンティブには緊急対応手当(オンコール対応:電話再診・往診・看取り等)や売上実績に応じた手当が支給されます。
訪問診療
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
退職金制度有り
電子カルテ
高額求人
埼玉県 さいたま市岩槻区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市岩槻区
- 年俸
- 1,500万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週5コマ~
【外来患者数】1コマ20~25名
【診療体制】1~2診体制(内科)
【主な疾患】発熱や風邪などの一般内科的疾患
【備考】救急受け入れは提携施設のみ(月5件)
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20~25名
【担当病棟】一般37床、療養84床
【主な疾患】高齢患者様や慢性疾患がメイン
▼▼施設訪問
併設1件+3件(うち1件は関連施設)
嘱託医だと1施設しか診れないというルールのため、このうちの1施設をご依頼
全て特養180(院長)、50(併設)、100、50
退職金制度有り
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
高額求人
インセンティブ
電子カルテ
オンコール無し
託児所有り
大阪府 大阪市大正区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 大阪市大正区
- 年俸
- 2,000万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
<外来診療>
20~25名/コマ(現在は1日30名程度)
内科、整形などの慢性疾患患者が主
※外来流入:グループホーム7割・近隣の方3割程度
<病棟管理> 19床
※平均病床稼働率98%
※病棟回診、指示出し対応時間(スケジュール)/12:00~13:00及び15:00~16:00
※稀に月1~2回の頻度でオンコールが発生することがあります
<救急対応> 救急車受け入れ月間20台程度(日中~夜間通して)
※近隣地区の肺炎などの感染症心不全、老衰、廃用などの方、また外傷疾患の方が搬送
※夜間や週末の当直医は別に配置あり
<その他>
・グループホーム・介護施設への往診(現状、月に2~3回程度)
・患者さんに関する診断書や紹介状、生活保護患者など各種行政や介護書類作成、
連携医療機関への定期的な連絡やご挨拶まわり、など
※一般内科・総合診療ができる方であれば科目不問
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
インセンティブ
オンコール無し
当直無し
高額求人
三重県 松阪市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 松阪市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来】
患者層(8割~9割:高齢者):主疾患:老人内科、整形疾患
【訪問診療】
併設型介護医療院18床 ※なしも相談可
【その他】
同法人内の薬の処方などをお願いいたします
一般内科外来、併設している介護医療院の病棟管理、同法人内での薬の処方などをお願いいたします。
※お看取りが発生した場合は翌朝対応となります。
※老人診療の為、内科疾患も整形疾患もありますが、医師個々のご専門性にあわせ、診療内容はご相談承ります
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
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