常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

病院体系	回復期

一般
療養型
回復期

掲載日：2019/08/22　求人No.57755-j01

岐阜県岐阜市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 岐阜県　岐阜市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
■担当枠数:専門外来　1～2コマ/週　内科外来1コマ
■外来患者数:30名/コマ
■診療体制:1診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5～10名
■担当病棟:一般病棟、療養病棟

スキル・経験によって給与交渉
高額求人
病棟管理含む
臨床研修指定病院
週4日勤務
オンコール無し
紙カルテ
透析管理

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一般
療養型
回復期

掲載日：2019/08/22　求人No.57755-j02

岐阜県岐阜市の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器内科

勤務地: 岐阜県　岐阜市

年俸: 1,400万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理内視鏡検査
■業務内容：救急当直、管理当直、病院外来、病棟管理
■担当枠数:0コマ～2コマ/週
■外来患者数:20～30名/コマ
■診療体制:2診～3診体制
・胃瘻造設・交換、ERCP、ポリペクトミー等:月3～5例
■担当制度:主治医制
■担当患者数:20名～30名
■担当病棟:一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
■救急件数:ウォークイン：約0名～5名　救急車：0台～2台

スキル・経験によって給与交渉
高額求人
病棟管理含む
臨床研修指定病院
週4日勤務
オンコール無し
紙カルテ
透析管理

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一般
療養型
回復期

掲載日：2019/08/22　求人No.57755-j09

岐阜県岐阜市の常勤医師募集求人票

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募集科目

脳神経内科

勤務地: 岐阜県　岐阜市

年俸: ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
■業務内容：救急対応・病棟管理・病院外来
■担当枠数:1～3コマ程度
■外来患者数:10～20名
■診療体制:1診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:5～10名
■担当病棟:一般病棟、回復期リハビリ病棟、障害者病棟、療養病棟
ォークイン：約0名～5名　救急車：0台～2台

スキル・経験によって給与交渉
高額求人
病棟管理含む
臨床研修指定病院
週4日勤務
オンコール無し
紙カルテ
透析管理

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療養型
回復期

掲載日：2019/08/22　求人No.54591-j35

福岡県久留米市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 福岡県　久留米市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
【病棟管理】
・回復期
・20名前後を担当
・入院患者の半数が脳卒中、半数が骨折後のリハビリ目的

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
託児所有り
当直無し

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一般
回復期

掲載日：2019/08/22　求人No.08718-j27

沖縄県豊見城市の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

勤務地: 沖縄県　豊見城市

年俸: 1,050万円～
ご経験により相談の上決定致します。

透析管理
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
電子カルテ

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一般
療養型
回復期

掲載日：2019/08/16　求人No.56887-j01

愛知県豊田市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 愛知県　豊田市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
◆外来患者数:20～30名/日
◆病棟患者数:20名/主治医制
※回復期リハ病棟、療養病棟の管理
◆救急対応:救急車 2～3台程/月・ウォークイン 1～2件程/日
※ウォークインはかかりつけの患者様がほとんどです
◆当直:免除想定

スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
オンコール無し
電子カルテ
病棟管理のみ
地域医療に携わる
週4日勤務
高額求人

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一般
回復期
精神

掲載日：2019/08/14　求人No.51978-j34

福島県会津若松市の常勤医師募集求人票

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■平成27年グランドオープン！!
■最新医療機器の導入
■症例多数。豊富な経験を積むことが出来ます

募集科目

緩和ケア科

勤務地: 福島県　会津若松市

年俸: 1,200万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
▼▼病院外来
【担当枠数】2コマ～3コマ/週
【外来患者数】10名～15名/コマ
【診療体制】1診体制

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5名～10名
【担当病棟】緩和ケア病棟

退職金制度有り
救急
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
託児所有り
電子カルテ
健診・検診
高額求人

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一般
回復期
精神

掲載日：2019/08/14　求人No.51978-j36

福島県会津若松市の常勤医師募集求人票

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■平成27年グランドオープン！!
■最新医療機器の導入
■症例多数。豊富な経験を積むことが出来ます

募集科目

健診

勤務地: 福島県　会津若松市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: その他
診察、一次読影（胸部X線、腹部エコー、心電図）、結果判定、総合所見入力（最低限、先生ご自身が診察された健診者の結果判定と総合所見入力

退職金制度有り
救急
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
託児所有り
電子カルテ
健診・検診
高額求人

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一般
回復期
精神

掲載日：2019/08/14　求人No.51978-j02

福島県会津若松市の常勤医師募集求人票

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■平成27年グランドオープン！!
■最新医療機器の導入
■症例多数。豊富な経験を積むことが出来ます

募集科目

消化器内科

勤務地: 福島県　会津若松市

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
▼▼病院外来
【担当枠数】2コマ～3コマ/週
【外来患者数】10名～15名/コマ
【診療体制】1診～3診体制

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5名～10名
【担当病棟】一般病棟

※各種検査

退職金制度有り
救急
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
託児所有り
電子カルテ
健診・検診
高額求人

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一般
回復期
精神

掲載日：2019/08/14　求人No.51978-j32

福島県会津若松市の常勤医師募集求人票

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■平成27年グランドオープン！!
■最新医療機器の導入
■症例多数。豊富な経験を積むことが出来ます

募集科目

精神科

勤務地: 福島県　会津若松市

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: ▼▼病院外来
【担当枠数】3コマ～4コマ/週
【診療体制】3診～4診体制

▼▼病棟管理
【担当患者数】20名～
【担当病棟】精神病棟

退職金制度有り
救急
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
託児所有り
電子カルテ
健診・検診
高額求人

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一般
回復期
精神

掲載日：2019/08/14　求人No.51978-j29

福島県会津若松市の常勤医師募集求人票

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■平成27年グランドオープン！!
■最新医療機器の導入
■症例多数。豊富な経験を積むことが出来ます

募集科目

救急科

勤務地: 福島県　会津若松市

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
救急
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
託児所有り
電子カルテ
健診・検診
高額求人

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回復期

掲載日：2019/08/08　求人No.08400-j01

愛知県名古屋市南区の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 愛知県　名古屋市南区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
■担当枠数:週1～2コマ
■外来患者数:1コマ15～25名
■診療体制:1診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:20～30名
■担当病棟:回復期リハビリテーション病棟

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り
宿日直許可申請済

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回復期

掲載日：2019/08/08　求人No.08400-j09

愛知県名古屋市南区の常勤医師募集求人票

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募集科目

脳神経内科

勤務地: 愛知県　名古屋市南区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理外来
■担当枠数:週1～2コマ
■外来患者数:1コマ15～25名
■診療体制:1診体制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:20～30名
■担当病棟:回復期リハビリテーション病棟

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
退職金制度有り
託児所有り
宿日直許可申請済

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回復期

掲載日：2019/08/08　求人No.08400-j35

愛知県名古屋市南区の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 愛知県　名古屋市南区

年俸: 680万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
■担当業務：▼▼リハビリテーション科　【症例の割合】（脳外領域）４５％　（整形領域）５５％　【病棟専従】病棟専従
■担当科目:一般外来業務
■担当枠数:0コマ～2コマ/週
■外来患者数:20名～30名/コマ
■診療体制:1診
■担当制度:病棟担当制
■担当患者数:50名～60名
■担当病棟:回復期リハビリテーション病棟