- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 4834 件中 3641-3660 件を表示
兵庫県 姫路市 の常勤医師募集求人票
①姫路駅からタクシー通勤可
②週4日が基本勤務日数
③残業もほぼなくワークライフバランスが叶えられます
④託児所もあり、小さなお子さまがいらっしゃる先生にも安心
⑤新幹線通勤可（交通費支給あり）
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 年俸
- 1,080万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週2コマ （午前のみ）
【外来患者数】20～30名／コマ
【外来予約】有（完全予約制）
（※当日の受付も医師空き状況等を確認の上受付しております）
【診療体制】1～3診体制（基本2診体制、曜日によって変動あり）
【主な疾患】統合失調症、認知症、気分障害、その他
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】30名程度
【担当病棟】精神一般、精神科急性期治療、精神療養
【主な疾患】統合失調症6割、認知症2割、気分障害1割、その他1割
【備考】薬物・アルコールは紹介となります。
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
電子カルテ
週4日勤務
紙カルテ
オーダリング
退職金制度有り
オンコール無し
当直無し
住宅手当て
専門不問
転科OK
医療機関以外での勤務
民間病院長野県 上伊那郡箕輪町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 長野県 上伊那郡箕輪町
- 年俸
- 1,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
◆外来担当コマ数:週1～3コマ
◆外来数:15～25名程/コマ
◆診療体制:3診体制
◆病棟担当数:15～25名(主治医制)
◆担当病棟:一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
◆訪問対象120～130名程
◆訪問先:個人宅 6～7割、施設 3～4割(施設は10名程の規模感です)
◆訪問件数:8～12件程/日
◆訪問体制:看護師が同行・運転いたします
◆オンコール対応:月0～1回(輪番制)
※ファーストコールは看護師が対応(出動は月1回程)
◆看取件数:10～20件程/年
※22：00以降のお看取は翌日早朝にお願いいたします
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
病棟管理含む
地域医療に携わる
年齢不問
子育て環境良い- 託児所有り
宿日直許可申請済
インセンティブ大阪府 河内長野市 の常勤医師募集求人票
・2次救急病院ですが、時間外の勤務はほとんど発生していません
・遠方からの通勤の場合、外来日以外の日は勤務開始時間を遅くすることも検討可能です
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 河内長野市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科・消化器内科
【担当枠数】週1～3コマ
【外来患者数】1コマ10名～20名
【診療体制】3診or4診
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5～8名程度
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患 】各内科疾患（呼吸器・消化器・血液など）
▼▼検査
【内視鏡検査】コマ数については相談の上決定
【担当医師】消化器内科・外科医師、非常勤医での対応
【内視鏡台数】2列 ※オリンパス、フジ各1台
【内視鏡検査】2024年度実績
上部内視鏡：1177例/年 ※経口1026例、経鼻151例 下部内視鏡：353例/年
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
病棟管理のみ- オンコール無し
- 週4日勤務
高額求人
大阪府 河内長野市 の常勤医師募集求人票
・2次救急病院ですが、時間外の勤務はほとんど発生していません
・遠方からの通勤の場合、外来日以外の日は勤務開始時間を遅くすることも検討可能です
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 河内長野市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週1～3コマ
【外来患者数】1コマ10～20名
【診療体制】3～4診体制
【主な疾患】一般内科全般
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5～10名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】各内科疾患（呼吸器・消化器・血液） 主に市中肺炎、尿路感染症、誤嚥性肺炎が多いです。65歳以上の高齢患者様が中心です。
▼▼救急対応
【救急車受入台数】
＜24時間の平均救急件数(ウォークインは除く)＞
・2022年 1.9件 ・2023年 2.1件
・2024年 1.8件 ・2025年(12月まで) 1.9件
＜救急件数年度実績(当直帯)＞
2022年度：868件（うち救急搬送件数は204件）
2023年度：952件（うち救急搬送件数は224件）
【ICU・HCU管理】なし
【精神科救急の受入】なし
【搬送受入判断】事務が医師に受け入れ確認
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
- 病棟管理のみ
- オンコール無し
- 週4日勤務
- 高額求人
クリニック・診療所
透析管理
グループ病院
健診・検診
訪問診療
ゆとり勤務
産業医・製薬医・社医
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