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医師求人の検索結果 5174 件中 2661-2680 件を表示
民間病院
時短勤務
美容
外来診療のみ
転科OK愛知県 春日井市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 春日井市
- 年俸
- 2,500万円 ～ 2,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者総数:600名程
◆訪問比率:個人宅3割、施設7割
◆訪問人数:20名程/コマ
・主治医制
◆訪問体制:2名体制(看護師もしくは事務員が運転、同行)
◆看取り件数:100件強/年
・終末期の患者様は院長が対応
※希望により相談可(その場合、麻薬免許必須。胸水穿刺、腹水穿刺あり)
【オンコール】あり：週1回
・ファーストコールは看護師が対応
◆出動件数：0～2件程/月
※待機手当は年俸に含むが出動手当は1回10,000円
・出動時はクリニック集合の上、看護師が同行、運転
・待機場所は自宅のorクリニック所有の近隣マンション(2LDK)
※週4日勤務応相談
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
訪問診療
当直無し
高額求人
地域医療に携わる
週4日勤務
電子カルテ
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 年俸
- 2,000万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者総数:約330名
◆訪問先比率:施設5割、個人宅5割
◆訪問体制:看護師と運転手が同行
◆訪問件数:個人宅の場合 10～15件/日、施設の場合 30～45名程/日
上記人数の診察をお願いします
◆看取り件数:80件程/年
【オンコール】相談可
※現在はファーストコールより院長が対応
・出動は非常勤Dr.が対応しています(3日に1回くらい)
※電話対応もいただける場合、給与UP
・終末期患者様は現在院長が対応(20名程)希望によりご対応いただけます
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
オンコール無し- 当直無し
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 訪問診療
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市浜名区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
・一般内科外来、健診、予防接種（※業務割合：ご勤務全体の約8割）
・訪問診療（※業務割合：ご勤務全体の約2割）
★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙へ寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
埼玉県 越谷市 の常勤医師募集求人票
・当直無し
・残業無し（皆様定時でご帰宅されております）
・ご希望があれば「リハビリテーション専門医」取得も相談可能
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市
- 年俸
- 1,700万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼病院外来
【 担当科目 】内科、リハビリテーション科
【 担当枠数 】週1コマ ※専従医の場合は外来対応無
【外来患者数】50～55名（2診体制のため、実際は35名～40名ほどのご対応です）
【 診療体制 】1～2診（非常勤の先生が２診に入る）
【 主な疾患 】脳疾患系の方が８割ほど（慢性疾患を併発されている方も多い）
【 備考 】当院でリハビリテーションを終了し、退院された方のフォローアップがメインとなります。慢性疾患を併発されている患者様が多くいらっしゃるため、内科対応ができる先生は大歓迎です。
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】25名前後 ※専従医の場合は30名程度
【 担当病棟 】回復期リハビリテーション病棟
【 体制 】PT 69名 OT 60名 ST 25名
≪2022年度実績≫
【疾患別リハ患者内訳】
脳血管リハ ：584名
運動器リハ ：112名
廃用症候群リハ：8名
リハ対象外 ：0名
合計 ：704名
【在院日数】
181日～ ：8名
151日～180日：93名
121日～150日：117名
91日～120日：113名
61日～ 90日：170名
31日～ 60日：136名
～ 30日：67名
合計 ：704名
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
退職金制度有り- 週4日勤務
健診・検診
内視鏡検査
女性医師活躍中
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
専門不問- 週4日勤務
住宅手当て- オンコール無し
- 当直無し
インセンティブ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
宿日直許可申請済
病棟管理のみ
病棟管理含む
後期研修施設
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