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医師求人の検索結果 6900 件中 6181-6200 件を表示
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外来診療のみ
インセンティブ東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,900万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
※シフト体制：週32～40時間（応相談）
※勤務時間：
（日勤）9:00～17:00
（夜勤）17：00～翌9：00（2交代制/免除応相談だができると尚可）
※時間外労働あり（月10時間以下）
※初療・トリアージを行い各診療科へ繋いでいます。胃腸炎や上気道炎といった軽症から、脳卒中・外傷・心筋梗塞といった重症まで対応しています
※募集要件：2～2.5次救急レベルの救急対応・初療・トリアージが可能
※オンコール無し
※内科系、外科系いずれも可
年齢不問
退職金制度有り
地域医療に携わる
託児所有り
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
当直無し
健診・検診
電子カルテ
オーダリング
透析管理
高額求人
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,700万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
※募集要件：外相の手術ができること
※勤務時間：8:45～17:20 （時間外労働あり）
※外来：2コマ程/週
※外来患者数：20～30名程/コマ
※病棟管理：10～20名程
※手術件数：25～35件程/月
※オペは外傷系がメイン
※救急対応については整形外科の先生に救急初療をお願いすることはありません
※当直なし（19：00～翌7：00（～週1回）が可能な方は歓迎・尚可）
当直手当：45,000円/回（患者1名以上対応で+15,000円）
※オンコール：ほぼなし
※週4～5日
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 託児所有り
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 健診・検診
- 電子カルテ
- オーダリング
- 透析管理
- 高額求人
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
※婦人科検診
※募集要件：婦人科手術が可能なこと
※外来：2コマ程/週
※外来患者数：20～30名程/コマ
※病棟管理：5～10名程
※手術件数：1～2件程度/週
※募集要件：婦人科手術が可能なこと
※当直：なし（希望があれば入る事も可19：00～翌7：00、当直手当：45,000円/回（患者1名以上対応で+15,000円））
※オンコール：なし
※週4～5日（応相談）
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 託児所有り
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 健診・検診
- 電子カルテ
- オーダリング
- 透析管理
- 高額求人
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査 透析管理
※外来：2コマ程/週
※外来患者数：20～30名程/コマ
※病棟管理：10～20名
※その他専門診療（内視鏡検査・治療、人工透析等）
※救急対応については内科の先生に救急初療をお願いすることはありません
※当直なし（19：00～翌7：00（～週1回）が可能な方は歓迎・尚可）、当直手当：45,000円/回（患者1名以上対応で+15,000円）
※オンコール：ほぼなし
【一般内科】
※募集要件：誤嚥性肺炎、尿路感染等の入院対応が可能なこと
※週4～5日
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 託児所有り
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 健診・検診
- 電子カルテ
- オーダリング
- 透析管理
- 高額求人
ゆとり勤務
訪問診療
宿日直許可申請済
内視鏡検査
神奈川県 川崎市高津区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 年俸
- 1,280万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
※外来(一般外来、救急外来含む)
・担当数：4～6コマ程度/週
・対応数：20名程度/コマ
救急対応：内科救急の対応の依頼の可能性あり
・主な疾患：呼吸器内科
・診察体制：3 4診（内科）
※病棟管理
・担当数：回復期病棟の患者30名程度対応（回リハ担当の場合）、急性期の患者8 10名程度対応（急性期内科担当の場合）
・体制：主治医制
・重症度・割合：整形7割、脳2割、廃用1割の見込み（回リハ）
・主な疾患、重症度：回復期疾患、軽症
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 託児所有り
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 健診・検診
- 電子カルテ
- オーダリング
- 透析管理
- 高額求人
神奈川県 川崎市高津区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 年俸
- 1,280万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
※外来(一般外来、救急外来含む)
・担当数：6コマ程度/週
・対応数：25名程度/コマ
救急対応：内科救急の対応の依頼の可能性あり
・主な疾患：コモンな消化器疾患
・診察体制：3 4診（内科）
※病棟管理
・担当数：内科病棟の患者10名程度
・体制：主治医制
・対象：一般床、回復期
※内視鏡検査
内視鏡検査担当数： 2コマ前後/週
件数：200件/月
内訳：上部128件前後/月、下部70件/月、ERCP：8件/月
体制：2列
メーカー：オリンパス
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 託児所有り
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 健診・検診
- 電子カルテ
- オーダリング
- 透析管理
- 高額求人
神奈川県 川崎市高津区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 年俸
- 1,280万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
■救急外来：～10名程度/コマを想定
※2次救急(ボリュームゾーンは外傷系を想定)
■病棟管理：先生のご希望やご経験に応じた業務内容相談可
※ご経験やご希望の勤務配分により担当病床数は変動
■当直/オンコール：免除可能
※当直ご対応いただける場合は別途手当あり
対応件数目安：入院患者の急変対応0～1件程度/回、看取り0～1件程度/回
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 託児所有り
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 健診・検診
- 電子カルテ
- オーダリング
- 透析管理
- 高額求人
神奈川県 川崎市高津区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 年俸
- 1,040万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
■外来：新患、再診対応。30名程度/コマを想定
※熱発や腹痛など、内科的処置がメイン
※専門外来相談可能
■病棟管理：先生のご希望やご経験に応じた業務内容相談可
※ご経験やご希望により担当病床数は変動
■当直/オンコール：免除可能
対応件数目安：入院患者の急変対応0～1件程度/回、看取り0～1件程度/回
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 託児所有り
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 健診・検診
- 電子カルテ
- オーダリング
- 透析管理
- 高額求人
6900 件中 6181-6200 件を表示
