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医師求人の検索結果 7002 件中 2801-2820 件を表示
美容
病棟管理のみ
外来診療のみ
グループ病院
専門不問
年齢不問千葉県 千葉市稲毛区 の常勤医師募集求人票
・WLB◎（週4日OK、当直なし、OC出動なし）
・業務内容は先生の希望に合わせ調整します
・子育て世代が多く急な休みなど互いに助け合っています
・超急性期から離れて家庭と仕事を両立したい先生にぴったりです
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査 訪問診療
▼▼外来
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ20～25名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）普通感冒、高血圧、糖尿病など
【備考】消化器内科外来 週1～2コマ程度
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～12名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）
▼▼内視鏡検査
【担当枠数】週2～3コマ
【使用機器】オリンパス（経口・経鼻）
【検査件数】（上部）7～10件/日（下部）5件/月
【内視鏡室】1室
【治療】ESD/年間0件、ERCP/年間10件、EMR/年間10件
【セデーション】あり
▼▼訪問診療 ※ご希望がある場合
【担当枠数】1～3コマ程度
【訪問先比率】個人宅50％、施設50％
【訪問件数】半日4件～5件 施設の場合は20人～30人/施設
【訪問手段】車
【カルテ 】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師or事務員,その他（2～3名での訪問が基本）
▼▼救急対応
救急車50～60台/月 施設からの受け入れ、肺炎、誤嚥性肺炎など
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
週4日勤務
当直無し
オンコール無し
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
＜外来診療＞
→外来名：脳神経内科外来
→担当コマ数：週1～2コマ
→外来患者数：1コマ20名程度
→主な疾患：脳神経内科系疾患全般
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数：5～10名程度
→対応疾患：脳神経内科系疾患全般
＜インターベンション治療＞
→担当コマ数：応相談
→担当件数：応相談
→内容：t-PA療法・脳血管内治療（血栓回収療法）
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：0～2回／月
→救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件
→主な疾患：内科系疾患全般
→救急以外：病棟管理など
→当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月6回程度
→出動頻度：1回0～1件程度
→電話件数：1回0～1件程度
- スキル・経験によって給与交渉
託児所有り- 電子カルテ
退職金制度有り
救急
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
＜外来診療＞
→外来名：消化器内科外来
→担当コマ数：週1～2コマ
→外来患者数：1コマ15～25名程度
→主な疾患:消化器系疾患全般
＜病棟管理＞
→担当病床：一般病床
→患者数:10名程度
→対応疾患：癌（化学療法含）、消化器系疾患全般
＜内視鏡検査＞
→担当コマ数：上部週10コマ、下部週4コマ
→担当件数:上部5件／1コマ、下部3件／1コマ
→セデーション：上部170～180件/年、下部60件/年
＜内視鏡治療＞
→担当コマ数：上部週6コマ、下部週6コマ
胃ろう交換・BE・UGI週１コマ
→主な手技:上部（ERCP、EST、EUS、EUS―FNA、ESD、ポリペク）
下部（ESD、ポリペク）
→内視鏡メーカー：内視鏡光源：オリンパス
エコー：FUJIFILM、HITACHI
【夜間帯】
＜当直対応＞
→勤務回数：0～2回／月
→救急件数：ウォークイン20～30件、救急搬送3～5件
→主な疾患：内科系疾患全般
→救急以外：病棟管理など
→当直体制：医師4名（内科1名、外科1名、研修医2名）
＜オンコール待機＞
→勤務頻度：月6回程度
→出動頻度：1回0～1件程度
→電話件数：1回0～1件程度
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 退職金制度有り
- 救急
愛知県 知立市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 知立市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ◆訪問対象:700～800名(今後900～1,000名も見込まれます)
◆訪問件数:個人宅5～6件程/コマ、施設:1～3兼件程/コマ
◆施設人数:30～40名程/コマ(多い場合)
※70名規模の施設もございますが、その場合は2チームでの訪問になります
◆訪問体制:1～2名体制(看護師が同行)※Dr.自身に運転をお願いする場合もございます
◆看取件数:180～190名程/年(法人内人数)
※原則的に18:00～翌8:30のオンコール対応はございませんが、非常勤Dr.の上がり時間とお看取が重なった場合には7:00頃の出勤をお願いする場合がございます。
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療
高額求人- オンコール無し
- 当直無し
宿日直許可申請済
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