- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 4533 件中 3381-3400 件を表示
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 年俸
- 1,100万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
病院外来・病棟管理・分娩対応
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1～3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科 （ウォークイン）約10名～15名 （救急車）約4台～7台
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
高額求人
宿日直許可申請済
救急
退職金制度有り
オーダリング
国公立・公的・自治体病院
臨床研修指定病院
後期研修施設
住宅手当て
子育て環境良い
託児所有り
女性医師活躍中
透析管理
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 年俸
- 1,100万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 病棟管理 外来
▼▼救急外来
【担当枠数】週10コマ
【外来患者数】救急車5～8台／日
【救急件数】令和5年度：救急車搬送患者数3,377台、救急部門の外来救急患者数10,052名 年間の心肺停止患者85名でした。HCU病棟（12床）を設け、入院後の質の高い集中治療が提供できるように体制を整えております。
【診療体制】常勤1名
【主な疾患】循環器疾患・呼吸器疾患・腎臓疾患・消化器疾患・小児疾患 等
▼▼HCU管理 ※ご希望の場合、実施可能です。
【担当病棟】HCU（12床）
【主な疾患】消化器疾患等
▼▼当直業務
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】2回～4回/月
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科、外科（ウォークイン）約10名～20名 （救急車）約3台～5台
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 宿日直許可申請済
- 救急
- 退職金制度有り
- オーダリング
民間病院
インセンティブ
地域医療に携わる
年齢不問
当直無し京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,450万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
▼▼病院外来
【担当科目】リハビリテーション科外来
【担当枠数】週1コマ程度
【外来患者数】1コマ3～5名
【診療体制】1診体制
【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション対応
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～25名
【担当病棟】回復期リハビリテーション病棟
【主な疾患】脳血管疾患・運動器・呼吸器・廃用症候群のリハビリテーション
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【 対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1～3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科 （ウォークイン）約10名～15名 （救急車）約4台～7台
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 宿日直許可申請済
- 救急
- 退職金制度有り
- オーダリング
週4日勤務
グループ病院
健診・検診
内視鏡検査4533 件中 3381-3400 件を表示
