- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1906 件中 621-640 件を表示
愛知県 清須市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 清須市
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
◆外来担当コマ数:1コマ/週
◆外来数:30名弱/コマ
◆診療体制:1診
【病棟管理】
※主治医制ではなく複数Dr.で担当
・回復期リハ病棟(60床)2名体制
・療養病棟(60床)2名体制
・一般病棟(40床)4名体制
●脳血管疾患5割、整形外科5割
※療養病棟の半数以上が透析患者(主治医は透析専門医)
●透析科回診も対応いただきます(穿刺は看護師が対応)
【当直】選択可(有の場合:週1回、1回40,000円・コール件数0～2件/日)
【オンコール】
・病棟待機(週1回)
・サ高住対応(週1～2回。土・日当番含む)
※オンコール回数は現在の勤務医の体制です
※Dr.増員に伴い、回数は減らす予定です
★入職時期、給与応相談
透析管理
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
年齢不問
紙カルテ
オーダリング愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術 透析管理
・シャント治療(手術、シャントPTA)
◆手術件数:100件弱/年(内、シャント作成25件前後)
◆シャントPTA:700件程/年
＜透析管理＞
◆診察患者数:約40名(医師体制により約85名の日もあり)
◆透析クール数:2クール
【オンコール】あり(週1～2回)
※日勤のみor週1日夜勤あり選択可(夜勤の日は９:00～23:00勤務)
＜給与モデル＞
週4日勤務(日勤のみ):年俸1,900万円～
週4日勤務(週1日夜勤あり):年俸2,000万円～
週5日勤務(日勤のみ):年俸2,000万円～
週5日勤務(週1日夜勤あり):年俸2,000万円～2,100万円～
クリニック・診療所- 透析管理
当直無し
高額求人
退職金制度有り- スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
千葉県 船橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【一般外来】（専門外来：週1～2コマ程度）
※1診～2診体制（2コマ）
※患者数:20名～25名/コマ
※主な疾患:脳卒中（脳梗塞、脳出血、くも膜下出血）、脳腫瘍などの脳疾患
頸椎椎間板ヘルニア、 頚椎・腰椎脊柱管狭窄症、腰椎椎間板ヘルニア等の脊髄末梢神経疾患
【一般病棟】
※患者数:10名～15名（主治医制、主治医制からチーム制へシフト予定、回リハに移動した際の担当はリハ医師）
※外来呼び出し：あり
住宅手当て
グループ病院
医療機関以外での勤務- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
救急- 高額求人
- 透析管理
託児所有り
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 桑名市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：2～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
※脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など
◆病棟管理：20～30床（主治医制）
※緊急手術を要さない脳卒中、回復期、地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等を対応いただきます。
◆手術：なし（希望される方はクリッピングであれば、設備あり）
◆当直 ：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
インセンティブ- 高額求人
病棟管理含む
時短勤務- 託児所有り
オンコール無し- 退職金制度有り
- 透析管理
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 桑名市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 訪問診療
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般・地域包括ケアを想定
◆当直 ：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜訪問診療に必要な手技＞
※ご対応いただける先生のみ
◆CV挿入：有
◆胃ろう：増設対応 有、交換 有
◆人工呼吸器：装着患者がいらっしゃれば、有り（ほとんどいません）
◆訪問診療時の同行者：看護師◆ドライバーの基本3人
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 高額求人
- 病棟管理含む
- 時短勤務
- 託児所有り
- オンコール無し
- 退職金制度有り
- 透析管理
民間病院
子育て環境良い
内視鏡検査
宿日直許可申請済1906 件中 621-640 件を表示
