- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 3907 件中 641-660 件を表示
国公立・公的・自治体病院
地域医療に携わる
臨床研修指定病院
専門医取得
定時勤務
千葉県 八千代市 の常勤医師募集求人票
①高給与
②オンコール・当直無し
③残業ほぼ無し
④転居費費用有り、住居探しも支援します
- 勤務地
- 千葉県 八千代市
- 年俸
- 1,500万円 ～
年俸：1,500万円～
【インセンティブ制度について】担当患者数、救急受け入れ数、売り上げ等によって変動いたします。平均入院患者数25名担当頂いた場合、インセンティブ含め週5日1,850万円～2,000万円程の見込み
ご経験により相談の上決定致します。
病棟管理含む
グループ病院
民間病院
週4日勤務
ゆとり勤務
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オンコール無し
時短勤務
子育て環境良い
女性医師活躍中
電子カルテ
当直無し
託児所有り
透析管理
健診・検診
宿日直許可申請済
紙カルテ
専門不問
内視鏡検査
オーダリング東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
・残業は月0～3時間程度
・当直ほとんどなし
・オンコール出動もほとんどなし
・お車での通勤も可能（駐車場完備）
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼外来
【担当枠数】週3～5コマ
【患者数】25～30名/コマ
【担当比率】産科30％、婦人科70％
【診療体制】婦人科：2～3診体制、産科：2診体制
【主な疾患】一般婦人科対応(健診を含む)
※悪性腫瘍については化学療法等のフォローアップは行わない
【備考】人工中絶手術あり
▼▼病棟管理
【担当制度】チーム制
【担当患者数】16～19名（19床）
▼▼手術
【手術対応】あり
【腹腔鏡手術】なし
【オペ内容】帝王切開、シロッカー、KA・PAなど
【備考】オペ室：1室、オペ曜日：火曜日午後、医師体制：2名(執刀医・前立ち)
オペ件数：2～3件/回（火曜午後枠）
▼▼分娩
【分娩対応】あり
【分娩件数】月50～60件
【夜間分娩】年200件
【帝王切開】年110件
【ハイリスク】なし
【無痛分娩】なし
▼▼婦人科業務
【婦人科検診】あり（エコー）
【不妊治療】あり
※培養士の在籍数なし(ホルモン療法、タイミング療法、AIHまで。体外受精無し)
▼▼オンコール
【対応回数】平日：月4～5回程、週末：月1回程
【出動頻度】出動はクリニック全体で月1回程のため、おひとりの先生が出動する頻度は3ヶ月に1回程です
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動(主に分娩が重なった場合)
クリニック・診療所
年齢不問
退職金制度有り
外来診療のみ- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 当直無し
- 電子カルテ
高額求人
埼玉県 久喜市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
◆外来担当コマ数:3コマ以上/週
◆外来数：予約枠36名/コマ目安
・透析管理(外来透析+入院透析)
◆透析ベット数:25床※現在の稼働は10床程度
◆透析クール数:1クール(増加予定)
※造設等は対応なし
※穿刺は技師が対応
≪専門医歓迎≫
◆病棟担当数:療養病棟50名を目安に担当(チーム制)
・定期処方は主治医が対応
※担当病床は変動の可能性もあります
◎訪問診療の立ち上げを検討しておりご協力をお願いする場合があります
住宅手当て- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 年齢不問
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