常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

特徴	インセンティブ

一般
回復期

掲載日：2024/05/27　求人No.55915

兵庫県尼崎市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 兵庫県　尼崎市

年俸: 1,000万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

民間病院
グループ病院
地域医療に携わる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オンコール無し
退職金制度有り
宿日直許可申請済

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一般

掲載日：2024/05/27　求人No.01010

大阪府和泉市の常勤医師募集求人票

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募集科目

麻酔科

眼科

勤務地: 大阪府　和泉市

年俸: 1,200万円～
※【眼科】週4日1,200万円～、週5日1,400万円～　【麻酔科】週4日1,400万円～、週5日1,600万円～
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
オンコール無し
託児所有り
当直無し

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老健・特養

掲載日：2024/05/27　求人No.10293

宮城県仙台市泉区の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 宮城県　仙台市泉区

年俸: 1,500万円～

スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
インセンティブ

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一般
療養型

掲載日：2024/05/23　求人No.06243-j27

兵庫県神戸市灘区の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

勤務地: 兵庫県　神戸市灘区

年俸: 1,300万円～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理透析管理
※透析管理：2クール
※入院透析：30名程
※外来透析：13名程
※シャントトラブル：Dr対応ですが難しければ他院へ転送
※病棟管理：15～20名（透析患者様が中心）

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
透析管理

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一般
療養型

掲載日：2024/05/23　求人No.06243

兵庫県神戸市灘区の常勤医師募集求人票

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募集科目

透析科

勤務地: 兵庫県　神戸市灘区

年俸: 1,300万円～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
透析管理

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一般
療養型

掲載日：2024/05/23　求人No.08343

熊本県熊本市北区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 熊本県　熊本市北区

年俸: 1,000万円～ 1,800万円
5年標準：1,000万円～1,200万円
10年標準：1,200万円～1,600万円
循環器：週5日/1,500～1,800万円　　脳神経外科週5日　1,500万～1,800万
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
透析管理

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クリニック

掲載日：2024/05/22　求人No.55383

新潟県新潟市中央区の常勤医師募集求人票

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募集科目

在宅診療

内科

勤務地: 新潟県　新潟市中央区

年俸: 1,800万円～ 2,200万円
※別途、ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞあり
※年俸：週5日：2,200万円
　　　　　週4日：1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

週4日勤務
クリニック・診療所
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
訪問診療
高額求人
オンコール無し

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クリニック

掲載日：2024/05/22　求人No.56547

埼玉県和光市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

在宅診療

勤務地: 埼玉県　和光市

年俸: 1,800万円～ 2,200万円
※別途、ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞあり
※年俸：週5日：2,200万円
　　　　　週4日：1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
クリニック・診療所
電子カルテ
オンコール無し
インセンティブ
訪問診療
高額求人

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一般

掲載日：2024/05/22　求人No.57258-j03

東京都北区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 東京都　北区

年俸: 1,600万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
▼▼外来
【担当枠数】週3コマ
【外来患者数】1コマ15～25名
【診療体制】1～3診体制
【主な疾患】呼吸器疾患を中心とした廃用症候群などの一般内科症状

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～20名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状

▼▼諸検査
【気管支鏡】実施無

▼▼当直
【回数相談】免除可
【業務内容】病棟管理 / 救急対応
【医師体制】1名
【科目内訳】内科1名
【救急件数】ウォークイン0～3件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数

▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時（月 0～3回の当番制）
【手当】休日時間外支給