常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

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一般

掲載日：2020/04/14　求人No.52592-j17

福島県須賀川市の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 福島県　須賀川市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ

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一般

掲載日：2020/04/14　求人No.52592-j12

福島県須賀川市の常勤医師募集求人票

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募集科目

外科

勤務地: 福島県　須賀川市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ

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一般

掲載日：2020/04/14　求人No.52592-j02

福島県須賀川市の常勤医師募集求人票

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募集科目

消化器内科

勤務地: 福島県　須賀川市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ

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一般

掲載日：2020/04/14　求人No.52592-j01

福島県須賀川市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 福島県　須賀川市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ

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一般

掲載日：2020/04/06　求人No.51066-j01

茨城県取手市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 茨城県　取手市

年俸: 1,000万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
■担当科目:一般内科
■担当枠数:週4～5コマ
■外来患者数:1コマあたり20～40名
■診療体制:1診制
■担当制度:主治医制
■担当患者数:10～20名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟

週4日勤務
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
訪問診療
電子カルテ

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一般

掲載日：2020/04/06　求人No.51066-j17

茨城県取手市の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 茨城県　取手市

年俸: 1,000万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理手術
【外来】
※1診体制
※3コマ/週
※患者数：20～30名/コマ
※主な疾患：一般外傷、骨折、リウマチ、関節痛等

【病棟管理】
※主治医制
※患者数：20～25名程
※担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟
※協力病院からの転院がメイン

【手術】
※なしでも可
※件数：20件程/年
※主な症例：ヘルニア

週4日勤務
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
訪問診療
電子カルテ

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一般
療養型
精神

掲載日：2020/04/06　求人No.10866-j42

福岡県古賀市の常勤医師募集求人票

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募集科目

その他

勤務地: 福岡県　古賀市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
インセンティブ
電子カルテ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2020/04/03　求人No.02228-j13

埼玉県川口市の常勤医師募集求人票

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★都内からもアクセス良好
★当直・オンコール・残業なし！

募集科目

消化器外科

勤務地: 埼玉県　川口市

年俸: 1,600万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他内視鏡検査
※外来：2～3コマ
※病棟管理：主治医として10～15名程
※救急対応：搬送あり次第適宜
※可能であれば内視鏡検査
※胃瘻造設は対応必須

当直無し
住宅手当て
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オンコール無し
託児所有り
電子カルテ
週4日勤務

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一般
療養型

掲載日：2020/03/30　求人No.53927-j01

大阪府豊中市の常勤医師募集求人票

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・週4日、当直無し可能、残業もほぼない働き方が可能
・コメディカル体制が整っており充実したリハビリ提供が可能

募集科目

内科

勤務地: 大阪府　豊中市

年俸: 1,300万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※外来：なし（将来的に週1コマ程度（10～15名/コマ）の外来担当の可能性あり）
※病棟管理：回復期リハ病棟管理30～40名
※※高齢者が多いため、心不全、脳血管疾患、頭部外傷性、腎不全、高血圧症、肺炎、糖尿病、症候性てんかんなど複数の疾患を抱える患者層が多くなります

グループ病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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一般
精神

掲載日：2020/03/30　求人No.09885-j32

山梨県南アルプス市の常勤医師募集求人票

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募集科目

精神科

勤務地: 山梨県　南アルプス市

年俸: 1,200万円～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来
【外来】
3ｺﾏ/週
患者数：10～15名/日

【病棟管理】
30～32名/医師

退職金制度有り
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オンコール無し
電子カルテ

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一般

掲載日：2020/03/27　求人No.51335

東京都青梅市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 東京都　青梅市

年俸: 1,600万円～
5年標準：1,600万円　～

退職金制度有り
当直無し
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2020/03/26　求人No.58196-j21

福岡県春日市の常勤医師募集求人票

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募集科目

眼科

勤務地: 福岡県　春日市

年俸: 1,300万円～ 0万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来
（月）（水）（木）（金）9：00～18：00
（火）・（土）9：00～13：00
火曜日午後は日帰り手術

診療
レーザー
処置
※2診制
※医療クラーク1名在駐

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2020/03/24　求人No.56921-j17

鹿児島県霧島市の常勤医師募集求人票

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募集科目

整形外科

勤務地: 鹿児島県　霧島市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
退職金制度有り
インセンティブ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2020/03/23　求人No.53774-j16

神奈川県横浜市戸塚区の常勤医師募集求人票

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募集科目

脳神経外科

勤務地: 神奈川県　横浜市戸塚区

年俸: 1,000万円～ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
当直無し
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
インセンティブ

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一般

掲載日：2020/03/18　求人No.06754-j29

東京都練馬区の常勤医師募集求人票

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募集科目

救急科

勤務地: 東京都　練馬区

年俸: 1,200万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: その他
※救急車受入、時間外患者対応、入院患者様急変対応、教育等
※救急車台数：3,800台/年（平日昼5～8台程）
※独歩：5名程/日
※土日祝日の日勤帯を含めた勤務可能な方歓迎

退職金制度有り
専門医取得
病棟管理含む
地域医療に携わる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
救急

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一般

掲載日：2020/03/18　求人No.06754-j16

東京都練馬区の常勤医師募集求人票

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募集科目

脳神経外科

勤務地: 東京都　練馬区

年俸: 1,400万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理手術その他
※外来、入院、手術、教育等
※外来：3～4コマ/週
※外来患者数（内科）：15名程/日
※病棟管理：8名程
※血管内治療対応必須
※早番・遅番無
※手術件数：30件/年

退職金制度有り
専門医取得
病棟管理含む
地域医療に携わる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
救急

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一般

掲載日：2020/03/18　求人No.06754-j03

東京都練馬区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 東京都　練馬区

年俸: 1,200万円～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
※外来、入院、健診、教育等
※外来：3～4コマ/週
※外来患者数（内科）：160名程/日
※病棟管理：10名以上
※気管支鏡検査：必要時
※オンコール無
※入院在院患者数：70名/日

退職金制度有り
専門医取得
病棟管理含む
地域医療に携わる
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
救急

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一般
療養型

掲載日：2020/03/17　求人No.02606-j01

埼玉県川越市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

勤務地: 埼玉県　川越市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科（専門外来の調整可能）
【担当枠数】週3～5コマ程度
【外来患者数】1コマ15～25名程度
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】一般内科疾患
【　備考　】対応困難な疾患は近隣の高機能病院と連携

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当病棟】療養病棟管理