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医師求人の検索結果 1310 件中 1281-1300 件を表示
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後期研修施設
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透析管理
健診・検診
宿日直許可申請済
紙カルテ兵庫県 小野市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 小野市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 病棟管理
※手術なし
▼▼外来
【担当枠数】週1～3コマ
【患者数】10名程/コマ
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】腰痛、関節痛等
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】3～5名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】腰椎圧迫骨折など
▼▼その他
【リハビリ実施】あり（疾患割合：整形系20％・卒中系80％）
病棟管理含む
退職金制度有り
子育て環境良い
託児所有り
電子カルテ
オーダリング
国公立・公的・自治体病院
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
兵庫県 小野市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 小野市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週1～3コマ
【患者数】10～20名/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】喘息、食物アレルギー、アトピー性皮膚炎、低身長、肥満、重症心身障害など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】現在200床を小児科医師3名で対応
【担当病棟】重症心身障がい児(者)
【主な疾患】重症心身障がい
- 病棟管理含む
- 退職金制度有り
- 子育て環境良い
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 国公立・公的・自治体病院
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
兵庫県 神戸市垂水区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
▼外来▼
【担当コマ数】週2～3コマ
【想定外来患者数】15～20名/コマ
【診療体制】3～4診体制
【患者層、主な疾患など】ご高齢者の方の内科疾患がメイン
▼病棟管理▼（急性期メインの場合）
【受け持ち患者数】～25名
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】あり
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者の内科疾患全般
▼病棟管理▼（療養メインの場合）
【受け持ち患者数】～25名
【担当病棟】療養病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】あり
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者の内科疾患全般
- 退職金制度有り
グループ病院
地域医療に携わる- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
高額求人- 託児所有り
救急
兵庫県 神戸市垂水区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市垂水区
- 年俸
- 900万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼外来▼
【担当枠数】週1～3コマ
【外来患者数】10～20名/コマ
【診療体制】1診体制
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】1～2名
【担当病棟】レディース病棟
【主な疾患】稽留流産 妊娠悪粗 切迫早産・流産等
▼分娩▼
【夜間分娩】年17件
【帝王切開】年4件
【ハイリスク】有（重症度による）
▼検診▼
【婦人科検診】検診の種類：細胞診・エコー
- 退職金制度有り
- グループ病院
- 地域医療に携わる
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
- 託児所有り
- 救急
住宅手当て
転科OK
内視鏡検査
外来診療のみ京都府 京都市西京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 京都府 京都市西京区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 その他 病棟管理
※基本的には外来及び分娩対応
※外来患者数：20～40名程/日
※病棟管理：10名程
※分娩対応：90～100件/月
※帝王切開：5～10件/月
※オンコールは殆どございません（オンコール体制は原則有りません）
※午前・午後とも外来若しくは病棟番となります
※救急車はほぼございません
※産婦人科専門医必須
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
民間病院
週4日勤務- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
オンコール無し- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
訪問診療
クリニック・診療所1310 件中 1281-1300 件を表示
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