- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 9743 件中 7601-7620 件を表示
埼玉県 加須市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 加須市
- 年俸
- 1,600万円 ~ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 手術 外来 その他
▼外来▼
【担当科目】ER診療(ウォークイン・総合診療)
【担当枠数】週1~2コマ
【外来患者数】1コマ10~15名
【診療体制】1診体制(日中・夜間とも、基本は三次救急患者のみ)
【主な疾患】多発外傷、急性中毒、熱傷、四肢切断、虚血性心疾患、脳血管疾患など幅広く受け入れ
※受け入れ以後、必要があれば専門科へ振り分けを行っています。
【備考】ドクターカー活動あり
▼病棟管理▼
【病棟管理】有
【担当制度】主治医制/チーム制
【担当患者数】3~5名
【担当病棟】ICU
【主な疾患】薬物中毒、多発外傷等
▼救急対応▼
【救急車受入台数】6,000件程度/年 ※うち3次救急780件 ※2024年実績
【ICU・HCU管理】有
【精神科救急の受入】無(精神科は週1日の非常勤体制、コンサル可)
【担当医制】混合
【搬送受入判断】医師 ※全件受理
【麻酔科医師体制】常勤5名、非常勤2名
【対応後担当】救命救急医師または専門診療科医師(状況に応じて)
▼その他▼
【担当業務】院内救急対応:有
【備考】特定の診療科出身医師希望:無(救急科への転科受け入れ可)
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
救急
退職金制度有り
埼玉県 加須市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 加須市
- 年俸
- 1,300万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当科目】内分泌・糖尿病内科
【担当枠数】週2コマ
【外来患者数】1コマ20~25名
【担当比率】糖尿病内科95%、内分泌内科5%
【診療体制】1診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10~15名
【担当病棟】一般病棟、ICU、HCU
【担当比率】糖尿病内科95%、内分泌内科5%
【備考】甲状腺の検査入院は増えてます
▼▼その他
【専門領域】糖尿病内科/内分泌内科/その他
【インスリン導入】有
【認定看護師(糖)】在籍無
【教育入院】有
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
救急
退職金制度有り
埼玉県 加須市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 加須市
- 年俸
- 1,500万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術
▼手術麻酔▼ 2024年実績
【手術件数】(手術総数)1,651件/年、(全身麻酔件数)1,309件/年
【手術科目】整形外科・消化器外科・泌尿器科・脳神経外科・呼吸器外科・乳腺外科・心臓血管外科 ※心臓麻酔・小児麻酔は必須ではない。産科は無し
【予定手術・緊急手術割合】(予定手術)95%、(緊急手術)5%
【手術室数】6室 ※うちハイブリッド手術室1室
【ICU管理業務】無
【並列麻酔実施】無
▼その他▼
【救急対応】有 ※緊急オペのみ
【ペイン外来】無(予定も無)
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
救急
退職金制度有り
神奈川県 相模原市中央区 の常勤医師募集求人票
働きやすく、長く勤めやすい病院です♪♪
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市中央区
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
<外来業務>
【担当コマ数】3~4コマ/ 週
【想定外来患者数】20~30名/ コマ
【患者層、主な疾患など】近隣の高齢者の内科疾患等
【外来診療体制】1~3診体制
<病棟管理>
【受け持ち患者数】10~15名
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】あり
※週4.5日(※希望があれば5日勤務も可)
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
病棟管理含む
高額求人
退職金制度有り
神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 年俸
- 900万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
■担当科目:総合内科もしくは腎臓内科
■担当枠数:2コマ程度/週
■外来患者数:20~35名/コマ
■診療体制:3診体制
■担当制度:主治医制
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア、回復期リハなど
年齢不問
住宅手当て
病棟管理含む
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
高額求人
週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
透析管理
神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 年俸
- 800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術
【外来】
■担当枠数:週2~4コマ
■患者数:20~35名/コマ
■診療体制:2診体制
【病棟管理】
■担当制度:主治医制
■担当患者数:10~20名
■担当病棟:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
年齢不問
住宅手当て
病棟管理含む
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
高額求人
週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
透析管理
神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 年俸
- 800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 外来 病棟管理
※各種検査
【外来】
■担当枠数:週2~4コマ
■患者数:20~35名/コマ
■診療体制:3診体制
【病棟管理】
■担当制度:主治医制
■担当患者数:10~20名
■担当病棟:一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
年齢不問
住宅手当て
病棟管理含む
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
高額求人
週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
透析管理
神奈川県 厚木市 の常勤医師募集求人票
院長や事務長など温厚な方が多く働きやすい病院です
子育て理解も深く、託児所もあります
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 年俸
- 800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
※救急対応
【外来】
■担当枠数:週2~4コマ
■患者数:10~20名/コマ
■診療体制:3診体制
【病棟管理】
■担当制度:主治医制
■担当患者数:20~40名
■担当病棟:一般病棟
年齢不問
住宅手当て
病棟管理含む
後期研修施設
民間病院
グループ病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
高額求人
週4日勤務
退職金制度有り
託児所有り
健診・検診
透析管理
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