- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 9493 件中 5601-5620 件を表示
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
スキル・経験によって給与交渉
クリニック・診療所
電子カルテ
当直無し
高額求人
退職金制度有り
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
- 退職金制度有り
託児所有り
国公立・公的・自治体病院
住宅手当て
定時勤務愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】6コマ～8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名
【初診割合】30％～40％
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金：2クール、火木土：1クール
【クール体制】看護師10名： 技師：1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】（シャント）1件程度/月 （PTA）2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
透析管理
オンコール無し- 当直無し
外来診療のみ
週4日勤務- 電子カルテ
- 高額求人
インセンティブ
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】6コマ～8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名
【初診割合】30％～40％
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金：2クール、火木土：1クール
【クール体制】看護師10名： 技師：1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】（シャント）1件程度/月 （PTA）2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 透析管理
- オンコール無し
- 当直無し
- 外来診療のみ
- 週4日勤務
- 電子カルテ
- 高額求人
- インセンティブ
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】6コマ～8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名
【初診割合】30％～40％
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金：2クール、火木土：1クール
【クール体制】看護師10名： 技師：1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】（シャント）1件程度/月 （PTA）2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 透析管理
- オンコール無し
- 当直無し
- 外来診療のみ
- 週4日勤務
- 電子カルテ
- 高額求人
- インセンティブ
年齢不問
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療- 高額求人
- 退職金制度有り
9493 件中 5601-5620 件を表示
