- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 9507 件中 4361-4380 件を表示
千葉県 船橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 千葉県 船橋市
- 年俸
- 1,400万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術 外来 病棟管理
【一般外来】(専門外来:週1~2コマ程度)
※1診~2診体制(2コマ)
※患者数:20名~25名/コマ
※主な疾患:脳卒中(脳梗塞、脳出血、くも膜下出血)、脳腫瘍などの脳疾患
頸椎椎間板ヘルニア、 頚椎・腰椎脊柱管狭窄症、腰椎椎間板ヘルニア等の脊髄末梢神経疾患
【一般病棟】
※患者数:10名~15名(主治医制、主治医制からチーム制へシフト予定、回リハに移動した際の担当はリハ医師)
※外来呼び出し:あり
※手術、オンコールできる方希望
住宅手当て
グループ病院
医療機関以外での勤務
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
救急
高額求人
透析管理
託児所有り
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 三重県 桑名市
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療:2~4コマ/週(うち週1コマ専門外来設定可)、15~20名程度/コマ
※脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など
◆病棟管理:20~30床(主治医制)
※緊急手術を要さない脳卒中、回復期、地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等を対応いただきます。
◆手術:なし(希望される方はクリッピングであれば、設備あり)
◆当直 :1~2回/月(無し相談可) 当直手当:30,000円/回
※入院受入手当:20,000円
※救急受入台数:「通常」0~1台 「輪番」1~3台
◆オンコール:1~2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2~3回/月 「出動」0~1回/年
<輪番日の救急対応人数>
日勤帯2~4名、時間外1~3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
高額求人
病棟管理含む
時短勤務
託児所有り
オンコール無し
退職金制度有り
透析管理
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 三重県 桑名市
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 訪問診療
◆外来診療:3~4コマ/週(うち週1コマ専門外来設定可)、15~20名程度/コマ
◆病棟管理:一般床10~15床(主治医制)
一般・地域包括ケアを想定
◆当直 :1~2回/月(無し相談可) 当直手当:30,000円/回
※入院受入手当:20,000円
※救急受入台数:「通常」0~1台 「輪番」1~3台
◆オンコール:1~2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2~3回/月 「出動」0~1回/年
<訪問診療に必要な手技>
※ご対応いただける先生のみ
◆CV挿入:有
◆胃ろう:増設対応 有、交換 有
◆人工呼吸器:装着患者がいらっしゃれば、有り(ほとんどいません)
◆訪問診療時の同行者:看護師◆ドライバーの基本3人
<輪番日の救急対応人数>
日勤帯2~4名、時間外1~3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
高額求人
病棟管理含む
時短勤務
託児所有り
オンコール無し
退職金制度有り
透析管理
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