- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 9751 件中 7541-7560 件を表示
静岡県 富士市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
愛知県 春日井市 の常勤医師募集求人票
■2019年4月開院の新しい病院です
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 訪問診療
▼▼病院外来
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】2コマ～3コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）10名～15名/コマ （外来診療体制）3診～5診体制
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20名～25名
【担当病棟】療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】内科全般：※ご担当される病棟種別に応じて調整致します
整形患者の受け持ち業務も含みます。
▼▼訪問診療
訪問診療：関連法人の29床の特養2か所
▼▼医師会の休日診療所外来業務
（月1-2回程度/アルバイト）などが含まれます。
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
電子カルテ
オンコール無し
静岡県 富士市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
■担当枠数:3コマ～4コマ/週
■外来患者数:20名～25名/コマ
■診療体制:1診
■担当制度:主治医制
■担当患者数:15名～20名
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟
■麻酔科体制:常勤0名 非常勤3名
■当直手当:35,000円/回
■当直回数補足:免除を前提※希望される場合は応相談。
■科目内訳:全科当直1名体制
■救急件数:（ウォークイン）約0名～3名 （救急車）約0台～3台
年齢不問- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
託児所有り- オンコール無し
当直無し
病棟管理含む
民間病院
専門不問
子育て環境良い
住宅手当て
宿日直許可申請済
透析管理兵庫県 姫路市 の常勤医師募集求人票
①姫路駅からタクシー通勤可
②週4日が基本勤務日数
③残業もほぼなくワークライフバランスが叶えられます
④託児所もあり、小さなお子さまがいらっしゃる先生にも安心
⑤新幹線通勤可（交通費支給あり）
- 募集科目
- 年俸
- 1,080万円 ～ 1,440万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週2コマ （午前のみ）
【外来患者数】20～30名／コマ
【外来予約】有（完全予約制）
（※当日の受付も医師空き状況等を確認の上受付しております）
【診療体制】1～3診体制（基本2診体制、曜日によって変動あり）
【主な疾患】統合失調症、認知症、気分障害、その他
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】30名程度
【担当病棟】精神一般、精神科急性期治療、精神療養
【主な疾患】統合失調症6割、認知症2割、気分障害1割、その他1割
【備考】薬物・アルコールは紹介となります。
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
週4日勤務
紙カルテ
オーダリング- 退職金制度有り
- オンコール無し
医療機関以外での勤務
内視鏡検査
グループ病院大阪府 河内長野市 の常勤医師募集求人票
・2次救急病院ですが、時間外の勤務はほとんど発生していません
・遠方からの通勤の場合、外来日以外の日は勤務開始時間を遅くすることも検討可能です
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科・消化器内科
【担当枠数】週1～3コマ
【外来患者数】1コマ10名～20名
【診療体制】3診or4診
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5～8名程度
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患 】各内科疾患（呼吸器・消化器・血液など）
▼▼検査
【内視鏡検査】コマ数については相談の上決定
【担当医師】消化器内科・外科医師、非常勤医での対応
【内視鏡台数】2列 ※オリンパス、フジ各1台
【内視鏡検査】2024年度実績
上部内視鏡：1177例/年 ※経口1026例、経鼻151例 下部内視鏡：353例/年
- 退職金制度有り
地域医療に携わる- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
病棟管理のみ- オンコール無し
- 週4日勤務
高額求人
広島県 広島市西区 の常勤医師募集求人票
①医師人数体制に応じた患者数を請け負い、業務過多にならずに診療をきちんと行えます
②開業支援あり
③内科系、外科系などの診療科からのキャリアチェンジをお考えの方もご相談ください
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 その他
▼▼訪問診療
【外来】対応なし
【担当患者数】50名～60名程
【訪問先比率】居宅90％、施設10％
【訪問件数】午前3～4件、午後3～4件(往診含めて月150件程)
【訪問手段】車
【カルテ】電子カルテ（タブレット端末、携帯電話で入力可能）
【直行直帰】 可（診療車使用可）
【訪問体制】看護師同行
【患者層・疾患】慢性疾患、脳血管疾患、神経難病、癌末期などの終末期等
▼▼オンコール
【有無】あり(当番制、平日週1日程、土日1.5ヶ月に1回程)
【1stコール】看護師
【オンコール】月 4～5回(電話対応)
【出動頻度 】月 3～4回(一人あたり)
※出動時は概ね看取り対応
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 高額求人
訪問診療- 電子カルテ
大阪府 河内長野市 の常勤医師募集求人票
・2次救急病院ですが、時間外の勤務はほとんど発生していません
・遠方からの通勤の場合、外来日以外の日は勤務開始時間を遅くすることも検討可能です
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週1～3コマ
【外来患者数】1コマ10～20名
【診療体制】3～4診体制
【主な疾患】一般内科全般
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】5～10名
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【主な疾患】各内科疾患（呼吸器・消化器・血液） 主に市中肺炎、尿路感染症、誤嚥性肺炎が多いです。65歳以上の高齢患者様が中心です。
▼▼救急対応
【救急車受入台数】
＜24時間の平均救急件数(ウォークインは除く)＞
・2022年 1.9件 ・2023年 2.1件
・2024年 1.8件 ・2025年(12月まで) 1.9件
＜救急件数年度実績(当直帯)＞
2022年度：868件（うち救急搬送件数は204件）
2023年度：952件（うち救急搬送件数は224件）
【ICU・HCU管理】なし
【精神科救急の受入】なし
【搬送受入判断】事務が医師に受け入れ確認
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- オーダリング
- 病棟管理のみ
- オンコール無し
- 週4日勤務
- 高額求人
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