- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6500 件中 1781-1800 件を表示
週4日勤務
クリニック・診療所
当直無し
三重県 四日市市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
■業務内容 腎臓内科外来及び、外来透析、病棟透析管理をお願いします。
【腎臓内科外来】
・ＣＫＤ予防、治療
・健康診断2次検査の外来診察
・受診者数：15～25名程度／コマ
【外来透析】
・クール ４クール 月水金（午前・午後）／火木（ 午前・午後） 各24名
＊祝日・土曜はお休みとなります。
＊透析管理は複数の医師で対応します。
【病棟透析管理】
・透析病棟20床 稼働率90％
・病棟患者の体調管理や定期処方、定期検査
・「時間主治医制」のため時間外の呼び出しはありません。
■補足情報
・病院全体で110名の透析患者の管理を行っています。
・穿刺対応は、臨床工学技士と看護師が担当しています。
・シャント形成は、院内・院外両方にて対応しています。
・シャントPTAは週1回担当医が対応します。（手術室完備）
・透析センター（外来・病棟）は看護師常時4名、臨床工学技士10名が勤務しています。
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
退職金制度有り
託児所有り
電子カルテ
高額求人
透析管理茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ▼▼病院外来 【担当科目】呼吸器内科 【担当枠数】2～3コマ 【外来患者数】20名程度/コマ 【診療体制】1診 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【担当比率】呼吸器内科100% 【備 考】発熱外来の対応なし ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】4～6名（応相談） 【主な疾患】呼吸器疾患全般 【備 考】コロナ入院患者様の対応は1名程度でコンサルメインです ▼▼その他 【気管支鏡】有（希望制） 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】2～3コマ
【外来患者数】20名程/コマ
【診療体制】1診体制
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【担当比率】呼吸器内科100%
【備考】発熱外来の対応なし
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】4～6名（応相談）
【主な疾患】呼吸器疾患全般
【備考】コロナ入院患者様の対応は1名程でコンサルメインです
▼▼その他
【気管支鏡】有（希望制）
年齢不問- 退職金制度有り
住宅手当て- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
インセンティブ- 託児所有り
救急- 高額求人
健診・検診
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
▼▼救急対応
【救急車受入台数】年4,000件程
【HCU】あり（8床）
【精神科救急の受入】なし
【担当医制】なし
【搬送受入判断】医師
▼▼その他
【担当業務】院内救急対応：有
【病棟管理】原則なし、ご希望があれば応相談
▼▼オンコール
【対応方法】原則無し（病棟受け持ち患者様が発生した場合有）
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 託児所有り
- 救急
- 高額求人
- 健診・検診
群馬県 高崎市 の常勤医師募集求人票
・高年収
・早番遅番なし、当直免除可能
・転居費用支給可能
・新幹線代支給相談可能
・タクシー代支給相談可能
- 募集科目
- 勤務地
- 群馬県 高崎市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
※人間ドック、健診：週1日
※救急搬送：救急隊から電話、担当の医師がとるとラナイを対応（週1回程）
※透析室：14床・2クール（腎臓内科医が不在の週１回回診をして様子を見て処方出す（過去記録から出せます））
※発熱外来：説明、判断
※コロナワクチン：週1回、隔週で月木
【外来】
■担当枠数：週3～4コマ
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：2～3診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
- スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
オーダリング- 高額求人
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- オンコール無し
群馬県 高崎市 の常勤医師募集求人票
・高年収
・早番遅番なし、当直免除可能
・転居費用支給可能
・新幹線代支給相談可能
・タクシー代支給相談可能
- 募集科目
- 勤務地
- 群馬県 高崎市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
※人間ドック、健診：週1日
※救急搬送：救急隊から電話、担当の医師がとるとラナイを対応（週1回程）
※透析室：14床・2クール（腎臓内科医が不在の週１回回診をして様子を見て処方出す（過去記録から出せます））
※発熱外来：説明、判断
※コロナワクチン：週1回、隔週で月木
【外来】
■担当枠数：週3～4コマ
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：2～3診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- オーダリング
- 高額求人
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- オンコール無し
群馬県 高崎市 の常勤医師募集求人票
・高年収
・早番遅番なし、当直免除可能
・転居費用支給可能
・新幹線代支給相談可能
・タクシー代支給相談可能
- 募集科目
- 勤務地
- 群馬県 高崎市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼外来
【担当枠数】週3～4コマ（ご希望に応じてコマ数相談可）
【患者】数20～30名程/コマ
【診療体制】2～3診体制
【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、心不全など
▼▼病棟管理
【担当患者】10～12名（ご希望に応じてご相談可）
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟
【担当制度】主治医制
【外来呼出】なし
【主な疾患】ご高齢の方の慢性疾患、循環器疾患など
▼▼救急対応
【救急対応】当番制（週1回程度）
【救急搬送】1日1～3件程度
【主な疾患】内科系、消化器系（腹痛）等
【対応方法】救急隊からの電話の際、担当の医師が受入可否を判断の上対応
▼▼その他
【業務内容】実施免除のご相談も可能です
・人間ドック、健診：外来とは別枠（週1日）
・透析室：14床（2クール）
※腎臓内科非常勤医師（週2日）がいない日に、週1回回診・処方（過去記録から対応）
・発熱外来：説明、判断（一般外来とは別枠）
・コロナワクチン：週１回、隔週で月・木曜日
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- オーダリング
- 高額求人
- 退職金制度有り
- 託児所有り
- オンコール無し
6500 件中 1781-1800 件を表示
