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医師求人の検索結果 6243 件中 1601-1620 件を表示
神奈川県 藤沢市 の常勤医師募集求人票
・福利厚生◎:持ち家でも住宅手当あり!家族まで医療費控除あり!
- 募集科目
- 年俸
- 700万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ15~30名
【診療体制】1~3診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】術後管理数による
【担当病棟】一般病棟
▼▼手術
【手術件数】関節オペ(週3件程度)
26年5月より外傷オペ開始拡大構想、関節オペ拡大の構想、をご支援ください
【他科医師体制】(麻酔科)常勤9名/非常勤
【関節鏡有無】有
退職金制度有り
専門医取得
住宅手当て
グループ病院
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
託児所有り
高額求人
群馬県 高崎市 の常勤医師募集求人票
・高年収
・早番遅番なし、当直免除可能
・転居費用支給可能
・新幹線代支給相談可能
・タクシー代支給相談可能
- 募集科目
愛知県 北名古屋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,900万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
■業務内容:外来透析管理及び、病棟管理(透析患者)(回診・急変時対応)
・月水金:月水金は午前と夜間の2クール
・火木土:午前の1クールのみ
・入院透析管理:最大100人(100床)
・夜間透析の実施:有(月水金) ※最終透析開始時刻:18:30/最終透析終了時刻:22:30
※腹膜透析の実施:有
■補足情報
・病院全体で200名の透析患者の管理を行っています。
・穿刺対応は、臨床工学技士と看護師が担当しています。
・シャント形成は、院外にて対応しています。
・シャントPTAは週2回担当医が対応しています。(手術室完備)
・原則、クリニックや病院の掛け持ちはなし。将来的な異動の可能性はあります。
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
オンコール無し
当直無し
退職金制度有り
電子カルテ
宿日直許可申請済
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
・残業は月0~3時間程度
・当直ほとんどなし
・オンコール出動もほとんどなし
・お車での通勤も可能(駐車場完備)
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼外来
【担当枠数】週3~5コマ
【患者数】25~30名/コマ
【担当比率】産科30%、婦人科70%
【診療体制】婦人科:2~3診体制、産科:2診体制
【主な疾患】一般婦人科対応(健診を含む)
※悪性腫瘍については化学療法等のフォローアップは行わない
【備考】人工中絶手術あり
▼▼病棟管理
【担当制度】チーム制
【担当患者数】16~19名(19床)
▼▼手術
【手術対応】あり
【腹腔鏡手術】なし
【オペ内容】帝王切開、シロッカー、KA・PAなど
【備考】オペ室:1室、オペ曜日:火曜日午後、医師体制:2名(執刀医・前立ち)
オペ件数:2~3件/回(火曜午後枠)
▼▼分娩
【分娩対応】あり
【分娩件数】月50~60件
【夜間分娩】年200件
【帝王切開】年110件
【ハイリスク】なし
【無痛分娩】なし
▼▼婦人科業務
【婦人科検診】あり(エコー)
【不妊治療】あり
※培養士の在籍数なし(ホルモン療法、タイミング療法、AIHまで。体外受精無し)
▼▼オンコール
【対応回数】平日:月4~5回程、週末:月1回程
【出動頻度】出動はクリニック全体で月1回程のため、おひとりの先生が出動する頻度は3ヶ月に1回程です
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動(主に分娩が重なった場合)
クリニック・診療所
年齢不問
退職金制度有り
外来診療のみ
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
当直無し
電子カルテ
高額求人
6243 件中 1601-1620 件を表示






