- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6538 件中 1361-1380 件を表示
石川県 小松市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 石川県 小松市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,160万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 手術
◆外来担当コマ数:3~4コマ/週
◆外来数:30名/コマ
◆病棟担当数:10~20床(主治医制)
◆主な疾患:関節、脊椎、外傷など
◆手術件数:1,000件超/年
※変形疾患:800件+外傷:200件
・関節手術が半数
◎TKA手術ロボットROSA導入済み
・救急他応:当番制※回数は応相談
【当直】1~2回/月(回数応相談)
・全科当直※内科、循環器内科、消化器内科、整形外科はオンコール待機
・救急対応数は救急搬送とウォークイン合わせて3~4件程、22時位までが多いです
【オンコール】
・待機:4~8回/月
≪資格不問≫
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
インセンティブ
健診・検診
訪問診療
石川県 小松市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 石川県 小松市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,160万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
◆外来担当コマ数:2~3コマ/週
◆外来数:20~30名/コマ
・カテーテル検査・治療(緊急時都度対応)、心臓リハビリテーション、救急対応あり
※カテーテル検査・治療については診療時に必要と判断された場合、Dr.が予定をあけて都度対応
【当直】1~2回/月(回数応相談)
・全科当直※内科、循環器内科、消化器内科、整形外科はオンコール待機
・救急対応数は救急搬送とウォークイン合わせて3~4件程、22時位までが多いです
【オンコール】
・待機:4~8回/月※常時1名待機
・体制:2名※うち救急カテーテル対応1名
≪資格不問≫
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
インセンティブ
健診・検診
訪問診療
石川県 小松市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 石川県 小松市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,160万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:1コマ/週
◆外来数:10名/コマ
◆病棟担当数:10~20床(主治医制)
◆主な疾患:脳血管疾患、大腿骨頸部骨折など
・救急対応:当番制※回数は相談
【当直】1~2回/月(回数応相談)
・全科当直※内科、循環器内科、消化器内科、整形外科はオンコール待機
・救急対応数は救急搬送とウォークイン合わせて3~4件程、22時位までが多いです
【オンコール】なし
≪資格不問≫※これから研鑽を積み、資格取得を目指すDr.歓迎
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
インセンティブ
健診・検診
訪問診療
石川県 小松市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 石川県 小松市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,160万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
◆外来担当コマ数:2~3コマ/週
◆外来数:20~30名程/コマ
※健診診療は応相談
【訪問診療】
◆訪問件数:20世帯程度
◆訪問体制:看護師とドライバーが同行
【オンコール】あり※深夜帯の急変対応、お看取りは応相談可
・レスパイト入院の担当もお願いします
【当直】1~2回/月(回数応相談)
・全科当直※内科、循環器内科、消化器内科、整形外科はオンコール待機
・救急対応数は救急搬送とウォークイン合わせて3~4件程、22時位までが多いです
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
インセンティブ
健診・検診
訪問診療
石川県 小松市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 石川県 小松市
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,160万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
◆外来担当コマ数:2~3コマ/週
◆外来数:20~30名程/コマ
※健診診療は応相談
【訪問診療】
◆訪問件数:20世帯程度
◆訪問体制:看護師とドライバーが同行
【オンコール】あり※深夜帯の急変対応、お看取りは応相談可
・レスパイト入院の担当もお願いします
【当直】1~2回/月(回数応相談)
・全科当直※内科、循環器内科、消化器内科、整形外科はオンコール待機
・救急対応数は救急搬送とウォークイン合わせて3~4件程、22時位までが多いです
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
インセンティブ
健診・検診
訪問診療
東京都 西東京市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 東京都 西東京市
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 訪問診療
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~10 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【訪問エリア】練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
【主な疾患】癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】診療コーディネーター、看護師など2名随行(運転兼務)
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】10数件程/月※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)
【補足】
※診療コーディネーターは、訪問時は処方作成のサポートや
採血・点滴のサポート(医療行為以外)を、クリニックでは
スケジュール管理や書類のサポート、ご家族・他の在宅サービス
事業所との連携のサポート等を行っています。
※現在対応している患者数は 1,400 名程度(2023 年 12 月現在)、9 割は居宅です。
▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手 当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体 制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
オンコール無し
当直無し
退職金制度有り
高額求人
6538 件中 1361-1380 件を表示