- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6210 件中 2741-2760 件を表示
三重県 伊勢市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理 その他
・専門医不問
・経験年数に応じて役職(副部長)の相談も可能
【日勤帯】
<外来診療>
・外来名:内科・腎臓内科外来
・担当コマ数:応相談
<病棟管理>
・担当病床:一般床
・患者数:応相談(主治医制)
・対応疾患:腎臓内科系疾患
・夜間看取り:基本的には当直医が対応、
※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり
<透析管理> ※免除不可
⇒現在は月水金の1クールのみ、先生の希望に応じて相談可能
・担当コマ数:応相談
・患者層:外来透析・入院透析
・クール数:現在は1クール制
∟時間帯:確認中
・穿刺:基本看護師が対応(場合により医師が対応)
・シャントトラブル:応相談、難しい場合は赤十字病院に搬送も可能
・土日祝対応:確認中
【夜間帯】
<当直>
※求人条件(全科共通)に記載の通り
<オンコール待機>
⇒病棟の主治医患者に急変があった際にオンコールで電話相談あり
退職金制度有り
国公立・公的・自治体病院
スキル・経験によって給与交渉
透析管理
病棟管理含む
地域医療に携わる
子育て環境良い
託児所有り
電子カルテ
健診・検診
三重県 伊勢市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
・専門医不問
・経験年数に応じて役職(副部長)の相談も可能
【日勤帯】
<外来診療>
・外来名:呼吸器内科外来
・担当コマ数:応相談
<病棟管理>
・担当病床:一般床
・患者数:応相談(主治医制)
・対応疾患:呼吸器内科系疾患
・夜間看取り:基本的には当直医が対応、
※稀にオンコールで再出動が発生する可能性あり
<気管支鏡検査> ※対応の有無を含め応相談
【夜間帯】
<当直>
※求人条件(全科共通)に記載の通り
<オンコール待機>
⇒病棟の主治医患者に急変があった際にオンコールで電話相談あり
退職金制度有り
国公立・公的・自治体病院
スキル・経験によって給与交渉
透析管理
病棟管理含む
地域医療に携わる
子育て環境良い
託児所有り
電子カルテ
健診・検診
青森県 八戸市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ~ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
<外来診療>
※担当コマ数:週2~5コマ程度
※外来患者数:1コマ30名程度
※主な疾患:高齢患者中心(慢性疾患、生活習慣病等)
<病棟管理>※病棟管理のみも可能です。
※担当病床:療養・回リハ病棟
※患者数:36~48名(1病棟単位)
※対応疾患:療養:高齢患者の内科的管理
※回リハ:脳血管・整形疾患患者の内科的管理
※その他:法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
※退院後の掛かりつけ患者の来院時の対応(頻度:稀にあり)
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
宿日直許可申請済
高額求人
紙カルテ
オンコール無し
岐阜県 加茂郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 加茂郡
- 年俸
- 1,800万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 手術 透析管理
◆外来担当コマ数:3~5コマ/週
◆外来数:15名前後
◆病棟担当数:外来から患者様を受け持っていただきます(主治医制)(124床)
◆手術件数:数件/月(設備により対応の難しいものは転送します)
◆透析ベット数:10床(最大2クール)
◆訪問対象:30名程/月
◆訪問先:個人宅、施設(グループホーム、サ高住等)
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
【コール対応】ファーストコールは看護師が対応
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
インセンティブ
病棟管理含む
訪問診療
地域医療に携わる
住宅手当て
電子カルテ
静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,784万円 ~ 3,108万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします(ドライバー兼任)
※但し、休日や夜間は医師の運転有(運転困難な医師の場合は、例えばタクシー利用なども相談可)
※本院参考モデル
【一日のスケジュール】
午前1~2件施設or居宅が1~2件、12時~13時はクリニックに戻り昼休憩。午後1~2件施設or居宅1~5件程度と患者数割合は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割/患者数(外来除く)=約1,700名(2025年6月時点)
・2024年7月~2025年6月:往診件数 約3,400件(283件/月)、看取り件数:約250件(21件/月)
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
※外来診療については、現在は毎週木曜の終日(9:00~18:00)に予約診療中心にて対応
【コール頻度(常勤医のみ)】※2023年(1月~12月)・月間平均件数
往診/27.9件、夜間・休日往診(18:00~22:00)/11.1件、深夜往診(22:00~翌6:00)/2.8件、看取り/3.4件 (2023年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均487,600円です)
【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎1stは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
◎看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7~8割くらいです。
◆救急対応:無
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
高額求人
当直無し
退職金制度有り
クリニック・診療所
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