- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2068 件中 681-700 件を表示
臨床研修指定病院
後期研修施設
民間病院
専門医取得
救急
透析管理
病棟管理のみ
国公立・公的・自治体病院
クリニック・診療所
美容
外来診療のみ
年齢不問
インセンティブ
宿日直許可申請済
茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 古河市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
■担当枠数:2コマ
※当初は1コマ程からスタートして、アレルギー、喘息の集患をおこなって、コマ数を増やしていくなど先生とご相談しながら診療科を作っていきたいです
■主な疾患:肺炎や誤嚥性肺炎、間質性肺炎等の肺炎全般、慢性気管支炎、肺血栓、肺気腫、膿胸、肺水腫、COPD、喘息、無呼吸症候群、慢性呼吸不全、肺がん
■担当制度:主治医制 【外来呼び出し】あり
■担当患者数:10名～15名
■担当病棟:一般病棟（入院料4）
※外来からの患者様と、一般内科として病棟の呼吸器内科コンサルとしてご活躍頂きたいです
退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
病棟管理含む
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
電子カルテ
当直無し
オンコール無し
託児所有り
紙カルテ
定時勤務
静岡県 賀茂郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 賀茂郡
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆入所定員:50名
◆通所定員:12名
<加算型>
◆病床稼働率:80％弱
◆看取件数:0～1件/月
・病院併設につき病院のオンコール当番が週1回ございます
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
※それ以外の時間外対応はございません
・併設病院の外来を週1コマお願いします
◆外来数:1～2名/コマ
・高齢者の全身管理が可能でしたら科目は不問です
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 病棟管理含む
地域医療に携わる
専門不問
転科OK- 週4日勤務
- 住宅手当て
静岡県 賀茂郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 賀茂郡
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆入所定員:50名
◆通所定員:12名
<加算型>
◆病床稼働率:80％弱
◆看取件数:0～1件/月
・病院併設につき病院のオンコール当番が週1回ございます
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
※それ以外の時間外対応はございません
・併設病院の外来を週1コマお願いします
◆外来数:1～2名/コマ
・高齢者の全身管理が可能でしたら科目は不問です
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 転科OK
- 週4日勤務
- 住宅手当て
静岡県 賀茂郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 賀茂郡
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆入所定員:50名
◆通所定員:12名
<加算型>
◆病床稼働率:80％弱
◆看取件数:0～1件/月
・病院併設につき病院のオンコール当番が週1回ございます
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
※それ以外の時間外対応はございません
・併設病院の外来を週1コマお願いします
◆外来数:1～2名/コマ
・高齢者の全身管理が可能でしたら科目は不問です
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 転科OK
- 週4日勤務
- 住宅手当て
子育て環境良い
時短勤務
女性医師活躍中
健診・検診2068 件中 681-700 件を表示
