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医師求人の検索結果 2165 件中 481-500 件を表示
国公立・公的・自治体病院
専門不問
高額求人
オンコール無し
埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
※外来、病棟管理、透析管理（応相談）、各種検査など
▼外来▼
【担当科目】腎臓内科
【担当枠数】週3コマ程度
【外来患者数】1コマ15～20名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】慢性腎炎、急性腎不全、慢性腎不全、腎臓又は尿路の感染症など
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】20名程度（一般内科を含む）
【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟
【主な疾患】慢性腎炎、急性腎不全、慢性腎不全、腎臓又は尿路の感染症など
【腎生検の実施】現状は無いが、環境的には可能です。
【教育入院の実施】無
▼透析管理▼
【透析ベット数】32床
【最終クールの終了時間】22：00
【クール数】月3クール/火2クール/水3クール/木2クール/金3クール/土2クール/
【穿刺対応】有
【シャントトラブル対応】無（血管外科にて対応）
▼オンコール▼
【対応方法】原則無 当直医が対応、電話による相談、指示出し
【対応回数】病棟患者様の容体急変時
退職金制度有り
住宅手当て
民間病院
病棟管理含む
専門医取得
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
週4日勤務
インセンティブ
時短勤務
救急
託児所有り
宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
年齢不問- 退職金制度有り
地域医療に携わる
子育て環境良い- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
当直無し- 電子カルテ
訪問診療
クリニック・診療所
宮城県 仙台市宮城野区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 訪問診療
- クリニック・診療所
グループ病院
紙カルテ
透析管理
病棟管理のみ
健診・検診
オーダリング
女性医師活躍中
2165 件中 481-500 件を表示
