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医師求人の検索結果 525 件中 61-80 件を表示
透析管理
クリニック・診療所
当直無し
紙カルテ
訪問診療
子育て環境良い
専門不問
宿日直許可申請済
国公立・公的・自治体病院
年齢不問長野県 東御市 の常勤医師募集求人票
・住宅手当・転居手当ございます
・男性医師の育休取得実績あり
・子育て中の医師も在籍
・時短勤務OK
・当直免除も相談可能
- 募集科目
- 勤務地
- 長野県 東御市
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【担当枠数】週4コマ程度
【患者数】15～20程/コマ
【診療体制】1診体制～
【主な疾患】内科系全般、ご高齢の方多め
▼▼病棟管理
【担当患者】5～10名
【担当病棟】一般病棟
【担当制度】主治医制
【主な疾患】内科系全般、ご高齢の方多め
オンコール無し
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
高額求人
住宅手当て
退職金制度有り
時短勤務
オーダリング
産業医・製薬医・社医東京都 板橋区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】10～15名
【担当病棟】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】ご高齢者が多くいらっしゃいます
▼▼救急外来
【対応件数】独歩：1～10名/日、救急車：1～3台/日
【日中受入件数例】独歩：2名、往診患者様：3名
【主な患者様】基本は当院のかかりつけ患者様や、訪問診療の患者様がメイン
【主な疾患】尿路感染、発熱、転倒、誤嚥性肺炎など
▼▼病院外来（免除可）
【担当業務】一般内科外来
【担当コマ数】週1～2コマ
【想定外来患者数】20名程/コマ
【診療体制】3～5診体制
【主な疾患】発熱、風邪症状、誤嚥性肺炎、尿路感染、感染症、生活習慣病、高
血圧等
▼▼訪問診療（免除可）
【担当患者数】5～7名程（慣れている医師の場合8名程対応することもございます）
【訪問先比率】居宅90％～、施設10％～
【1日の訪問件数】午前0件～、午後5～7件程
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【訪問体制】運転手・看護師同行
【患者層、主な疾患など】近隣の高齢者がメイン
【訪問診療オンコール】なし（外注しております。看取りの場合も出動する医師が決まっております）
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
病棟管理含む
グループ病院
民間病院
週4日勤務- 電子カルテ
地域医療に携わる- 時短勤務
- オンコール無し
- スキル・経験によって給与交渉
滋賀県 甲賀市 の常勤医師募集求人票
■指定医取得可（半年以内に全症例がそろいます）
■転科医師の採用実績あり
■症例バックアップがございます
■子育て医師の受け入れ実績あり（時短勤務）
- 募集科目
- 勤務地
- 滋賀県 甲賀市
- 年俸
- 1,000万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
▼外来▼
【担当コマ数】週1～2コマ
【想定外来患者数】10～30名/コマ
【診療体制】1～5診体制
【患者層、主な疾患など】統合失調症、気分障害、認知症等。
▼病棟管理▼
【受け持ち患者数】10～40名
【担当病棟】精神病棟、その他
【受け持ち人数例】
■未経験の先生の場合：在籍医師の陪席からご経験いただき徐々に10名程度から受け持ちを持っていただく想定
■精神科ご経験のあられる先生の場合：慢性期療養をメインに30名前後から開始予定（急性期：ご入職後徐々に受け持ちをお持ちいただく想定です）
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】認知症等が多く他、統合失調症、気分障害等
- 電子カルテ
- 地域医療に携わる
定時勤務- 住宅手当て
- スキル・経験によって給与交渉
- 時短勤務
- 週4日勤務
- オンコール無し
託児所有り
外来診療のみ埼玉県 行田市 の常勤医師募集求人票
業務拡大につき常勤医積極募集中です。
総合病院のメリットを生かし、最先端医療に携われます。
10月に新棟もオープンし、より一層充実を図っている病院です。
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 行田市
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼外来▼
【担当科目】皮膚科
【担当枠数】週6コマ～
【外来患者数】1コマ40～50名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】白癬、蜂窩織炎、接触皮膚炎、湿疹、口唇ヘルペス、脂漏性角化症、熱傷など
▼病棟管理▼
【担当制度】 ※原則コンサルのみ
※オンコールなし
- 退職金制度有り
- 住宅手当て
- 民間病院
- 病棟管理含む
専門医取得
転科OK- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 週4日勤務
インセンティブ- 時短勤務
救急- 託児所有り
美容
健診・検診
ゆとり勤務
女性医師活躍中
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