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医師求人の検索結果 629 件中 261-280 件を表示
宿日直許可申請済
訪問診療
地域医療に携わる
専門不問
転科OK
ゆとり勤務
当直無し
定時勤務
病棟管理のみ
民間病院
子育て環境良い
紙カルテ大阪府 大阪市鶴見区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 大阪市鶴見区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来】
■担当科目：脳卒中内科（総合内科枠は応相談 、神経内科枠は常勤医が対応されるため神経難病等の対応はなし）
■担当枠数：週2～4コマ
■患者数：10～15名/コマ
■診療体制：～4診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当患者数：～20名
■担当病棟：一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、ハイケア系病棟（ICU、SCU、CCU等）
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
インセンティブ
週4日勤務
時短勤務
高額求人
クリニック・診療所
美容
外来診療のみ
医療機関以外での勤務三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 桑名市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
◆外来診療：2～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
※脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など
◆病棟管理：20～30床（主治医制）
※緊急手術を要さない脳卒中、回復期、地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等を対応いただきます。
◆手術：なし（希望される方はクリッピングであれば、設備あり）
◆当直 ：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 高額求人
病棟管理含む- 時短勤務
託児所有り
オンコール無し
退職金制度有り
透析管理
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 桑名市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 訪問診療
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般・地域包括ケアを想定
◆当直 ：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜訪問診療に必要な手技＞
※ご対応いただける先生のみ
◆CV挿入：有
◆胃ろう：増設対応 有、交換 有
◆人工呼吸器：装着患者がいらっしゃれば、有り（ほとんどいません）
◆訪問診療時の同行者：看護師◆ドライバーの基本3人
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 高額求人
- 病棟管理含む
- 時短勤務
- 託児所有り
- オンコール無し
- 退職金制度有り
- 透析管理
住宅手当て
グループ病院
内視鏡検査
健診・検診
女性医師活躍中三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 桑名市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 透析管理 病棟管理
◆人工透析：1クール（現状） 患者数45名、22名程/日 いずれ2クールに変更予定
透析ベッド数 27～28台、透視室でのシャントトラブル対応 可
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般・地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 高額求人
- 病棟管理含む
- 時短勤務
- 託児所有り
- オンコール無し
- 退職金制度有り
- 透析管理
三重県 桑名市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 三重県 桑名市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理 手術
◆人工透析：1クール（現状） 患者数45名、22名程/日 いずれ2クールに変更予定
透析ベッド数 27～28台、透視室でのシャントトラブル対応 可
◆外来診療：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
◆病棟管理：一般床10～15床（主治医制）
一般・地域包括ケア、回復期リハを想定
※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
◆当直：1～2回/月（無し相談可） 当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
◆オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
＜輪番日の救急対応人数＞
日勤帯2～4名、時間外1～3名
※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
- 高額求人
- 病棟管理含む
- 時短勤務
- 託児所有り
- オンコール無し
- 退職金制度有り
- 透析管理
臨床研修指定病院
後期研修施設
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