- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2357 件中 1641-1660 件を表示
愛知県 碧南市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他 訪問診療
【将来の院長・幹部候補の募集！】
具体的な業務内容については、ご応募医師毎に応じて 個別相談 となります。
【 外来 】外来診療： 週 1コマ～2コマ（15～20人/1コマ）
先生と相談のうえ、総合診療外来1コマ、専門分野により専門外来1コマをお願いする場合があります。
【 病棟 】地域包括、回復期病棟の場合 25名 前後
【 訪問診療 】応相談
【 その他 】対応可能な先生には、以下、ご相談のうえお願いしたい業務
1）在宅診療のターミナル患者の看取り（1名～3名/月）※常勤医が順番に関わっています。
2）季節的に、健診またはインフルエンザ等の予防接種をお願いする場合があります。
【 病院の医療設備 】レントゲン、透視台、胃・大腸カメラ、超音波診断装置、CT、MRI
一部,在宅診療にもご協力頂く場合は「訪問診療待機当番」をお願いします。（１回程度/週）
【 在宅診療を行っていただいた場合の待機当番手当 】
自宅または病院指定宿泊施設での訪問診療オンコール待機 1回30,000円
更に1出勤あたり10,000円を支給します。 ※月4回～6回程度の場合：144万円～216万円/年
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オンコール無し
訪問診療
高額求人
愛知県 碧南市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
訪問診療 及び【上部内視鏡検査・胃透視読影・産業医可の場合優遇 】
◆外来:1コマ～2コマ/週
◆外来患者数:平均15～20人程度/1コマ(初診１コマ、専門分野により専門外来1コマをお願いする場合があります)
◆訪問診療:対応患者数(4～8件 程度/日）(看護師同行あり※訪問診療先への運転ドライバー：原則、看護師または事務員が運転します)
◆施設回診:担当患者数(20名＋α/回)
【その他業務】
先生の専門領域に応じて、上部内視鏡検査・胃透視読影・産業医などを含め、 詳細は面談時に個別に相談させていただきます。
◆主な症例:風邪、高血圧などの慢性疾患、高齢者、障碍者、がん末期患者等
【採用希望時期】2023年夏季頃以降～受入相談可能
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 訪問診療
- 高額求人
愛知県 名古屋市千種区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,440万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【科目不問】
【訪問診療をお願いします】
※外来もご希望される場合は、相談可能
●訪問診療：施設、及び居宅在宅をお願いします。
※訪問範囲は、老人ホーム100施設のうち、名古屋市が8割程度で、その他2割程度は、春日井市、豊山町、尾張旭市、東海市など。
各老人ホームを10数名の常勤医師で担当し、施設の規模にもよるが、医師お一人当たりの平均受持ち患者数の目安は、以下の通り
■受け持ち患者数（最大）
施設患者：220名 もしくは、
居宅患者：80名
※対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり
（施設・居宅の比率は個別相談可能）
※主な疾患（老人疾患認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患、薬の処方）
※運転は施設訪問の場合は、基本的には法人車両にて医師本人が対応（但し、運転不可の場合はドライバーをつけることは可能）
また、居宅訪問の際はドライバーがつきます。
◎訪問診療患者数：施設2282名、居宅758名、年間在宅看取り件数：350名（看取り2023年度実績）
※患者数2024年3月末日時点の実績
退職金制度有り- スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ- 電子カルテ
宿日直許可申請済- 訪問診療
- 高額求人
透析管理
オーダリング静岡県 富士市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆対象疾患：末期がん、末期心不全の緩和治療 / ALS（人工呼吸器装着） パーキソン病、その他の神経難病 / 老年期の精神科疾患 / 小児以外の在宅で診療可能な疾患全般
◆がん末期患者やターミナル患者の割合
・年間看取り数：177件（2025.08～2026.07）毎月平均14-15件
・ターミナル割合：約2.2％ (管理料算定624 看取り数14) 2026.07統計
・がん患者（末期以外含む）：約59名
・難病患者（がん・指定難病等）算定人数：128名
◆居宅と施設の割合(％)：居宅53：47施設
※今後も、居宅、重症者施設の患者様を増やしていきたいと考えています。
◆診療体制：医師１名と診療助手または看護師１名 ( 主に診療助手、運転手兼任 ) の２名で診療に伺います。
◆オンコール体制：医師1名と診療助手または看護師1名
ファーストコールは医師が受け、待機のスタッフに連絡の上、一緒に往診に伺います。
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
地域医療に携わる
週4日勤務- 高額求人
- 訪問診療
内視鏡検査
民間病院
グループ病院
専門医取得
専門不問
時短勤務
定時勤務
子育て環境良い
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,000万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者総数:約330名
◆訪問先比率:施設5割、個人宅5割
◆訪問体制:看護師と運転手が同行
◆訪問件数:個人宅の場合 10～15件/日、施設の場合 30～45名程/日
上記人数の診察をお願いします
◆看取り件数:80件程/年
【オンコール】相談可
※現在はファーストコールより院長が対応
・出動は非常勤Dr.が対応しています(3日に1回くらい)
※電話対応もいただける場合、給与UP
・終末期患者様は現在院長が対応(20名程)希望によりご対応いただけます
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 訪問診療
埼玉県 鴻巣市 の常勤医師募集求人票
・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可（当直・オンコールなし）
・月の残業時間月平均0～5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【担当患者数】病院全体で1000名程度
【訪問先比率】個人宅 30％、施設 70％
【訪問件数】居宅：3～5件程度／コマ、施設：1施設（15名程度）／コマ
【訪問手段】車（看護師もしくはドライバー運転）
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー・看護師・医師の3名体制、もしくは看護師兼ドライバー・医師の2名体制
【患者層疾患】高齢疾患がメイン
【備考】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
※コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科・耳鼻咽喉科、等
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
転科OK- スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
病棟管理含む- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
2357 件中 1641-1660 件を表示
