- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2309 件中 281-300 件を表示
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
・残業なし（原則定時退勤）
・週4日～相談可能
・当直免除可能（医局派遣医師で当直が埋まっているためむしろ免除推奨
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,150万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
※外来時間中に健診の問診などが入ることがあります
【外来】
■担当科目：内科＋糖尿病内科
■担当枠数：総合内科外来2コマ、専門外来1コマ
■患者数：20名程/コマ
■診療体制：2診体制、土曜日午後のみ1診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当病棟：一般病棟
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
託児所有り
オンコール無し
救急
高額求人
健診・検診
訪問診療
東京都 足立区 の常勤医師募集求人票
・残業なし（原則定時退勤）
・週4日～相談可能
・当直免除可能（医局派遣医師で当直が埋まっているためむしろ免除推奨
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 年俸
- 1,150万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
※外来時間中に健診の問診などが入ることがあります
【外来】
■担当科目：内科＋呼吸器内科
■担当枠数：総合内科外来2コマ、専門外来1コマ
■患者数：20名程/コマ
■診療体制：2診体制、土曜日午後のみ1診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当病棟：一般病棟
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- 託児所有り
- オンコール無し
- 救急
- 高額求人
- 健診・検診
- 訪問診療
地域医療に携わる
インセンティブ埼玉県 上尾市 の常勤医師募集求人票
・オンコールなし（ご希望の場合是非お願いします。手当は別途支給）
・患者様一人ひとりと向き合い余裕をもった診療が可能
- 募集科目
- 勤務地
- 埼玉県 上尾市
- 年俸
- 1,700万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【担当制】チーム制（主治医ではなく、クリニック全体で対応します）
【訪問先】居宅50％、施設50％
【患者層】高齢者
【主な疾患】患者様は癌終末期や神経難病、要介護3以上の高齢者
【訪問件数】
居宅：午前4件/午後4件
施設：1時間枠で4名程
対応時間：1時間につき1件（移動時間を含む）
移動時間：車で15～20分程度
【訪問体制】看護師兼運転手同行
【訪問エリア】上尾市、桶川市、伊奈町
【対応内容】採血 カテーテル交換 気切 胃ろう交換 胸水・腹水穿刺（必要な手技は院長がお教えいたしますので、ご安心ください）
- 訪問診療
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
週4日勤務- 高額求人
電子カルテ
当直無し
時短勤務
宿日直許可申請済
専門不問
ゆとり勤務
民間病院
年齢不問静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合）
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
（2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 高額求人
- 当直無し
退職金制度有り- クリニック・診療所
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合）
＜参考＞
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
（2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
ご経験により相談の上決定致します。
- 電子カルテ
- 当直無し
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 高額求人
岐阜県 瑞穂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 瑞穂市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問件数：1日20件+往診1～5件（居宅のみの場合）
◆患者数：約250名
◆訪問先割合：施設6割・居宅4割
◆対応疾患：内科対応メイン+精神科対応（主に認知症）
◆担当制：複数チーム制
◆訪問体制：2名体制（医師・看護師）
◆運転：看護師
2ndオンコール（希望者のみ）
∟2ndオンコール手当：平日 週1回 年300万円（別途支給）
∟夜間出動件数：月1～2件
※1stコールはすべて非常勤医師にお任せしております。
※1stコール待機医師が出動中にコールがあった場合に2ndコール待機医師が出動します。
休日出勤（希望者のみ）
∟休日出勤手当：土曜or日曜 月1回 年200万円（別途支給）
∟勤務時間：08:00～17:00
∟勤務内容：訪問診療（通常勤務：上記参照）
準夜オンコール手当（希望者のみ）
∟平日1回あたり 50,000円（別途支給）
∟勤務時間：17:00～24:00
∟勤務内容：往診対応
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- 電子カルテ
2309 件中 281-300 件を表示
