- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2296 件中 1541-1560 件を表示
グループ病院
時短勤務
年齢不問
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む神奈川県 横浜市南区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※個人宅5：施設5
※医師・看護師・運転手同行の3名体制
※個人宅：12件程/8個人
※施設：20名程/日
※看取り対応：30件強/年
※訪問エリア：南区、港南区、磯子区、中区、他一部
※内科を中心とした全身管理
※Nrs不要医は運転手と2人で訪問可
※女性患者様の尿カテは看護師対応可
※診療範囲：診察、処置、処方、各種検査(心電図・血液検査・尿検査)、医学管理（在宅酸素療法、在宅中心静脈栄養法（IVH）、人工呼吸器、気管切開、留置バルーンカテーテル、胃ろう）、疼痛管理、ターミナルケアなど
訪問診療
クリニック・診療所
子育て環境良い
電子カルテ
週4日勤務
当直無し
スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
オンコール無し
インセンティブ静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
高額求人
退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 名古屋市昭和区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,770万円 ～ 1,850万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 外来 病棟管理 訪問診療
訪問診療をお願いします（オンコール無勤務可能！）
訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。
■個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。
・在（居宅2割弱、施設8割強）※2024年4月現在
・訪問エリアは病院から直線距離で16㎞（名古屋市昭和区、千種区、中区、東区、名東区、天白区、瑞穂区など）※車で30分程度
・がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいることが特徴
・在宅看取り患者数は、月平均20件
・訪問件数は、一日平均10～12件/日（居宅換算） ※施設の場合、1施設当たりの患者数16～18名程度
・看護師同行
・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。
・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制（宅直可）となります。（運転員も当直します）
（夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。
但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます）
■状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます
・外来1～2コマ/週
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 退職金制度有り
2296 件中 1541-1560 件を表示
