- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 2279 件中 281-300 件を表示
オンコール無し
神奈川県 横浜市戸塚区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- 年俸
- 1,300万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療 その他
【外来】
※担当コマ数：3～4コマ程度／週
※外来患者数：30名程度／コマ
※診療体制：1～2診体制
※主な疾患：糖尿病メイン、一般内科領域は2割程度
【病棟管理】
※担当患者数：10名程度（誤嚥性肺炎、尿路感染症などがメイン）
※担当制：主治医制
※その他：現状、教育入院は年間30名程度
【救急対応】
※担当コマ数：2コマ程度／週
※対応数：ウォークイン2～５名程度、救急車0～3台程度
※比較的、軽症の患者が多い
【訪問診療】 ※必須ではありません
※担当コマ数：1コマ程度／週
※医師希望で応相談・手当別途あり
退職金制度有り
地域医療に携わる
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
訪問診療
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 2,640万円 ～ 3,192万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします（ドライバー兼任）
※但し、休日や夜間は医師の運転有
【一日のスケジュール】
午前１～２件施設or居宅が１～２件、１２時～１３時はクリニックに戻り昼休憩。午後１～２件施設or居宅１～５件程度と患者数割合は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1,700名（2025年6月時点）
・2024年7月~2025年6月：往診件数 約3,400件（283件/月）、看取り件数：約250件（21件/月）
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
※外来診療については、現在は毎週木曜の終日(9:00～18:00)に予約診療中心にて対応
【コール頻度（常勤医のみ）】※2023年（1月～12月）・月間平均件数
往診／27.9件、夜間・休日往診（18:00~22:00）／11.1件、深夜往診（22:00~翌6:00）／2.8件、看取り／3.4件
（2023年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均487,600円です）
【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
◎看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。
◆救急対応:無
- 電子カルテ
当直無し
クリニック・診療所- 訪問診療
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
高額求人
透析管理
オーダリング宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
年齢不問- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
- クリニック・診療所
宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
- クリニック・診療所
宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 子育て環境良い
- 民間病院
- 住宅手当て
- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
- クリニック・診療所
2279 件中 281-300 件を表示
