- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6839 件中 4441-4460 件を表示
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
スキル・経験によって給与交渉
クリニック・診療所
電子カルテ
当直無し
高額求人
退職金制度有り
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】6コマ～8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名
【初診割合】30％～40％
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金：2クール、火木土：1クール
【クール体制】看護師10名： 技師：1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】（シャント）1件程度/月 （PTA）2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
透析管理
オンコール無し- 当直無し
外来診療のみ
週4日勤務- 電子カルテ
- 高額求人
インセンティブ
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】6コマ～8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名
【初診割合】30％～40％
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金：2クール、火木土：1クール
【クール体制】看護師10名： 技師：1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】（シャント）1件程度/月 （PTA）2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 透析管理
- オンコール無し
- 当直無し
- 外来診療のみ
- 週4日勤務
- 電子カルテ
- 高額求人
- インセンティブ
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
＜一般外来業務＞
【担当コマ数】6コマ～8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）20名
【初診割合】30％～40％
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金：2クール、火木土：1クール
【クール体制】看護師10名： 技師：1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】（シャント）1件程度/月 （PTA）2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 透析管理
- オンコール無し
- 当直無し
- 外来診療のみ
- 週4日勤務
- 電子カルテ
- 高額求人
- インセンティブ
紙カルテ
年齢不問愛知県 名古屋市昭和区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- 年俸
- 1,770万円 ～ 1,850万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 外来 病棟管理 訪問診療
訪問診療をお願いします（オンコール無勤務可能！）
訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。
■個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。
・在（居宅2割弱、施設8割強）※2024年4月現在
・訪問エリアは病院から直線距離で16㎞（名古屋市昭和区、千種区、中区、東区、名東区、天白区、瑞穂区など）※車で30分程度
・がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいることが特徴
・在宅看取り患者数は、月平均20件
・訪問件数は、一日平均10～12件/日（居宅換算） ※施設の場合、1施設当たりの患者数16～18名程度
・看護師同行
・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。
・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制（宅直可）となります。（運転員も当直します）
（夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。
但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます）
■状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます
・外来1～2コマ/週
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療- 当直無し
- 退職金制度有り
大阪府 大阪市住之江区 の常勤医師募集求人票
当院では、整形外科領域の入院患者が多く、内科医師が持参薬の鑑別、各種指示を行う体制にあり、共患率80％以上を保っております。
内科医師と協働した形が築かれていますので安心です。
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 大阪市住之江区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術
※手術麻酔
※整形外科メイン
※並列：なし
※手術がない時間の想定業務：健診対応、発熱外来で要請結果が出た方への連絡、訪問診療の問診等
※オンコール：なし
※早出・居残り：なし（オペ時間により残業が発生する場合あり）
民間病院- スキル・経験によって給与交渉
ゆとり勤務- 当直無し
グループ病院
病棟管理含む
地域医療に携わる
子育て環境良い
託児所有り- 電子カルテ
- 高額求人
定時勤務- 退職金制度有り
- 訪問診療
- 週4日勤務
静岡県 島田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 島田市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可
※電子カルテ対応可能な方（モバカル）
◆個人・施設への定期訪問（割合3：7）
◆訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
◆訪問件数:施設の場合1～3件（1件10～20名程度）/コマ、居宅の場合5～6名程度/コマ
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 訪問
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 訪問
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
◎夜間:オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、コール内容をメッセージでDr.に送信します。Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程/日
・出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 高額求人
病棟管理のみ
専門不問神奈川県 平塚市 の常勤医師募集求人票
・運転手同行ありです
・残業がほとんど発生せず定時退社が叶う環境です
・午前5件、午後5件と訪問数を最小限にし丁寧な対応が可能な環境を作っています
★借り上げ社宅、マイカー貸与可能
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 平塚市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問先：居宅80％、施設20％
※訪問コマ数：8～10コマ
※訪問件数：午前5件、午後5～6件 11～12名程度／日(110名前後の患者を担当いただきます)
※主な疾患：慢性疾患からがん終末期、神経難病、精神疾患、稀に小児まで在宅適用の全症例
※看護師、運転手同行
※直行直帰：相談可
※在宅医療未経験可（内科全般経験は必須）
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- 週4日勤務
転科OK
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