- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 6609 件中 4021-4040 件を表示
千葉県 千葉市花見川区 の常勤医師募集求人票
①残業実績が殆どありません
②主に療養病棟を担当していただきますので、救急対応が少なく、比較的穏やかにご勤務いただけます
③内装までこだわった、ホテルのような綺麗な建物です
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
■病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当病棟】療養病棟、一般病棟（一般病棟は主に検査のための入院です）
【主な疾患】慢性疾患（透析患者様3割）
【備考】透析管理をお願いすることはございません。現在、院長代行と非常勤医師で透析対応を行っており、今後も現行体制を維持する予定です。ご希望いただく場合はお申し付けくださいませ
■外来
【担当科目】一般内科/専門外来
【外来患者】15～20名/コマ
【診療体制】1～2診体制
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
当直無し
オンコール無し
高額求人
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問対象:300名程
◆訪問先:個人宅
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆訪問件数:3件程/コマ
◆訪問エリア:豊田市、みよし市、日進市、岡崎市、知立市、安城市、豊明市
・主治医制で60名程の対応をいただきます。人数調整も可能です
・2.5割～3割弱が緩和ケア対象の患者様です
・受け持ちの人数によってインセンティブがございます
・高齢者の慢性疾患、ターミナルケア対応をお願いいたします
・オンコール対応の有無が選べます
※オンコール対応をしていただける場合、年俸ベースUPの他、待機手当、出動手当が別途支給されます
・看取り件数:20件程/月
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療- 当直無し
民間病院
地域医療に携わる
専門不問
週4日勤務
時短勤務
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問対象:300名程
◆訪問先:個人宅
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆訪問件数:3件程/コマ
◆訪問エリア:豊田市、みよし市、日進市、岡崎市、知立市、安城市、豊明市
・主治医制で60名程の対応をいただきます。人数調整も可能です
・2.5割～3割弱が緩和ケア対象の患者様です
・受け持ちの人数によってインセンティブがございます
・高齢者の慢性疾患、ターミナルケア対応をお願いいたします
・オンコール対応の有無が選べます
※オンコール対応をしていただける場合、年俸ベースUPの他、待機手当、出動手当が別途支給されます
・看取り件数:20件程/月
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 民間病院
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 時短勤務
愛知県 豊田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
訪問診療
◆主な疾患：癌末期、慢性疾患、認知症、呼吸器疾患、神経変性疾患など
◆担当患者数：多くて60名程（医師の技量、働き方に応じて変動）
◆訪問件数：個人宅6～8件程度／日（日により変動）
◆訪問同行者：看護師（ドライバー兼務）※夜間は医師1名体制
◆書類作成：事務さんが下書き
オンコール：あり（なしも可能）
◆時間帯：18:00 翌 9:00
◆回数：当番制（計4回、平日夜間が2日/月、土日祝終日が2回／月）
◆夜間往診：0～1回／回
◆待機場所：自宅待機可能（診療所から車で片道1時間程度までが目安となります)
◆宿泊場所ご用意可能（ビジネスホテルor院長先生が借りている一軒家）
◆オンコール手当：年間100万円程度（電話待機 5,000円／回、往診手当 20,000円／回）
◆例）平日夜間で3回往診した場合 65,000円支給
【オンコール体制】
1stcall：コールセンターにて担当事務が対応。
医師に急に電話がかかってくることはありません。
担当事務からLINEWORKSにてメッセージが来るので、必要に応じて電話対応もしくは往診。
※メッセージに返信ない場合は、担当事務から、5分後にオンコール携帯へ電話が入ります。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
- オンコール無し
- 民間病院
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 時短勤務
退職金制度有り
後期研修施設
グループ病院
専門医取得
転科OK
定時勤務
インセンティブ
外来診療のみ
オーダリング
女性医師活躍中長野県 上伊那郡飯島町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
◆外来担当コマ数:4～5コマ/週
◆外来数:10～20名程/コマ
◆診療体制:1診
◆訪問対象:50～60名
◆訪問先:施設5割、個人宅5割(施設は10名程の規模感です)
◆訪問件数:4～6件程/コマ
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
・午前:外来、午後:訪問診療中心+健診業務、カンファレンス
◆看取件数:6件前後/年
※夜間、土日のコール対応は非常勤Dr.がおこないます
※診療所での勤務がベースですが週に1度程系列の病院での勤務も相談可能です
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 地域医療に携わる
年齢不問
住宅手当て- オンコール無し
- 当直無し
- 高額求人
長野県 上伊那郡飯島町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
◆外来担当コマ数:4～5コマ/週
◆外来数:10～20名程/コマ
◆診療体制:1診
◆訪問対象:50～60名
◆訪問先:施設5割、個人宅5割(施設は10名程の規模感です)
◆訪問件数:4～6件程/コマ
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
・午前:外来、午後:訪問診療中心+健診業務、カンファレンス
◆看取件数:6件前後/年
※夜間、土日のコール対応は非常勤Dr.がおこないます
※診療所での勤務がベースですが週に1度程系列の病院での勤務も相談可能です
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 地域医療に携わる
- 年齢不問
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- 高額求人
長野県 須坂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 病棟管理
◆外来担当コマ数:5コマ/週
◆外来数:40名程/日
◆診療体制:1診(体制強化につき、ゆくゆくは2診への予定)
◆病棟担当数:30名程(主治医制)
◆当直・オンコール:無(非常勤Dr.が対応)
※手術はございません。注射の対応やリハビリの指示出し等お願いします
※3カ月に1度訪問リハの対応をお願いいたします
≪外傷患者様の対応をいただけるDr.歓迎(許容範囲内で構いません)≫
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
託児所有り
紙カルテ- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
- 年齢不問
- 週4日勤務
ゆとり勤務- 住宅手当て
子育て環境良い
健診・検診長野県 須坂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,700万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
◆外来担当コマ数:5コマ/週
◆外来数:15名程/日
◆診療体制:1診(体制強化につき、ゆくゆくは2診への予定)
◆病棟担当数:30名程(主治医制)
【当直】なし※非常勤Dr.が対応
【オンコール】ファーストコールは看護師が対応※出動はほとんどなく、当直医への指示出しがメインです
・高齢者のコモンディジーズが中心です
【訪問診療】
◆訪問対象:200名程
◆訪問先:施設のみ(グループホーム8ユニット、特養1施設)
◆訪問人数:18名程/コマ(特養の場合は1回100名程)
◆訪問体制:Dr.、看護師、運転手の3名体制
・看取件数:3件前後/月
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 託児所有り
- 紙カルテ
- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
- 年齢不問
- 週4日勤務
- ゆとり勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
長野県 須坂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,700万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
◆外来担当コマ数:5コマ/週
◆外来数:15名程/日
◆診療体制:1診(体制強化につき、ゆくゆくは2診への予定)
◆病棟担当数:30名程(主治医制)
【当直】なし※非常勤Dr.が対応
【オンコール】ファーストコールは看護師が対応※出動はほとんどなく、当直医への指示出しがメインです
・高齢者のコモンディジーズが中心です
【訪問診療】
◆訪問対象:200名程
◆訪問先:施設のみ(グループホーム8ユニット、特養1施設)
◆訪問人数:18名程/コマ(特養の場合は1回100名程)
◆訪問体制:Dr.、看護師、運転手の3名体制
・看取件数:3件前後/月
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 託児所有り
- 紙カルテ
- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
- 年齢不問
- 週4日勤務
- ゆとり勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
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