- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 5700 件中 3821-3840 件を表示
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ~ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
<一般外来業務>
【担当コマ数】6コマ~8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名
【初診割合】30%~40%
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金:2クール、火木土:1クール
【クール体制】看護師10名: 技師:1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】(シャント)1件程度/月 (PTA)2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
透析管理
オンコール無し
当直無し
外来診療のみ
週4日勤務
電子カルテ
高額求人
インセンティブ
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ~ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
<一般外来業務>
【担当コマ数】6コマ~8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名
【初診割合】30%~40%
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金:2クール、火木土:1クール
【クール体制】看護師10名: 技師:1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】(シャント)1件程度/月 (PTA)2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
透析管理
オンコール無し
当直無し
外来診療のみ
週4日勤務
電子カルテ
高額求人
インセンティブ
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 2,100万円 ~ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来
<一般外来業務>
【担当コマ数】6コマ~8コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名
【初診割合】30%~40%
▼▼透析管理体制
【透析ベッド数】40床
【患者数】40名
【クール数】月水金:2クール、火木土:1クール
【クール体制】看護師10名: 技師:1名
【最終クールの終了時間】19:00
【透析手術症例数】(シャント)1件程度/月 (PTA)2件程度/月
【備考】穿刺対応は看護師が、シャントトラブル対応は技師が行います。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
透析管理
オンコール無し
当直無し
外来診療のみ
週4日勤務
電子カルテ
高額求人
インセンティブ
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所:近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
・コール体制:1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度:0~3回程/日※免除相談可
◆出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
・出動体制:自走でお願いします。看取り対応
<1日の流れ>
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所:近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
・コール体制:1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度:0~3回程/日※免除相談可
◆出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
・出動体制:自走でお願いします。看取り対応
<1日の流れ>
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所:近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
・コール体制:1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度:0~3回程/日※免除相談可
◆出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
・出動体制:自走でお願いします。看取り対応
<1日の流れ>
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
退職金制度有り
大阪府 大阪市住之江区 の常勤医師募集求人票
当院では、整形外科領域の入院患者が多く、内科医師が持参薬の鑑別、各種指示を行う体制にあり、共患率80%以上を保っております。
内科医師と協働した形が築かれていますので安心です。
- 募集科目

- 勤務地
- 大阪府 大阪市住之江区
- 年俸
- 1,500万円 ~ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術
※手術麻酔
※整形外科メイン
※並列:なし
※手術がない時間の想定業務:健診対応、発熱外来で要請結果が出た方への連絡、訪問診療の問診等
※オンコール:なし
※早出・居残り:なし(オペ時間により残業が発生する場合あり)
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
ゆとり勤務
当直無し
グループ病院
病棟管理含む
地域医療に携わる
子育て環境良い
託児所有り
電子カルテ
高額求人
定時勤務
退職金制度有り
訪問診療
週4日勤務
静岡県 島田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 静岡県 島田市
- 年俸
- 1,500万円 ~ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可
※電子カルテ対応可能な方(モバカル)
◆個人・施設への定期訪問(割合3:7)
◆訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
◆訪問件数:施設の場合1~3件(1件10~20名程度)/コマ、居宅の場合5~6名程度/コマ
<1日の流れ>
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 訪問
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 訪問
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
◎夜間:オンコール対応・看取り対応
・待機場所:近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
・コール体制:1stコールはコールセンターが受け、コール内容をメッセージでDr.に送信します。Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度:0~3回程/日
・出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
・出動体制:自走でお願いします。ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
退職金制度有り
高額求人
神奈川県 平塚市 の常勤医師募集求人票
・運転手同行ありです
・残業がほとんど発生せず定時退社が叶う環境です
・午前5件、午後5件と訪問数を最小限にし丁寧な対応が可能な環境を作っています
★借り上げ社宅、マイカー貸与可能
- 募集科目

- 勤務地
- 神奈川県 平塚市
- 年俸
- 1,600万円 ~ 2,300万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問先:居宅80%、施設20%
※訪問件数:午前5件、午後5~6件
※主な疾患:慢性疾患からがん終末期、神経難病、精神疾患、稀に小児まで在宅適用の全症例
※看護師、運転手同行
※直行直帰:相談可
※在宅医療未経験可(内科全般経験は必須)
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
電子カルテ
訪問診療
当直無し
高額求人
週4日勤務
愛知県 豊橋市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 年俸
- 1,800万円 ~ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
【副院長候補・医員の募集】
【外来】10名程度/コマ(保険診療は8割程度)
※対象:子供から老人までの一般内科・各種健診・予防接種
【訪問診療】在宅及び施設(有料老人ホーム、グループホーム等)
(オープン当初 登録患者数170名予定(在宅10名・施設系160名))
・訪問診療用ノートPCにて訪問
・担当看護師同行
・法人軽車両を医師が運転(※ドライバーはいません)
・訪問時間目安 在宅8~10件程度/3時間、1施設(20名+@程度)/90分~120分
【主な症例】外 来:高血圧、糖尿等慢性疾患
訪問診療:高血圧、脳梗塞後遺症、がん末期、脂質異常、認知症等
【医療設備】レントゲン(デジタル)、胃カメラ、超音波診断装置、心電計、新型コロナ感染症核酸増幅検査機
【勤務体制】在宅/施設の訪問診療、外来、上部内視鏡検査の組合せでの、ローテーション勤務となります。
★1日の流れ(例)[09:00~12:00午前外来/12:00~13:00(13:30)休憩/13:00(13:30)~15:30訪問診療/16:00~18:30午後外来]又は、[09:00~12:00午前外来(上部内視鏡検査、腹部超音波検査有り)/12:00~13:00(13:30)休憩/13:00(13:30)~18:30訪問診療]
※上部内視鏡検査、腹部超音波検査:2~3件/1日
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
退職金制度有り
高額求人
訪問診療
クリニック・診療所
電子カルテ
オーダリング
岐阜県 大垣市 の常勤医師募集求人票
『一般内科』ドクター募集です!
年齢・医局は問いません。(入局の必要なし)
外来を週2-3コマ担当して頂き、一般病棟の患者を10名程担当お願いします。
『前職給与保証!!』希望の条件で交渉致します。
- 募集科目

- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 年俸
- 1,700万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
【外来診療】
・2~3コマ程度/週
・専門外来:応相談 1~2コマ程度/週
・受診者数:15~25名程度/コマ
【病棟管理】
・主治医制 10~20名程度
【救急対応】
・救急車4~10台程度/日(10名~20名程度/日)
退職金制度有り
グループ病院
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
電子カルテ
オーダリング
透析管理
救急
宿日直許可申請済
岐阜県 大垣市 の常勤医師募集求人票
『一般内科』ドクター募集です!
年齢・医局は問いません。(入局の必要なし)
外来を週2-3コマ担当して頂き、一般病棟の患者を10名程担当お願いします。
『前職給与保証!!』希望の条件で交渉致します。
- 募集科目

- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 年俸
- 1,700万円 ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
※以下はあくまでも目安のため、詳細はご応募医師のご希望をもとに考慮させていただきます。
【外来診療】
・2~3コマ程度/週
・専門外来:応相談 1~2コマ程度/週
・受診者数:15~25名程度/コマ
【病棟管理】
・主治医制 10~20名程度
【救急対応】有
退職金制度有り
グループ病院
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
電子カルテ
オーダリング
透析管理
救急
宿日直許可申請済
5700 件中 3821-3840 件を表示