- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 5901 件中 4141-4160 件を表示
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
スキル・経験によって給与交渉
クリニック・診療所
電子カルテ
当直無し
高額求人
退職金制度有り
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 名古屋市西区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※ 在宅診療をお願いします。 【 訪問件数 】平均9件～13件/1日 居宅訪問のみです（施設訪問はありません）2021年8月時点（在宅患者総数：約230名）
※看取り件数：年間平均 約90名
※月平均7～8名（そのうち夜間は、約4.5割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※訪問診療地域は、名古屋市の西区が約5割、北区が約2.5割、中村区が約2割、他エリアで0.5割です。
【 1日の流れ 】
午前9時～12時（約5件～6件 訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～18時（約6件～7件 訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院いただき、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 ドライバーが運転します（車種：ポルテ）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約40件/月 ・ 土日祝：約40件/月 ）
※当院は、訪問看護がない為、ファーストコールは、主担当の医師が受け、先生お一人で対応致します
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）
→ 平日2件/日、土曜5件/日、日祝5件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り、バルーン交換、新薬処方 ほか）
→ 平日：約5件/月 ・ 土曜：約5件/月 ・ 日祝：約5件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤頂き、法人車両ご利用可
（場合により 往診先への往復タクシー利用等もご相談可）
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
- 退職金制度有り
国公立・公的・自治体病院
インセンティブ
透析管理
オンコール無し
福岡県 福岡市東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 福岡県 福岡市東区
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼外来
【 担当枠数 】週4～5コマ
【患者数】15～25名/コマ
【 診療体制 】1診体制
【 主な疾患 】内分泌疾患・糖尿病・内科一般など
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】12～15名
【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者一般病棟など
【 主な疾患 】内分泌疾患・糖尿病・内科一般など
【 備 考 】各診療科同士でのコンサルテーションあり
▼▼その他
【 専門領域 】糖尿病内科
【インスリン導入】あり
【認定看護師（糖）】なし
【 教育入院 】あり ※5～10名
【 備 考 】NST加算はとっておりませんが、必要なスタッフは揃えています
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
宿日直許可申請済- 高額求人
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療- 高額求人
- 退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆総患者数:1,000名程(グループ全体)
◆訪問先:施設9割弱、個人宅1割強
◆訪問体制:看護師が同行、運転
※容態が安定している患者が多い施設の場合、事務員とドライバーの3名体制になる事があります
◆主な疾患:認知症、高齢者疾患、慢性疾患など。※ガン末（緩和ケア）は全体の2割程度
【オンコール】
・待機手当:30,000円/回(別途支給)
・夜間往診手当:出動1件あたり10,000円(別途支給)
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、
コール内容をメッセージでDr.に送信します。
Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
◆コール頻度：0～3回程/日※免除相談可
◆出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。看取り対応
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 施設訪問（グループホーム）：18名程度の診療
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 施設訪問（老人ホーム）：30名程度の診療
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
※徐々に居宅患者への定期訪問もお願いしていきます。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
臨床研修指定病院
後期研修施設
専門医取得
救急
健診・検診大阪府 大阪市住之江区 の常勤医師募集求人票
当院では、整形外科領域の入院患者が多く、内科医師が持参薬の鑑別、各種指示を行う体制にあり、共患率80％以上を保っております。
内科医師と協働した形が築かれていますので安心です。
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 大阪市住之江区
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 手術
※手術麻酔
※整形外科メイン
※並列：なし
※手術がない時間の想定業務：健診対応、発熱外来で要請結果が出た方への連絡、訪問診療の問診等
※オンコール：なし
※早出・居残り：なし（オペ時間により残業が発生する場合あり）
民間病院- スキル・経験によって給与交渉
ゆとり勤務- 当直無し
グループ病院- 病棟管理含む
地域医療に携わる
子育て環境良い
託児所有り- 電子カルテ
- 高額求人
定時勤務- 退職金制度有り
- 訪問診療
週4日勤務
静岡県 島田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 島田市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
・内科・外科問わず※訪問診療未経験も相談可
※電子カルテ対応可能な方（モバカル）
◆個人・施設への定期訪問（割合3：7）
◆訪問体制:基本は看護師と2名。運転は看護師
◆訪問件数:施設の場合1～3件（1件10～20名程度）/コマ、居宅の場合5～6名程度/コマ
＜1日の流れ＞
09:00～09:30 準備・出発・移動
09:30～11:30 訪問
11:30～13:30 移動・休憩
13:30～15:30 訪問
15:30～18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
◎夜間:オンコール対応・看取り対応
・待機場所：近隣の先生は自宅待機。遠方の先生はホテル待機。（法人で手配致します）
・コール体制：1stコールはコールセンターが受け、コール内容をメッセージでDr.に送信します。Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
・コール頻度：0～3回程/日
・出動頻度：1～2回/週（看取り対応がほとんどです。）
・出動体制：自走でお願いします。ホテル待機の場合も社用車及び機材等は準備あり
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 高額求人
神奈川県 平塚市 の常勤医師募集求人票
・運転手同行ありです
・残業がほとんど発生せず定時退社が叶う環境です
・午前5件、午後5件と訪問数を最小限にし丁寧な対応が可能な環境を作っています
★借り上げ社宅、マイカー貸与可能
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 平塚市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼訪問診療
【訪問先比率】個人宅80% 施設20%
【1日の訪問件数】居宅菅さんで約12～13件/日
【訪問先/訪問件数メモ】医師の一日当たり訪問件数に、上限を設け適正数を保っているため、短時間で雑多に大勢を診察しなくてはならない在宅医療とは一線を画し、じっくりと患者さんに向き合った医療を目指しています。また、それを支える体制も整えています。看護師やドライバーの同行、カルテの代行入力、タブレットを使ったクラウドカルテ、毎朝夕のチームカンファなど、安心して診療ができる環境を、最大限作るよう努めています。在宅医療経験10年以上の医師たちがフォローにつき、安心して診療に取り組める体制を整備しています。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【訪問体制】ドライバー：看護師
【患者層、主な疾患など】がん・認知症・ターミナルをはじめ、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・骨疾患・消化器系疾患まで
【訪問診療オンコール】あり・なし相談可能
【1ファーストコール】医師
【当番頻度】平日2日/週～、土日2回/月～、計10日程度を想定しています。
【出動頻度】実際に出動はクリニック全体で月1回程度です。オンコール専用の電話がある為、オンコール対応当番以外は基本的にご自身の方には連絡はきません。
年齢不問- 退職金制度有り
- 地域医療に携わる
- 子育て環境良い
- 民間病院
住宅手当て- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
- クリニック・診療所
5901 件中 4141-4160 件を表示
